Расчет предстоящей потребности в производственном персонале шахты - Обоснование и оценка управленческих решений по стратегическому развитию шахты

Расчет приведенной численности рабочих по добыче.

Приведенная численность - это число рабочих по добыче, которое понадобится шахте при сохранении техники, технологии и организации горных работ, но при "безубыточном" объеме годовой добычи угля.

Тпр = Те*Qн/Qе =3200*1056/910=3714 рабочих по добыче

Расчет изменений в приведенной численности рабочих по добыче.

Анализируя фактические и проектные данные работы шахты, приходим к выводу, что проектом предусмотрены изменения:

- в объемах механизированной навалки угля в лавах;

- в объемах добычи угля с применением механизированных комплексов в лавах;

- в объемах проведения выработок с механизированной погрузкой угля и породы;

- в объемах проведения выработок с применением комбайнов.

Под влиянием первых двух мероприятий произойдут изменения в численности рабочих, занятых на очистных работах, а под влиянием двух остальных мероприятий изменится численность рабочих на подготовительных работах.

Используя формулу И = Тпр*?*( ун - уе )*?*?*0,01 определим изменения численности: а) ГРОЗов на очистных работах:

И=3714*0,26*(91-81)*0,2*0,19*0,1=7 человек;

- под влиянием механизации навалки угля в лавах

И=3714*0,26*(82-54)*0,25*0,46*0,01=31 человек

- под влиянием применения механизированных комплексов в лавах

И=3714*0,26*(91-66)*0,35*0,34*0,1=28 человек;

б) проходчиков на подготовительных работах:

- под влиянием механизации погрузки угля и породы в подготовительных забоях

И=3714*0,128(91-67)*0,25*0,33*0,1= 9 человек;

- под влиянием применения комбайнов в подготовительных забоях

И=3714*0,128*(41-30)*0,5*0,7*0,01= 18 человек;

Таким образом, вследствие роста уровня механизации горных работ в приведенной численности рабочих по добыче излишними окажутся 66 ГРОЗов и 27проходчиков.

Определяем прирост нагрузки очистного забоя шахты

но =100*(QлнQле) / ле =100*(701-578)/578= 22%

где Qсоответственно нагрузка очистного забоя шахты фактически и при "безубыточном" уровне добычи угля, тонн в сутки.

Изменение численности рабочих по добыче под влиянием измененияпроизводится по формуле

Ио = Тпр*?о*0,01 = 3714*0,46*22*0,35*0,1=132 рабочих по добыче

где ?доля условно-постоянного штата в составе рабочих по добыче, доли единицы;

но - прирост (снижение) среднесуточной добычи из одного забоя шахты, %% ;

?о - темп снижения трудоемкости горных работ на каждый процент изменения нагрузки очистного забоя, % / %

Таким образом, под влиянием изменений в концентрации горных работ в приведенной численности рабочих по добыче для "безубыточного" уровня излишними окажутся

    - на очистных работах 34 ГРОЗов; - на подготовительных работах 17 проходчиков; - на прочих работах 81 рабочих по добыче.

Формуле

Ип = Тпр*?пр*(он / ое - 1)=3714*0,128*(9,14/14,3-1)= -172 чел

Где ?пр - фактическая доля проходчиков в общей численности рабочих по добыче, доли единицы;

Ое и он - соответственно фактический и проектный удельный объем проведения выработок на 1000 тонн добытого угля, метров на 1000 тонн.

При этом в приведенной численности рабочих по добыче для "безубыточного" уровня излишними окажутся

    - на очистных работах 34 ГРОЗов; - на подготовительных работах 189 проходчиков; - на прочих работах 81 рабочих по добыче.

Изменения в режиме работы шахты и ее подразделений ведет к изменению численности условно-постоянного штата рабочих по добыче, измеряемому по формуле

Ио = Тпр*?пост*(Кн / Ке - 1)=3714*0,46(1,6/2-1)= -342 рабочих по добыче

Где Ке и Кн - соответственно коэффициент списочного состава рабочих по добыче фактически и при "безубыточном" уровне добычи угля на шахте.

При этом в приведенной численности рабочих по добыче для "безубыточного" уровня излишними окажутся

    - на очистных работах 89 ГРОЗов; - на подготовительных работах 44 проходчиков; - на прочих работах 209 рабочих по добыче.

Похожие статьи




Расчет предстоящей потребности в производственном персонале шахты - Обоснование и оценка управленческих решений по стратегическому развитию шахты

Предыдущая | Следующая