УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВЫРАБОТКИ РАБОЧИХ. - Шпаргалки по предмету "Бухгалтерский учет"
Большое значение имеет правильно организованный учет количества затраченного труда. Это количество может быть измерено:
- - при помощи показателя рабочего времени, - количества выпущенной продукции.
Измерение количества затраченного труда при помощи показателя рабочего времени означает использование повременной оплаты труда. Измерение количества затраченного труда при помощи количества выпущенной продукции (выработки) означает применение сдельной системы учета зарплаты. Однако и в условиях сдельной оплаты труда необходимо учитывать выполнение норм выработки. Норма выработки - это количество продукции, которое необходимо сделать за час или за смену, она определяется на базе действующих норм времени, которые устанавливаются путем технического нормирования времени. Норма времени - это время, уст-ное для выполнения одной операции или для изготовления одной детали, узла. Не зависимо от используемой системы основой для начисления зарплаты служит учет фактически отработанного времени или табельный учет.
Табельный учет обеспечивает контроль за своевременной явкой рабочих и служащих на работу и своевременным их уходом по окончании рабочего дня в соответствии с действующим на предприятии трудовым распорядком, а также контроль за нахождением сотрудников в рабочее время.
Табельный учет можно вести сплошным методом и методом отклонений. При сплошном методе регистрируются все данные: явки, неявки, опоздания, сверхурочные часы и тому подобное. При использовании метода отклонений в табеле регистрируются только отклонения от нормальных условий работы: неявки, опоздания, простои и т. п. Табель предст-т собой именной список работников бригады, смены, цеха, отдела. Включение работника в табель или исключение из него производится на основании первичных документов по учету движения рабочей силы (приказов или распоряжений о принятии на работу или переводе с должности на должность). Отметки о неявке делаются в табеле по данным контрольно-пропускной системы. Также основанием для составления табеля служат листки временной нетрудоспособности, приказы о служебных командировках совместно с командировочными удостоверениями, приказы об установлении сокращенного рабочего дня по той или иной причине (льготные часы подростков, перерывы в работе кормящих матерей и т. п.). Учет выходных и праздничных дней осуществляется в табеле на основании графика и режима работы предприятия.
Для ведения табельного учета используют унифицированные обозначения видов затрат рабочего времени. Все виды затрат рабочего времени делятся на 4 типа: - отработанное время; - неотработанное время;
- неотработанное неоплачиваемое время;
- праздничные и выходные дни.
Каждому виду затрат присваивается два шифра - буквенный и цифровой.
В табеле, цифра 8 в клетке означают отсутствие отклонений, то есть отработанный полный рабочий день - 8 рабочих часов, буквой В обозначают выходные дни, буквой Б больничный лист. По окончании месяца табель закрывается, то есть в нем подсчитывается по каждому работающему: количество дней явок на работу, неявок по причинам, количество неотработанных часов (опоздания, преждевременный уход с работы, простои), общее количество отработанных часов, в том числе ночные, сдельные, переработка. Табели подписывается табельщиками, начальником цеха (отдела) и передаются в бухгалтерию.
20. Учет выработки рабочих.
Выработка хар-ет кол-во произведенной прод-ии, выпол-ненных работ или услуг за определенный период (смену, месяц) отдельным работником или группой. Она является основным элементом в подсчете за-работка при сдельной форме оплаты труда. Учет выработки необходим так-же для контроля за выполнением заданий, установленных бригадам, цехам, участкам.
Данные о выработке испол-ся для определ-ия заработка и при повременной оплате труда, когда она сочетается с доплатами за выполн-ие нормированных заданий и премированием за снижение трудоем-ти работ и рост производит-ти труда.
Используют различные системы учета выработки. Основными из них - пооперационная система и система учета выработки по конечному результату. Эти системы различаются применяемыми формами первичных документов, порядком их выписки, способами подсчета выработки и опреде-ления заработка.
Пооперационная система учета выработки предусматривает подсчет и фиксирование информации об индивидуальной выработке каждого рабочего после выполнения им отдельной операции или вида работ. Наиболее распро-страненным документом в этой системе является наряд на сдельные работы.
