ВВЕДЕНИЕ - Инновационный потенциал организации

На сегодняшний день формирование фирмы подразумевает ее умение адаптироваться под современные потребности человека. Каждая фирма старается быть первой в своем роде деятельности, но сейчас стала актуальна тенденция развития инновационных фирм, способных адаптироваться под рыночную экономику, а быть чем-то большим, быть первым в том, что для многих кажется фантазией. Инновационные фирмы не последователи, это те фирмы, которые задают путь развития, которые постоянно развиваются. В таких фирмах все стремится не к простой конкуренции на рынке. Быть первым, стать монополистом новой идеи, технологии или способа. Но все ли фирмы могут быть инновационными? Способны ли фирмы, занимающиеся производством обыденных вещей стать конкурентом для фирмы, специализирующейся только на разработке инноваций. Инновационный потенциал - тема моей курсовой работы. Данная тема из-за стремления любой фирмы не только получать доход, но и развиваться, стать больше, чем просто "обычная фирмы". Объектом является инновационная деятельность организация ЗАО "Мебель-Дизайн".

Предметом исследования является: инновационный потенциал ЗАО "Мебель-Дизайн". Цель данной работы - изучить элементы инновационного менеджмента. Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:

- изучить теоретические аспекты инновационного потенциала организации; - проанализировать инновационную деятельности организации ЗАО "Мебель-Дизайн"; - провести расчет экономической эффективности инновационного проекта на организации ЗАО "Мебель-Дизайн".

Похожие статьи

• ВВЕДЕНИЕ - Анализ внешней и внутренней среды организации

  Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае, если среда допускает...

• Введение - Виды коммуникаций в организации

  Коммуникации в организационном контексте включают в себя взаимодействие между людьми. Без коммуникаций нет общения, обмена информацией, а без этого не...

• Введение - Исследование влияния социальных и психологических факторов на потенциал карьерного роста менеджера

  Актуальность темы исследования. Современное представление о карьере существенно отличается от взглядов на продвижение по службе, господствовавших в...

• Методы изучения инновационного потенциала и климата - Инновационный потенциал организации

  Учитывая стратегический характер решений, уровень инновационного потенциала важно оценивать с учетом особенностей внешней среды и выявлением в нем...

• Инновационный менеджмент на ЗАО "НаратСтеклоСтрой" г. Саратов - Анализ менеджмента организации

  Формирование организационно-экономической основы является залогом успеха инновационной деятельности. Предприятие может оказаться в кризисе, если не...

• Введение - Анализ инновационного менеджмента и оценка его влияния на развитие организаций

  Современные тенденции мировой экономики показывают, что уровень развития страны и благосостояния населения во многом определяются способностью экономики...

• Введение - Разработка миссии и целей организации

  В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и...

• ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА, Понятие и основные элементы инновационного проекта - Инновационный потенциал организации

  Понятие и основные элементы инновационного проекта Под инновационным потенциалом принято считать экономические возможности предприятия по эффективному...

• Анализ инновационного климата - Инновационный климат организации

  Для определения уровня инновационного развития предприятия недостаточно только оценки инновационного потенциала, необходимо также осуществлять анализ...

• Введение - Делегирование полномочий в организации на примере дизайнерской фирмы "АртФон"

  Делегирование задач и полномочий в последнее время становится более актуальной проблемой в компаниях. Руководители всех уровней понимают, что...

• Введение - Анализ конфликта в организации

  У каждого человека в жизни есть свои цели, связанные с различными областями жизнедеятельности. Каждый стремится достичь чего-то своего или пробует...

• Введение - SWOT-анализ, и его роль в выработке стратегии организации

  В современных быстроменяющихся социально-политических и экономических условиях перед организацией, действующей на рынке товаров и услуг, стоит задача...

• Кадровый потенциал предпринимательской фирмы, Сущность кадрового потенциала. Формирование требований к потенциальным работникам организации - Кадровый потенциал предпринимательской фирмы

  Сущность кадрового потенциала. Формирование требований к потенциальным работникам организации Одной из важных задач, стоящих перед предпринимателем,...

• Введение - Влияние коммуникационного процесса на эффективность управления организацией

  Управленческая деятельность связана с необходимостью постоянной координации деятельности подразделений организации и отдельных ее членов для достижения...

• ВВЕДЕНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ - Внутренняя и внешняя среда организации

  Важнейшим понятием в менеджменте является организация. Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения...

• Введение - Бенчмаркинг как инструмент стратегического анализа в управлении конкурентоспособностью организации

  "Если знаешь своего врага и знаешь себя, сражайся хоть сто раз, опасности не будет; если знаешь себя, а его не знаешь, один раз победишь, другой раз...

• Введение - Инновационный проект. Основные понятия

  В течение последних десятилетий сформировалась новая научная дисциплина - управление инновационными проектами - раздел теории управления...

