Заключение - Правила и функции самоменеджмента
Если подытожить все выше сказанное, то можно пожалуй остановиться на следующем:
Время - это уникальнейший ресурс человека.
Время - это не только количество часов и минут, это еще насыщенные полезной работой часы и минуты.
Внимательно относится к тому, что мы делаем. Кое-какие дела вообще не стоить делать.
Делегировать работу другим людям.
Отдавать отчет себе в том, как мы тратим свое время.
Не огорчаться тем, что в жизни менеджера много неупорядоченности.
Делать все в свое время!
Ставить правильные цели!
Постоянно следить за распорядком дня!
Не забывать о поставленной цели и идти к ней наикротчайшим путем!
Спланировать свой день, неделю и даже месяц.
Не забывать о контролировании сделанного.
Из написанного выше можно понять, что от каждого человека требуется серьезно и добросовестно подходить к организации своего рабочего дня, распределению времени, иначе человек рискует угодить в ловушку, которую готовят ему время и сам же человек если не серьезно относится к распределению времени. Таким образом, очевидно что распределять дела и время потраченное на них следует так, чтобы этого самого времени хватало на все дела, и конечно же не следует забывать об отдыхе. Следующее на что следует обратить внимание это классификация дел по степени важности, а также распределению и расчленению каждого серьезного мероприятия, т. е. мероприятия, обладающие определенной степени важности для вас. Не следует обходить внимание различные вспомогательные средства, помогающие организации своего времени, такие например как: различного рода органайзеры, электронные записные книжки, карманные компьютеры, и секретарь. Несмотря на то, что на эту тему написано много книг и опубликовано множество статей, каждый человек должен сам сказать себе: "Я не хочу больше тратить время впустую, и я не хочу не успевать", тогда человек сделает самый трудный первый шаг по дороге к организованной жизни.
Похожие статьи
-
Принятие решений - Правила и функции самоменеджмента
Принять решение - это значить установить приоритетность. Оно предполагает выбор первоочередных дел и задач. Вопрос принятия решений встал из-за появления...
-
Планирование - Правила и функции самоменеджмента
Разработка планов и альтернативных вариантов своей деятельности. Планирование означает подготовку к реализации целей и упорядочение времени. Главное...
-
Тест - Правила и функции самоменеджмента
"Выйдет ли из вас хороший менеджер?" (Представьте себя в роли менеджера и выделите предложение, которое ближе всего соответствует вашей реакции на...
-
Реализация и организация - Правила и функции самоменеджмента
Составление распорядка дня и организация трудового процесса в целях достижения поставленных целей. Организация своего рабочего дня должна соответствовать...
-
Заключение - Время свободное и рекреационное: понятие, соотношение, структура и функции
Досуговый научный умственный социальный Развитие рекреационной сферы главным образом связано с проблемой свободного времени. Свободное время - динамичная...
-
Введение - Правила и функции самоменеджмента
Ценен тот руководитель, который знает свое дело, умеет хорошо управлять и добиваться поставленных целей, независимо от его внешности и образования. Это...
-
Заключение - Теоретические и практические аспекты системы функций управления
Цели и задачи менеджмента и менеджеров являются отправным моментом для определения и направления управленческих работ, которые обеспечивают их...
-
Заключение - Задачи и функции служб документационного обеспечения управления
Из истории мы можем заметить, что с развитием государства развивалось и делопроизводство. На протяжении всего времени становления делопроизводства...
-
Заключение - Функции управления в организации
Таким образом, управление персоналом - это системное, планомерно организованное воздействие с помощью взаимосвязанных организационно-экономических и...
-
Теория Файоля состоит из двух частей -- функций управления и принципов управления. Функции отвечают на вопрос, что делает руководитель, а принципы -- как...
-
Постановка цели - Правила и функции самоменеджмента
Это анализ и формирование личных целей. Значение постановки целей Именно в постановке целей заключаются азы деятельности предприятий и его успешное...
-
Сущность и этапы самоменеджмента руководителя Процесс персонального менеджмента руководителя в целом складывается из следующих этапов: - планирование...
-
Заключение - Дисциплинарная ответственность: понятия, виды и функции
Дисциплинарная ответственность представляет собой обязанность работника ответить за совершенный им дисциплинарный проступок и понести меры взыскания,...
-
Классификация рекреационного времени Рекреационное время -- часть социального времени личности, группы, общества, используемая для сохранения,...