Наряд выписывают на основе технологической карты по видам работ, действу-ющих норм и расценок. Наряд выдается рабочему до начала работы. В нем указывают: дату выдачи, номер наряда, фамилию и табельный номер работника, выработку в натуральном выражении, норму времени (выработ-ки) и сдельную расценку.
После выполнения задания мастер или бригадир фиксирует в наряде фак-тическую выработку и подтверждает ее своей подписью. Затем наряд пере-дается нормировщику для проверки правильных использованных норм и расценок. Нормировщик подписывает оформленный наряд и передает его в бухгалтерию для начисления заработной платы. Если работа по наряду до конца месяца не завершена, то определяется степень ее выполнения и оцени-вается только фактически выполненная часть. На незаконченную часть рабо-ты для ее продолжения в следующем месяце выписывают новый наряд.
Применение индивидуальных нарядов связано с выпиской и обработкой большого числа первичных документов, что заметно усложняет учет, повы-шает его трудоемкость. Использование вычислительной техники позволило во многих случаях отказаться от применения индивидуальных нарядов.
Развитие коллективных форм организации и оплаты труда позволило пе-рейти к учету бригадной выработки, что значительно сократило объем выпи-сываемой и обрабатываемой первичной информации.
Коллективные формы орг-ии труда предполагают закрепление за группой рабочих (бригада, цех, звено) единого производст-го задания, установление коллективной ответственности и платы за конечный результат. Система учета выработки по конечному результату предусматривает расчет заработка бригады или иного коллектива исходя из количества выполненной конечной продукции (работы).
Первичная информация о выработке бригады по конечному результату, как правило, отражается в накопительных документах, которыми могут быть единый наряд, ведомость на выполнение сдельных работ (бригадная), форма которой приведена далее аккордный наряд-задание. При распределении кол-лективного заработка между членами бригады с применением КТУ исполь-зуют специальные формы документов. На оборотной стороне их указывают реквизиты, позволяющие распределить общий заработок между членами бригады (фамилии и табельные номера работников, тарифные разряды, фак-тически отработанное время каждым членом бригады, установленный КТУ).
Наряды и ведомости на выполнение сдельных работ широко применяются на предприятиях железной дороги. Однако наряду с ними используют и дру-гие специфические документы по учету выработки.
При выявлении в процессе работы, оплачиваемой сдельно, дополнитель-ных операций, не предусмотренных в ранее выданных нарядах или заданиях, или несоответствия фактических условий работы запланированным должно производиться документальное оформление этих видов работ. Как правило, в этих целях используют разовые наряды на дополнительные виды работ с красной сигнальной полосой или листки на доплату к действующим расцен-кам.
Листки на доплату выписываются при наличии отклонений условий труда от нормальных, предусмотренных технологическим процессом, а также при несоответствии разряда выполняемой работы разряду рабочего (если разряд рабочего выше разряда выполняемой работы). Листок на доплату выписы-вают рабочему или бригаде на каждый вид доплат отдельно. А нем указыва-ют номер основного документа (ведомости, наряда), к которому производит-ся доплата, вид доплаты и ее сумму.
Время простоя рабочих учитывают на основании листков о простое. Такие листки заполняют независимо от применяемой формы оплаты труда, если в течение части смены или всей смены у рабочих был простой. Листок выпи-сывают при возникновении в цехе или бригаде первого случая простоя в те-чение месяца. Последующие случаи записывают в тот же листок. После за-полнения всего бланка или по окончании всего месяца листок используют для отметки времени простое в табеле.
Использование рабочих во время простоя на других работах оформляют выдачей им разовых нарядов на сдельные и повременные работы Время вы-полнения этих работ в листы о простое на включаются, а в наряде делается запись "В связи с простоем".
В случаях временного отвлечения рабочих-сдельщиков на работы, оплачиваемые повременно, им выписывают наряд на повременные работы, при-меняемый для контроля за использованием рабочего времени. Заработок при этом начисляют в соответствии с проработанным временем по данным табе-ля.
