Рабочее время и показатели его использования - Экономика международного туризма

Рабочее время рассчитывается в:

    - человеко-днях (явка работника на работу и сам факт его присутствия и приступил к работе); - человеко-часах (= 1 час работы работника на своем рабочем месте).

Учет рабочего времени предполагает расчет фондов времени:

§ Календарный фонд рабочего времени (вкл. праздники, выходные, отпуск):

В человеко-днях равен = среднеспис. числ. раб за период*число календ. дней в периоде;

В человеко-часах = человеко-дни*норма средней продолжительности раб. дня;

§ Табельный фонд рабочего времени:

Календарный фонд рабочего времени - праздники и выходные;

§ Максимально возможный фонд рабочего времени:

Табельный фонд рабочего времени - отпуски.

На основе баланса рабочего времени рассчитываются Коэффициенты использования фондов времени:

... = фактически отработанное время / ... фонд рабочего времени;

    § коэффициент календарного фонда рабочего времени наиболее информативен при международных сравнениях; § коэффициент табельного фонда времени применяется при межотраслевом сравнении; § коэффициент максимально возможного фонда времени используется для анализа рабочего времени на предприятии и на его подразделениях.

При анализе рабочего времени определяются такие показатели, как:

    § Среднее число дней, отработанных 1 работником = сумма отработанных чел-дней / среднесписочную численность работников; § Коэффициент потерь рабочего времени = чел-дни неявок за определенный период / максимально возможный фонд времени за период.

Похожие статьи




Рабочее время и показатели его использования - Экономика международного туризма

Предыдущая | Следующая