Оценка общественной роли личности - Системная революция и принцип дуального управления

Человечество с незапамятных времен волновал и продолжает волновать вопрос о влиянии отдельной личности или некоторой группы лиц на состояние общества и возникающие в нем ситуации. Разнообразие высказываемых по этому поводу мнений поразительно: от полного отрицания какого-либо влияния человека на ход исторического процесса до утверждения о том, что историю "творят герои". Однако, несмотря на все богатство имеющихся суждений, основным способом решения данного вопроса применительно к конкретным персонажам политической, социальной, экономической и т. п. сцены до настоящего времени было и остается экспертное оценивание. И поскольку указанные оценки имеют достаточно низкий уровень измеримости (как правило, не выше шкалы порядков), то они, естественно, не могут дать вполне объективное и достоверное представление об истинной роли того или иного индивида. И эта проблема еще более усугубляется, коль скоро речь заходит о прогнозировании возможного влияния. В связи с этим весьма привлекательной кажется идея построения соответствующих формальных моделей. В силу того, что интересующие нас взаимодействия членов общества с исследуемой личностью носят по преимуществу информационный характер, то модели подобного рода должны быть, очевидно, статическими.

Первая предпосылка, которую, очевидно, необходимо положить в основание модели, заключается в отрицании двух самых крайних суждений о возможной роли личности в эволюции состояния общества, т. е. в том, что она (первое) равна нулю, и что она (второе) является абсолютно определяющей. Разумеется, мы не должны забывать о том, что в критические для общества моменты времени, на историческом изломе роль отдельной конкретной личности или некоторой группы таких личностей может оказаться решающей. Поэтому мы не случайно отметили выше, что рассматривается лишь эволюционный период развития общества.

Вторая предпосылка заключается в том, что мы будем пытаться строить физически содержательную модель сравнительного влияния различных индивидов на состояние общества. Такой подход весьма существенно упрощает задачу, поскольку позволяет рассматривать замену (модельную, разумеется) одного индивида, находящегося в определенном месте общественной иерархии, другим, находящимся на другом месте общественной иерархии.

Третья предпосылка связана с тем, что роль личности по отношению ко всему обществу в целом должна характеризоваться прежде всего ее влиянием на самые важные интегративные свойства этого общества. Наиболее фундаментальным из них, по нашему мнению, является благополучие последнего. Следует, однако, обратить внимание на то, что, используя понятие Благополучие, терминологически мы вступаем в некоторое противоречие с существующим глобальным подходом к проблеме коллективного выбора (а именно об этом здесь идет речь, поскольку общество выдвигает личность на определенный уровень социальной иерархии, передавая ей те или иные права), базирующимся на понятии Благосостояние. Понятие благополучия, несомненно, является более широким и потому более приемлемым с точки зрения интегративного описания состояния общества (общество, обладающее более высоким благосостоянием, может быть неблагополучным). Благополучие общества складывается из физического и нравственного здоровья нации, ее безопасности и духовности. Последние же зависят от объема материальных и энергетических ресурсов, которыми располагает общество, его экологического состояния, уровня производства (промышленного и сельскохозяйственного, существующих в нем социальных и экономических отношений, а также от уровня развития образования, науки и культуры (рис. 1.3.5)).

структура благополучия общества и основные группы факторов, оказывающих на него существенное влияние

Рис. 1.3.5 Структура благополучия общества и основные группы факторов, оказывающих на него существенное влияние

Четвертая предпосылка заключается в том, что роль личности внешне проявляется в отношении к ней членов общества. В этом смысле каждая личность, обладающая тем или иным влиянием, имеет в глазах последних определенную социальную ценность (значимость).

Пятая предпосылка состоит в многоплановости характера влияния индивида на благополучие общества. Оно может быть связано с физической, биологической, технологической и т. д. сферами. Кроме того, оно может носить как положительный, так и отрицательный характер.

Шестая предпосылка связана с тем, что в роли личности необходимо выделить две мультипликативно связанные составляющие: Внешнюю (общественную), обусловленную теми возможностями самореализации личности, которые открывают перед нею ее фактическое общественное положение, и Собственную, целиком обусловленную ее индивидуальными способностями.

Распространение влияния какой-либо личности на благополучие общества связано с ее непосредственным (административно-командное управление, выступление по телевидению и радио, публикации в средствах массовой информации и т. п.) и опосредованным (слухи, комментарии и т. д.) воздействием на его членов.

