Охрана труда, Организация охраны труда в дистанции сигнализации и связи. - Оборудование участка железной дороги устройствами заграждения

Организация охраны труда в дистанции сигнализации и связи.

Охрана труда - это система законодательных, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических м лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводят к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

Создание здоровых и безопасных условий для высокопроизводительной работы железнодорожников требует существенного улучшения организационной работы в области труда и прежде всего широкого внедрения системой управления охраной труда. Работа по обеспечению безопасных условий труда, осуществляемая на основе принципов системного подхода, является составной частью или подсистемой всей системы управления производственной и хозяйственной деятельностью предприятий железнодорожного транспорта.

Функции системы управления охраной труда следующие:

    1. организация и координация работ в области охраны труда. 2. планирование работ по охране туда. 3. контроль за состоянием охраны труда. Он направлен на проверку состояния труда работающих, выявление отклонений от требований стандартов, норм и правил органов государственного надзора и другой нормативной документации по охране труда, на проверку выполнения службами и подразделениями своих обязанностей в области охраны труда, на принятие эффективных мер по устранению выявленных недостатков 4. учет, анализ и оценка состояния охраны труда. Они нацелены на разработку и принятие управленческих решений руководителями всех уровней управления. Для оценки состояния охраны труда на предприятии обычно используют обобщенный показатель, характеризующий соблюдение требований безопасности труда работающими, безопасность производственного оборудования, выполнение плановых мероприятий по охране труда. 5. стимулирование работы по охране труда.

Перед управлением охраны труда стоят следующие задачи:

    1. Обучение работающих безопасности труда, пропаганда вопросов охраны труда. 2. Обеспечение безопасности производственных процессов, производственного оборудования, зданий и сооружений. 3. Нормализация санитарно-гигиенических условий труда. 4. Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты. 5. Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха. 6. Организация лечебно-профилактического обслуживания работающих. 7. Санитарно-бытовое обслуживание работающих. 8. Профессиональный отбор работающих по отдельным специальностям.

Общее руководство и организацию работы по охране труда на железнодорожном транспорте осуществляет отдел охраны труда и техники безопасности управления экономики и развития. Повседневную работу по подготовке предложений и осуществлению мероприятий по улучшению условий труда, обеспечению его безопасности и устранению причин, порождающих производственный травматизм и профессиональные заболевания на предприятиях, проводят инженеры по технике безопасности.

Планирование заданий по охране труда структурные подразделения осуществляют на основе перспективных планов улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и уточненных годовых планов мероприятий по охране труда, включаемых в соглашение по охране труда, и оперативных цеховых планов по охране труда на квартал, месяц.

Улучшение условий труда обусловливает снижения уровня и тяжести производственного травматизма, профессиональных заболеваний, что приводит к уменьшению затрат на оплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях, на оплату временной и постоянной нетрудоспособности. Сокращаются затраты на подготовку и переподготовку работников в связи с текучестью кадров из-за неблагоприятных условий труда.

Основой для подготовки планов улучшения условий и охраны труда являются номенклатурные мероприятия по охране труда, данные паспортизации санитарно-технического состояния условий труда, материалы обследований предприятия органами государственного надзора. Вопросы охраны труда по каждому предприятию, стройке включают в коллективные договоры.

Надзор и контроль за состоянием охраны труда предусматривает: создание надежной системы и органов контроля за состоянием охраны труда работающих; метрологическое обеспечение, включающее современные методы и средства измерений для контроля параметров условий труда, безопасности производственного оборудования и технологических процессов, качества средств защиты работающих, методы и средства проверки средств контроля и измерений; наделение контролирующих органов соответствующими правами, позволяющими принимать эффективные меры по устранению выявленных недостатков. В системе управления охраной труда действуют следующие виды контроля:

    1. оперативный. 2. адменистративно-общественный. 3. ведомственный. 4. контроль, осуществляемый органами государственного надзора, в том числе технической и правовой инспекциями труда ЦК независимого профсоюза железнодорожников.

Обучение работающих безопасности труда является первейшей задачей управления охраной труда. Обучение работающих безопасности труда проводят на всех предприятиях независимо от характера и степени опасности производства в следующих случаях:

    1. при подготовке новых рабочих. 2. при повышении квалификации. 3. при проведении различных видов инструктажа.

При приеме на работу предусмотрены вводный и первичный инструктажи, обучение по охране труда при профессиональной подготовке новых работников и стажировка. Далее проводят первичную проверку знаний. В ходе работы предусмотрены повторный, внеплановый и текущий инструктажи, обучение по охране труда при технической учебе и повышении квалификации, периодическая проверка знаний. Организация обучения и проверка знаний возлагается на руководителя структурного подразделения. Обучение, инструктажи и проверку знаний проводят в кабинетах охраны труда. Занятия по безопасности труда для новых рабочих проводят при профессиональном обучении рабочих на производстве.

Должностные лица, виновные в нарушениях законодательства о труду, правил по технике безопасности и производственной санитарии, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда или в воспрепятствии деятельности профессиональных союзов, несут за это ответственность. В зависимости от степени вины они могут быть привлечены к общественной, дисциплинарной, административной, материальной и уголовной ответственности.

Похожие статьи




Охрана труда, Организация охраны труда в дистанции сигнализации и связи. - Оборудование участка железной дороги устройствами заграждения

Предыдущая | Следующая