-
Классификация видов деятельности в свободное время возможна прежде всего на основе принципа зависимости определенных типов использования свободного...
-
Введение - Время свободное и рекреационное: понятие, соотношение, структура и функции
В наше время проблема использования свободного и рекреационного времени человека является очень актуальной. Существует много факторов, влияющих на...
-
В первой главе "Современные подходы к управлению временем в организации" были раскрыты понятие "тайм-менеджмента" как фактора повышения эффективности...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - Деловая этика
Исходя из всего вышесказанного мы можем сделать вывод, что овладение навыками делового общения является необходимым для будущих деловых людей:...
-
Заключение - Восприятие, как фактор поведения человека в организации
Человек составляет основу организации, ее сущность и ее основное богатство. Однако с позиций управления нельзя говорить о человеке вообще, так как все...
-
Организационный экономический менеджер Умение ладить с людьми - это менеджмент, умение ладить со временем - самоменеджмент. Причем качество последнего...
-
По мнению автора данной работы, проходившего производственную практику в ООО "Т. С.В. Транскомпани", основной проблемой в системе управления персонала...
-
Определение потребности в персонале. После выработки общей кадровой политики можно перейти к расчету численности персонала. Он проводится руководителем...
-
&;nbsp;Деловой этикет: правила, нормы, условности - Деловое общение
Деловой этикет - это установленный порядок делового общения, исходящий из принципов и норм деловой этики. Его знание облегчает ориентировку в...
-
Функции имиджа - Имидж и культура общения
Функции имиджа можно разделить на ценностные и технологические. Рассмотрим данные функции подробней. К ценностным функциям имиджа относятся: - Личностно...
-
Рассмотрим процесс управления производственной, которую часто понимают трудовой, деятельностью людей в современной компании с позиций предложенного...
-
Заключение - Деловые коммуникации
В заключение подчеркнем, что ораторская практика настолько сложна, разнообразна, многогранна, что невозможно все предусмотреть заранее и дать советы и...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Аттестация персонала и ее основные виды
Современная система управления кадрами претерпела в настоящее время радикальные изменения вместе со всем обществом. В доперестроечной России работа с...
-
Понятие корпоративной культуры, ее принципы и функции За последние несколько лет, и менее отчетливо за последние пятьдесят лет, вопросы культуры, и...
-
Заключение - Государственная служба Российской Федерации
Последние два десятилетия изменили многие государства, в том числе, и Россию. Демократизация и формирование рыночных экономических отношений стали...
-
Заключение - Государственный архив Российской Федерации
Архивное строительство в России имеет длительную историю. Архивное дело представляет собой отрасль деятельности человеческого общества, охватывающую все...
-
Заключение - Имидж и культура общения
Современный идеал обаяния характеризуется образованностью и воспитанностью, терпимостью к человеческим характерам, уважительностью к различным...
-
Заключение - История стратегического планирования
По результатам работы можно сделать следующие выводы: 1. Стратегия -- сложное и потенциально мощное орудие, с помощью которого современная фирма может...
-
Важные категории свободного времени - это "структура" и "содержание". Структура свободного времени - совокупность видов деятельности, которые...
-
Время свободное - Время свободное и рекреационное: понятие, соотношение, структура и функции
Известно, что практически любые процессы, происходящие в окружающем нас мире, измеряются временем. "Время выражает длительность и последовательность...
-
В процессе изучения курса посвященного основам антикризисного управления можно придти к выводу о том, что, к процессу проектирования и создания...
-
Заключение - Групповая динамика в организации
В заключении можно сказать, что важно понять, что процесс управления относится к созданию и функционированию формальной организации. Нужно понимать...
-
Таким образом, по выпускной квалификационной работе можно сделать следующие выводы. Кадры или персонал предприятия - это совокупность работников...
-
Правила внутреннего распорядка - Анализ эффективности системы управления аптекой
Принятие нового Трудового кодекса закрепило принципиальное изменение в сфере трудовых отношений, и после принятия Закона РФ "О занятости населения в...
-
Заключение - Трудовые ресурсы торгового предприятия и пути улучшения их использования
Рациональное использование трудовых ресурсов предприятия - непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное...
-
Заключение - Банкротство. Особенности процедуры финансового оздоровления
В данной работе рассматривалась важность ведения процесса антикризисного управления организацией. Основной целью которого является получение небольшого...
Заключение - Правила и функции самоменеджмента