Метод рейтинга, Метод обобщения независимых характеристик - Методы педагогических исследований

Это метод оценки тех или иных сторон деятельности компетентными судьями (экспертами).[9] К подбору экспертов при этом предъявляются определенные требования:

    - компетентность, - креативность (способность решать творческие задачи), - положительное отношение к экспертизе, - отсутствие склонности к конформизму (чрезмерному следованию авторитету в науке), - научная объективность, - аналитичность и широта мышления, - конструктивность мышления, - свойство коллективизма, - самокритичность.

При анализе полученной информации можно применять и метод ранговых оценок, когда выявленные факторы располагаются в порядке возрастания или убывания степени их проявления.

Метод обобщения независимых характеристик

Объективность выводов, как показывает опыт, значительно возрастает, если при этом используется разработанный К. К. Платоновым метод обобщения независимых характеристик, суть которого сводится к обработке исследователем информации об ученике, поступившей из различных источников -- от учителя, родителей, сверстников.[9]

Разновидностью названного метода является метод "педагогического консилиума" (Ю. К. Бабанский), который предполагает коллективное обсуждение результатов изучения воспитанности школьников по определенной оптимальной по своему объему программе и по единым признакам, коллективное оценивание тех или иных качеств личности, выявление причин возможных отклонений в сформированности тех или иных черт личности, коллективную выработку средств преодоления обнаруживаемых недостатков.

Похожие статьи




Метод рейтинга, Метод обобщения независимых характеристик - Методы педагогических исследований

Предыдущая | Следующая