• Введение - Анализ мотивации и стимулирования труда в организации

  Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию...

• Введение, Основные понятия внешних факторов - Влияние внешней среды на организацию на примере "Мегафон"

  В настоящее время организация подвержена влиянию внешнего мира в отношении многих аспектов своей деятельности, это и поставки, энергия, кадры,...

• Мотивация развития работников организации - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  Побуждаемые потребностями, движимые мотивацией работники ищут такие виды деятельности, которые бы в наибольшей степени соответствовали их ожиданиям. Эти...

• Введение - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  Все, что нас окружает, все достижения цивилизации - это продукт деятельности человека. Продвижение к цивилизованному рынку имеет целью экономическую...

• Введение - Инновационный потенциал организации и его оценка

  Инновационный новшество затраты Научно-технический прогресс, признанный во всем мире в качестве важнейшего фактора экономического развития, все чаще и в...

• Введение, Воздействие национальной культуры на управление организацией - Воздействие национальной культуры на управление организацией

  Грядущее информационное общество - это современная реальность человечества в век глобальной компьютеризации. Среди множества проблем информационного...

• Анализ и применение инновационного менеджмента для обеспечения эффективности деятельности компании, Особенности организации инновационного менеджмента на малых и средних предприятиях - Инновационный менеджмент

  Особенности организации инновационного менеджмента на малых и средних предприятиях В настоящее время инновации становятся ключевым фактором развития...

• Инновационный проект - новая форма организации инноваций - Инновационная политика предприятия гостеприимства

  Понятие "инновационный проект" может рассматриваться в нескольких аспектах: 1) как совокупность мероприятий для достижения инновационных целей; 2) как...

• Инновационная деятельность в сфере услуг - Инновационный менеджмент в организациях сферы услуг

  На сегодняшний день сфера услуг нуждается в усилении взаимосвязи со стратегией развития народнохозяйственного комплекса в целом. Сфера услуг зависит не...

• Введение - Анализ потенциала персонала банка

  Актуальность темы курсовой работы "Анализ потенциала персонала банка", заключается в том, что в сегодняшних условиях рентабельность работы банка...

• ИСЛЕДОВАННИЕ ИННОВАЦИОННОГО КЛИМАТА ОРГАНИЗАЦИИ ЗАО "МЕБЕЛЬ-ДИЗАЙН", Общая характеристика ЗАО "Мебель-Дизайн" - Инновационный потенциал организации

  Общая характеристика ЗАО "Мебель-Дизайн" Закрытое акционерное общество "Мебель-Дизайн" было основано в начале 1996 г. Учредителями предприятия являются...

• Введение - Власть и управление в деятельности организации

  Управление предприятием предполагает использованием руководителем таких инструментов, как авторитет и власть. В зависимости от этих инструментов их...

• Введение - Бригадная форма организации труда

  В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся...

• ВВЕДЕНИЕ - Изучение методов и организации управления предприятием

  Для того, чтобы организация могла добиться своих целей, ее задачи должны быть скоординированы. Поэтому управление является существенно важной...

• Введение - Влияние человеческого фактора на формирование и деятельность организации

  Основу любой организации составляет человеческий фактор, заключенный в знании субъектом управления своего дела, в умении организовать собственный труд и...

• Представления, используемые в настоящей работе, Климат организации - Инновационный климат

  Климат организации Определение термина "климат организации" в статьях чаще представляется авторами как состояние внешней среды организации. Существуют...

• Введение - Внешнее окружение и внутренняя среда организации

  Важнейшим понятием в менеджменте является организация. Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения...

• Совершенствование системы формирования и использования кадрового потенциала в ООО "Даль-ЭКО", Разработка подходов повышению эффективности управления персоналом в организации - Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Даль-ЭКО"

  Разработка подходов повышению эффективности управления персоналом в организации По результатам анализа системы формирования и использования кадрового...

• Инновационный климат организации - Инновационный климат организации

  Особое значение сейчас в России приобретает создание атмосферы, так называемого инновационного климата, стимулирующего поиск и освоение нововведений....

• Анализ внутренней среды предприятия и ресурсного потенциала. - Выявленные экономико-управленческие проблемы организации

  Внутренняя среда организации - та часть общей среды, которая находится в ее пределах. Она оказывает постоянное и самое непосредственное воздействие на...

• Введение - Внешняя среда фармацевтической организации. Среда прямого и косвенного воздействия

  Определение факторов внешней среды и степени их воздействии на организацию не играли значительной роли в российской социально-экономической и...

• Введение - Институт наставничества в организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

  Институт наставничества в организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации способствует совершенствованию...

• Введение - Изучение хозяйственных методов правления организацией

  В общем виде управление следует представлять, как умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей. Речь идет о...

ВВЕДЕНИЕ - Инновационный потенциал организации

Предыдущая | Следующая