Похожие статьи
-
Учет личного состава и рабочего времени - Управление трудовыми затратами на предприятии
К основным направлениям движения рабочей силы относятся: прием на работу; перевод с должности на должность или из разряда в разряд; перевод из цеха в цех...
-
Учет личного состава и рабочего времени - Особенности учета затрат на оплату труда на предприятии
К основным направлениям движения рабочей силы относятся: прием на работу; перевод с должности на должность или из разряда в разряд; перевод из цеха в цех...
-
Учет личного состава и рабочего времени - Учет рабочего времени и затрат на оплату труда
К основным направлениям движения рабочей силы относятся: прием на работу; перевод с должности на должность или из разряда в разряд; перевод из цеха в цех...
-
Документальное оформление и учет использования рабочего времени Основные положения по организации труда на предприятии в ОАО "Мозырский...
-
УЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ - Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
Учет использования рабочего времени ведется в табелях учета использования рабочего времени, в годовых табельных карточках и т. п. Табели открываются или...
-
Виды формы и системы оплаты труда - Организация бухгалтерского учета по оплате труда
Оплата труда представляет собой совокупность средств, выплаченных работникам, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия, в...
-
Понятие расходов по оплате труда Задача учета затрат на оплату труда распадается на две составляющие: учет численности работающих (учет использования...
-
ПОНЯТИЕ ЛИЗИНГА, ЕГО ВИДЫ И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА. - Шпаргалки по предмету "Бухгалтерский учет"
Сущ-ть лизинговых операций сводится к тому, что одни юрид-ие лица (лизингодатель) приобретают об-ты лизинга за свои ср-ва по заявкам других суб-ов...
-
При приеме на работу работодатель и работник заключают между собой индивидуальный трудовой договор. Индивидуальный трудовой договор - это в письменной...
-
Документация по учету труда и его оплаты Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 года №1 "Об утверждении унифицированных форм...
-
Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с...
-
Учет расчетов по оплате труда - Бухгалтерский учет на предприятии
Организация аналитического учета по оплате труда в разрезе работников и видов начислений Сумма заработной платы к выдаче работнику равна разности между...
-
ЗАО "" создано в 2002 году в соответствии с Гражданским кодексом и Уставом ЗАО. Финансовая и производственная деятельность общества осуществляется в...
-
Организация первичного учета затрат на рабочую силу Учет труда и его оплата является одним из важнейших участков бухгалтерского учета, обеспечивающих...
-
ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА - Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам на КП "Зеленое хозяйство" производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника...
-
Все финансово-хозяйственные операции в том числе и начисление заработной платы документально оформляются и обосновываются. В организациях должен вестись...
-
Сущность, понятие и назначение автоматизированного рабочего места бухгалтера Очевидно, что в работе бухгалтерии есть много технической, рутинной работы,...
-
Порядок отражения выбытия ОС зависит от его причин. Основными причинами выбытия ОС могут быть следующие: физический износ; реализация; частичная или...
-
ОС в случае необход-ти перемещаются из одного подразделения орг-ии в другое, а также выбывают из орг-ии по различным причинам. Под Выбытием ОС следует...
-
Бухгалтерский учет ремонта и модернизации ОС. - Шпаргалки по предмету "Бухгалтерский учет"
В БУ затраты по ремонту ОС отраж-ся след-им об-р-ом. 1. При выполнении ремонта хозяйственным способом: 1) Выполнены ремонтные работы силами цеха, где...
-
Классификация персонала предприятия. - Шпаргалки по предмету "Бухгалтерский учет"
Классиф-ия персонала: 1. По продолжительности работы на предприятии : постоянные, принятые без ограничения срока или на определенный срок,...
-
Виды ремонта ОС, их хар-ка. - Шпаргалки по предмету "Бухгалтерский учет"
Виды ремонта объектов основных средств классифицируются по различным признакам. В зависимости от сложности, объема работ, характера и периодичности...
