Управление охраной труда - Определение кадастровой стоимости земель города Тутаева Ярославской области

Управление охраной труда - это одна из составных частей системы управления организацией, учреждением или предприятием. Управление осуществляет руководитель предприятия (главный инженер), а также руководители структурных подразделений.

Управление охраной труда - это процесс подготовки, принятия и реализации решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических. лечебно-профилактических и других мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья, и работоспособности работника в процессе труда.

Система управления охраной труда (СУОТ) включает:

Организацию, координацию и планирование работ по охране труда;

Контроль за состоянием охраны труда;

Учет, анализ и оценку показателей состояния охраны труда;

Стимулирование за работу по охране труда.

Существует определенный перечень основных задач СУОТ. К ним относятся:

Обеспечение безопасности производственного оборудования, производственных процессов, зданий, конструкций и сооружений;

Обучение работников безопасности труда;

Пропаганда вопросов безопасности и охраны труда;

Нормализация санитарно-гигиенических условий труда;

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;

Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников;

Организация лечебно-оздоровительного и профилактического обслуживания работников;

Профессиональный отбор сотрудников по отдельным специальностям;

Санитарно-бытовое обслуживание работников и другие.

Надзор и контроль за охраной труда осуществляют государственные, ведомственные и общественные организации. Высший надзор за исполнением законодательства о труде возложен на Генерального прокурора Российской Федерации и подчиненных ему прокуроров (ст. 104 ОЗоТ).

Ведомственный контроль, а также общее руководство и ответственность за организацию и проведение работ по охране труда осуществляют руководители хозяйств и соответствующих подразделений.

Общественный контроль за охраной труда на предприятиях осуществляют профсоюзные комитеты через комиссии и общественных инспекторов; работа последних - это эффективная форма привлечения трудящихся к контролю за выполнением требований охраны труда.

Административно-общественный контроль за охраной труда является основной формой контроля администрации и профсоюзного комитета за состоянием охраны труда на предприятии.

На каждой ступени контроля при обнаружении грубых нарушений охраны труда, могущих причинить ущерб здоровью работников или привести к аварийной ситуации, проверяющие имеют право приостановить работу до устранения недостатков.

Управление охраной труда предусматривает планомерный контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, их периодическую аттестацию и паспортизацию, данные которых используют для разработки мероприятий по созданию благоприятных условий труда.

Оценка рабочего места на соответствие нормам и прогрессивным технологиям (не реже двух раз в пять лет) проводится по четырнадцати обобщенным показателям, разделенным на три уровня: технический, организационный, условия труда, техника безопасности. Результаты заносятся в карты аттестации рабочих мест. По результатам аттестации на предприятии издается приказ, согласованный с профсоюзами, в котором указываются общие итоги аттестации, утверждается план мероприятий по организации и рационализации рабочих мест.

При паспортизации санитарно-гигиенических условий на производственных объектах измеряются уровни действующих вредных производственных факторов, то есть токсикантов, пыли, температуры воздуха, вибрации, шума и других факторов, сравнивая их с допустимыми (ПДК, ПДУ), выявляются отрицательные факторы, негативно влияющие на здоровье и жизнь окружающих людей, а также цеха, рабочие места и производственные участки. Определяется численность рабочих мест, не соответствующих требованиям охраны труда, численность занятых на них работников, в том числе женщин, подростков. При паспортизации также устанавливают: источники и причины образования вредных и опасных производственных факторов; объекты, участки, здания и сооружения, подлежащие реконструкции, капитальному ремонту либо выводу из эксплуатации; обеспеченность лечебно-профилактическими учреждениями. Результаты заносятся в санитарно-технический паспорт предприятия. Организация проведения паспортизации в целом на предприятии возложена на его руководителя, в цехах - на главных специалистов и руководителей подразделений.

Основой для разработки планов по охране труда являются результаты паспортизации санитарно-технических условий труда и аттестации рабочих мест, материалы расследования несчастных случаев, акты формы Н-1, приказы администрации, результаты трехступенчатого контроля, предписания органов госнадзора, службы охраны труда и другие документы. На предприятии разрабатываются оперативные, текущие и перспективные планы по охране труда.

Похожие статьи




Управление охраной труда - Определение кадастровой стоимости земель города Тутаева Ярославской области

Предыдущая | Следующая