Как будет показано в следующей главе, индивид, получивший общественное признание и занимающий некоторое положение в иерархии, обладает определенной социальной ценностью, которая с энергетической точки зрения может быть охарактеризована выражением

, (1.3.63)

Где - социальная ценность (энергетика) индивида, находящегося на самой нижней ступени общественной иерархии; - характеристическая температура системы индивидов, образующих указанную иерархию (элиту общества).

При этом количество индивидов, находящихся под влиянием данного индивида, определяется условием

, (1.3.64)

Где и - неопределенные множители Лагранжа (причем - есть характеристическая социальная температура).

Из (1.3.63) и (1.3.64) имеем

. (1.3.65)

С учетом выражения (1.3.65) коэффициент внешнего влияния личности, обусловленного ее фактическим положением в общественной иерархии, относительно максимально возможного, соответствующего K = 1, можно определить как

. (13.66)

Личные качества индивидов несомненно оказывают существенное влияние на состояние общества. Роль личности в определенной сфере может быть охарактеризована выражением

, (1.3.67)

Где, если индивид находится на уровне K общественной иерархии ( - в противном случае в сфере ; - относительная способность (потенциал) индивида, связанная с решением задач уровня в сфере (); - коэффициент, учитывающий направленность действий индивида относительно принятой некоторой частью общества цели, ориентируясь на которую реализуют или будут реализовывать свой потенциал кандидаты.

Заметим, что представляет собой оценку собственной (индивидуальной) составляющей общественного влияния. Эту величину можно также определить как коэффициент профессионального соответствия ( - абсолютное соответствие, - абсолютное несоответствие), учитывающий знания, навыки и умения индивида в соответствующих уровню областях деятельности. Введение в рассмотрение коэффициента связано с тем, что усилия индивида, находящегося на уровне K иерархии, могут быть направлены как на повышение благополучия всего общества, так и на его понижение.

С учетом того, что разные сферы жизни общества сказываются, вообще говоря, по-разному на его благополучии, общий показатель влияния (роли) личности следует представить в виде

, (1.3.68)

Где - вес (значимость) сферы.

Величина может быть оценена с помощью метода иерархий. Заметим, что следует различать цели тактические (относящиеся к сегодняшней ситуации) и стратегические, связанные с будущим направлением эволюции общества.

Функция, определяющая объективную полезность индивида, может быть использована для формализации задачи о рациональном распределении некоторой совокупности индивидов по уровням иерархии управления обществом в соответствующей сфере

(1.3.69)

В случае, если число кандидатов превышает суммарное число мест в иерархии управления, последнее уравнение следует исключить из системы (1.3.69). Здесь

, (1.3.70)

Где - число мест на уровне.

Помимо задачи рационального распределения индивидов по уровням иерархии общественного управления, аналогичным образом может быть сформулирована задача о выборе наиболее рационального направления развития общества, имеющего дело с конкретной совокупностью индивидов, способных взять на себя труды по управлению. Оптимизируемыми переменами при этом становятся коэффициенты, которые сами становятся функциями возможных направлений эволюции общества.

Вопросы и упражнения

    1. Дайте определение понятий ценности и полезности. Приведите примеры их проявления и объясните их взаимосвязь. Что такое ценностное пространство? 2. Дайте определение понятия цели. Обсудите представление об истинных и кажущихся целях. В чем принципиальное отличие цели, заданной в ценностном пространстве, от цели, заданной в ситуационном пространстве? 3. Дайте определение и поясните взаимосвязь ценностного принципа и закона, его реализующего. 4. Дайте определение понятия шкалы измерения. Опишите основные типы шкал на основе аксиоматического представления о квантификации. 5. Обсудите понятие адекватности суждений в числовых шкалах. 6. В таблице представлены экспертные оценки социально-экономической целесообразности реализации двух конкурирующих инвестиционных проектов:

Покажите, что объединения путем сложения баллов оценки указанных проектов приводят к неадекватным в данной числовой шкале утверждениям.

    7. Обсудите проблему интегрального оценивания совокупности неоднородных ценностей (факторов). 8. Охарактеризуйте кратко сущность метода анализа иерархий. 9. Являются ли приведенные ниже матрицы матрицами эквивалентности?

Объясните - почему?

10. Являются ли приведенные ниже матрицы эквивалентности согласованными?

Объясните - почему?

11. Определите правый собственный вектор представленных ниже матриц эквивалентности:

    8. Обсудите основные идеи целостного подхода к прогнозированию результатов голосований. 9. Обсудите основные идеи модели сравнительной оценки общественной роли личности.

Похожие статьи




Оценка общественной роли личности - Системная революция и принцип дуального управления

Предыдущая | Следующая