Введение - Психология работника организации

Психологическое изучение профессиональной деятельности тесно связано с проблемами психологии личности. Точнее, здесь целесообразно говорить о взаимосвязи: с одной стороны, особенности личности работника оказывают существенное влияние на процесс и результаты профессиональной деятельности, с другой стороны, само формирование человеческой личности в значительной степени происходит в ходе профессиональной деятельности и под ее влиянием.

Многие исследователи отмечают уникальную роль этого вида деятельности для личности. На настоящем этапе развития общества именно профессиональная деятельность дает максимальные потенциальные возможности одновременного и наиболее полного удовлетворения всех базовых потребностей личности (потребности в безопасности, самоуважении, социальном признании и т. д.). В конечном счете, самореализация личности осуществляется наиболее плодотворно именно в профессиональной деятельности.

Цель данной работы - рассмотреть особенности психологии работников организации.

Поставленная цель привела к решению следующих Задач:

    1. Изучить личность работника в организации. 2. Рассмотреть психологические особенности в структуре личности работника.

Объект исследования - работники организации.

Предмет исследования - психологические особенности личности работника организации.

Похожие статьи




Введение - Психология работника организации

Предыдущая | Следующая