Методы психологии профессиональной деятельности - Психология профессиональной деятельности

Методы психологии - это приемы и средства, при помощи которых происходит получение достоверной информации, используемой далее для построения научных теорий и разработки практических рекомендаций. Методы психологии основаны на общенаучном принципе объективности, который обязывает строить систему научного знания строго в соответствии с психологической реальностью. Это позволяет снизить влияние на суждение о психике личных пристрастий, корпоративной солидарности и низкой подготовленности тех, кто проводит исследование. Наиболее распространенными методами в современной психологии являются метод наблюдения, метод эксперимента, опросные методы.

В психологии профессиональной деятельности указанные методы применяются в соответствии с задачами профессиональной диагностики, к которым относятся:

    - определение наличного уровня профессионализма у человека - установление соответствия человека требованиям профессии и соответствия профессии запросам человека - выявление профессиональных потенциальных возможностей - человека - помощь конкретному работнику в использовании его реальных

Профессиональных возможностей для эффективного выполнения труда.

Рассмотрим одну из классификаций методов психологии профессиональной деятельности.

Похожие статьи




Методы психологии профессиональной деятельности - Психология профессиональной деятельности

Предыдущая | Следующая