-
Порядок нач-ия и учета амортизации ОС. - Шпаргалки по предмету "Бухгалтерский учет"
Об-ми нач-ия ам-ии яв-ся числящиеся на бал-се орг-ии ОС как испол-ые, так и не исп-ые в пред-ой деят-ти. К аморт-ым отн-ся след-ие ОС:1)здания, соор-ия,...
-
Понятие об инв-ом об-те ОС. Анал-ий учет ОС. - Шпаргалки по предмету "Бухгалтерский учет"
Для конт-ля за налич-ем и движ-ем ОС по соотв-им приз-ам, а т. ж. для др. целей необ-мо опред-ть ед-цу их учета. Сог-но Инст-ии о порядке БУ ОС ед-ей БУ...
-
Оценка и задачи БУ основных средств. - Шпаргалки по предмету "Бухгалтерский учет"
В бал-се орг-ии ОС учит-ся в ден-ом выраж-ии. При вводе в экс-ию ОС оц-ют по первон-ой ст-ти. Перв-ой ст-ью ОС призн-ся сумма факт-их затрат на приоб-ие,...
-
ОС, их характеристика и классификация. - Шпаргалки по предмету "Бухгалтерский учет"
Для осущ-ия своей деят-ти орг-ия должна иметь необходимые сред-ва произ-ва. В БУ ср-ва произ-ва принимают форму осн-ых произ-ых и оборотных средств. ОС -...
-
ВИДЫ И ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА - Состояние учета и анализ фонда оплаты труда
Родостовец. В практике организации оплаты труда используют две основные формы - повременную и сдельную. Повременной называется такая форма оплаты труда,...
-
Учет и анализ заработной платы по праву занимают одно из центральных мест в системе управления на любом предприятии. В дипломной работе рассмотрены...
-
Учет обязательств - Принципы бухгалтерского учета
Учет обязательств перед поставщиками. Все обязательства подразделяют на фактические, оценочные и условные. Фактические обязательства - возникают из...
-
Системы и формы оплаты труда - Бухгалтерский учет оплаты труда
Труд является важнейшей частью экономики - он одновременно и товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество...
-
Методология бухгалтерского учета в Российской Федерации предполагает использование Плана счетов, обязательного для применения во всех организациях, в том...
-
1. Документальное оформление движения денежных средств в кассе организации 2. Учет кассовых операций 3. Учет переводов в пути и денежных документов 4....
-
Синтетический учет расчетов с рабочими и служащими (счет № 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда") осуществляется в ряде журналов-ордеров. Операции,...
-
1. Документация как источник формирования первичной информации о хозяйственных операциях. 2. Виды и формы учетных регистров. 3. Способы записи в учетные...
-
1) Приоб-ие ОС за плату у сторонних орг-ий и лиц: 1)на сумму акцепта по счету пост-ка( А) На ст-ть приоб-го об-та(Д 08/К 60)-100; Б) На сум. "вход" НДС...
-
ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ ОС И ОТРАЖЕНИЕ В УЧЕТЕ ЕЕ РЕЗУЛЬТАТОВ. - Шпаргалки по предмету "Бухгалтерский учет"
Движение ОС может происходить в рез-те инвентаризации. Инвентаризация - Это один из элементов бух. учета, обеспечивающий достоверность учетных данных...
-
1) Стр-во ОС подрядр-ым спос-ом :1)принята к БУ сумма зат-т по стр-ву об-та ОС от подр-ка(Д 08/К 60)-100.2)принят к учету "вход"НДС от суммы зат-т по...
-
В конфигурации реализованы основные формы оплаты труда: - повременная (с использованием оплаты по месячному окладу, дневной тарифной ставки и почасовой...
-
В течение последнего десятилетия многие сельскохозяйственные предприятия Республики Беларусь внедрили в практику управления автоматизированные...
-
Способ обработки хозяйственных операций при ведении бухгалтерского учета оказывает существенное влияние на его эффективность, качество и скорость работы,...
УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВЫРАБОТКИ РАБОЧИХ. - Шпаргалки по предмету "Бухгалтерский учет"