Организация оплаты труда в ООО "Яблоко" - Организация оплаты труда

Общество с ограниченной ответственностью "Яблоко", сокращенное название ООО "Яблоко" осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством.

Общество руководствуется в своей деятельности Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью".

ООО "Яблоко" находится по адресу: Россия, 606408 Нижегородская область, г. Балахна, ул. Коммунистическая 4.

Вид деятельности предприятия: оказание стоматологических, хирургических и терапевтических услуг.

Предприятие существует с 2010 года. Имеет 1 учредителя в лице директора. Уставной капитал 10.000 рублей.

Стоматологический центр "Яблоко" оказывает все виды стоматологических услуг : протезирование, лечение, удаление зубов, а так же проведение профилактической гигиены полости рта.

В штате данного предприятия числится 7 человек: директор, заместитель директора, терапевт, ортопед, стоматолог - хирург и 2 ассистента.

Введение, замена и пересмотр норм труда производится директором организации по согласованию с врачами. О введении новых норм труда работники извещаются не позднее, чем за два месяца. Нормы труда подлежат обязательно замене новыми по мере проведения аттестации и рационализации работников мест, внедрения новой техники, технологии и организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда.

При невыполнении норм выработки не по вине работника оплата производится за фактически выполненную работу, месячная заработная плата в этом случае не может быть ниже двух третей тарифной ставки установленного ему разряда. При невыполнении норм выработки по вине рабочего оплата производится в соответствии с выполненной работой.

Из штатного расписания видно, что на всех работников предприятия установлена тарифная ставка (оклад).

Фактическая заработная плата каждого сотрудника определяется путем суммирования оклада и надбавок.

Зф = оклад + надбавка 20%

Таким образом фонд заработной платы ООО "Яблоко" составил 66.000 рублей. Исходя из этих данных, можно рассчитать средний фонд заработной платы на 1 работника за месяц в организации в целом.

66.000 /12=5,500 руб.

Проанализировав фактическую и среднюю заработную плату работников организации, можно увидеть, что средняя заработная плата, существенно отличается от фактической.

Это происходит из-за того, что на предприятии нет едино установленных сумм надбавок. Заработная плата сотрудника зависит от тарифной ставки и надбавки 20% .

Похожие статьи

• Формы и системы оплаты труда используемые на предприятиях, Форма оплаты труда - Учет оплаты труда и анализ финансового состояния

  Форма оплаты труда Заработная плата - это оплата за работу, выполняемую работником в соответствии с объемом, установленным трудовым договором и...

• ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА - Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

  Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам на КП "Зеленое хозяйство" производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника...

• Заключение - Организации учета оплаты труда на предприятии с использованием АИТ (автоматизированных информационных технологий)

  Заработную плату можно рассматривать как элемент дохода, экономической реализации с точки зрения наемного работника и как элемент издержек производства с...

• Организация, нормирование и оплата труда на предприятии - Бухгалтерская и статистическая отчетность ДРСУ № 6 г. Калачинска

  Важнейшим элементом организации труда, в том числе и заработной платы, на любом предприятии и, соответственно, в "ДРСУ № 6" является нормирование --...

• Роль, задачи и значение учета и ревизии расчетов по оплате труда - Формы и виды заработной платы, порядок их расчета в современных условиях хозяйствования

  Учет труда и заработной платы на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета. Труд является важнейшим...

• Заключение - Оплата труда работников на предприятии общественного питания в зависимости от категорий

  Таким образом, из изученного материала можно сделать вывод: Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики заключается в том, что рабочая сила...

• Виды, формы и системы оплаты труда - Учет оплаты труда и расчетов с персоналом, а также разработка предложений по их совершенствованию в исследуемой организации ООО "Эдем"

  Формы и системы заработной платы - это способ установления зависимости между количеством и качеством труда, то есть между мерой труда и его оплатой. Для...

• Состав затрат на оплату труда - Особенности учета затрат на оплату труда на предприятии

  Организация оплаты труда включает: Формирование ФОТ (фонда оплаты труда). Нормирование труда. Установление тарифной системы. Определение формы и системы...

• Введение - Особенности учета затрат на оплату труда на предприятии

  Предприятия сегодня работают в сложной экономической ситуации, для которой характерна жесткая конкуренция, борьба за качество и высокий уровень...

• Системы и формы оплаты труда - Бухгалтерский учет оплаты труда

  Труд является важнейшей частью экономики - он одновременно и товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество...

• Принципы и основы организации оплаты труда - Организация оплаты труда

  Оплата труда работников представляет собой компенсацию работодателем труда наемного работника на предприятии работодателя, соответствующую количеству и...

• Планирование фонда оплаты труда в МУП "Теплосеть-1" Муромцевского района Омской области, Совершенствование организации учета затрат на Рабочую силу - Планирование и учет затрат на рабочую силу

  Фонд оплаты труда - это вся сумма заработной платы, начисленная работникам организации за определенный период (дневной, месячный, квартальный, годовой...

• СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

  В соответствии со ст. 1 Закона ДНР "Об оплате труда" принятым постановлением Народного Совета 06.03.2015. Заработная плата - это вознаграждение,...

• Методы начисления заработной платы в зависимости от категорий, Сущность заработной платы, формы и система оплаты труда - Оплата труда работников на предприятии общественного питания в зависимости от категорий

  Сущность заработной платы, формы и система оплаты труда В истории экономической науки сложилось представление о заработной плате как о сумме средств,...

• ВВЕДЕНИЕ - Учет оплаты труда и расчетов с персоналом, а также разработка предложений по их совершенствованию в исследуемой организации ООО "Эдем"

  В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и...

• НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - Организация учета по начислению и удержанию заработной платы

  Нормативная база бухгалтерского учета состоит из четырех уровней, на каждом из которых регулирование осуществляется наделенными соответствующими...

• Виды, формы и системы оплаты труда - Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и социальному страхованию и обеспечению на предприятии

  Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с...

• Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда, социальному страхованию и обеспечения в организациях, Общие положения и нормативно-правовое регулирование учета труда и его оплаты - Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и социальному страхованию и обеспечению на предприятии

  Оплата труд учет страхование Общие положения и нормативно-правовое регулирование учета труда и его оплаты Политика в области оплаты труда является...

• Введение - Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и социальному страхованию и обеспечению на предприятии

  В условиях рынка предприятия поставлены в такие условия, когда они заинтересованы в эффективном и высокопроизводительном труде. От эффективности...

• НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА - Состояние учета и анализ фонда оплаты труда

  Оплата труд бухгалтерский учет Действующим законодательством определены правовые основы социальной защиты трудящихся республики в области оплаты труда в...

• ВВЕДЕНИЕ - Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

  В последнее десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда. Сложились новые...

• Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда - Формы и виды заработной платы, порядок их расчета в современных условиях хозяйствования

  В существующих в настоящее время условиях нестабильности экономики, неплатежеспособности предприятий и несвоевременности расчетов с работниками важное...

• Введение - Организации учета оплаты труда на предприятии с использованием АИТ (автоматизированных информационных технологий)

  Ускорение темпов развития отечественной экономики страны в условиях рыночных отношений во многом зависит от эффективного использования и учета всех...

• Заключение - Формы и системы оплаты труда

  Заработная плата - это вознаграждение, которое получает работник предприятия в зависимости от количества и качества затраченного им труда и результатов...

• Пути улучшения организации оплаты труда на предприятии, Мероприятия по улучшению организации оплаты труда персонала на предприятии ОАО "Высокие технологии" - Формы и системы оплаты труда

  Мероприятия по улучшению организации оплаты труда персонала на предприятии ОАО "Высокие технологии" 1. Повышение квалификации работников предпрития....

• Анализ форм и систем оплаты труда на предприятии " ОАО Высокие технологии" - Формы и системы оплаты труда

  Основные, традиционные формы заработной платы - повременная и сдельная. Многочисленные системы оплаты основаны на этих двух формах оплаты или их...

• Учет затрат на оплату труда, Состав затрат на оплату труда - Учет рабочего времени и затрат на оплату труда

  Состав затрат на оплату труда Организация оплаты труда включает: - Формирование ФОТ (фонда оплаты труда). - Нормирование труда. - Установление тарифной...

• Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда - Учет оплаты труда и расчетов с персоналом, а также разработка предложений по их совершенствованию в исследуемой организации ООО "Эдем"

  Синтетическими (обобщающими) счетам в бухгалтерии принято называть такие счета, которые дают обобщенные показатели по экономически однородным группам...

• Учет личного состава и рабочего времени - Учет рабочего времени и затрат на оплату труда

  К основным направлениям движения рабочей силы относятся: прием на работу; перевод с должности на должность или из разряда в разряд; перевод из цеха в цех...

• Основные документы по учету личного состава. Порядок расчета заработной платы - Финансовый учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии

  Учетом личного состава предприятия занимается отдел кадров, а на предприятиях среднего и малого бизнеса специальный работник, назначенный руководителем...

• Основные нормативные документы, используемые при аудите и источники информации - Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

  При аудите расчетов по заработной плате необходимо руководствоваться следующими нормативными документами: 1. Гражданский кодекс Российской Федерации, ч.1...

• АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ, Проверка расчетов по начислению заработной платы - Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

  Проверка расчетов по начислению заработной платы В процессе решения первой задачи аудитор определяет основные категории работающих, виды начисления и...

• Заключение - Финансовый учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии

  В заключение работы можно выделить следующие аспекты, которые обобщают основные ее моменты. Все поставленные задачи достигнуты и раскрыты. В первой части...

• Экономическая сущность оплаты труда в условиях рыночных отношений, Сущность, концепции и функции заработной платы - Формы и виды заработной платы, порядок их расчета в современных условиях хозяйствования

  Заработный рабочий документальный труд Сущность, концепции и функции заработной платы Заработная плата - это основная часть средств, направляемых на...

• МЕТОДИКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

  Все работники независимо от занимаемой должности, срока трудового договора, должностного оклада имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск...

• Учет труда и заработной платы - Основные аспекты организации бухгалтерского учета предприятия

  Учет оплаты труда - это важная часть всего бухгалтерского учета. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Заработная плата...

• Формы и системы оплаты труда - Формы и системы оплаты труда

  Существуют две основные формы в организации заработной платы: повременная и сдельная. При повременной форме зарплата рассчитывается за фактически...

• Виды формы и системы оплаты труда - Организация бухгалтерского учета по оплате труда

  Оплата труда представляет собой совокупность средств, выплаченных работникам, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия, в...

• Заработная плата и ее основные элементы, Сущность и функции заработной платы - Формы и системы оплаты труда

  Труд заработный плата премирование Сущность и функции заработной платы Заработная плата в рыночной экономике рассматривается как стоимость (цена) рабочей...

• ВИДЫ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

  В соответствии с действующим законодательством из заработной платы работника производятся удержания и вычеты. Удержания производят без согласования с...

Организация оплаты труда в ООО "Яблоко" - Организация оплаты труда

Предыдущая | Следующая