Заключение - Профессиональная этика сотрудников оперативных подразделений

Следует подчеркнуть, что профессиональная этика и правовая (служебная) эстетика сотрудника оперативных подразделений правоохранительных органов и специальных служб тесно связаны между собой, взаимопроникают друг в друга. Это, в частности, проявляется в тождественности, однозначности оценок поступков сотрудников с моральной и эстетической точки зрения: высоконравственное с позиции этики поведение с эстетической точки зрения всегда красиво и, напротив, безобразное поведение не может быть нравственным и одобряться служебной этикой.

Знание основ профессиональной этики и служебной эстетики и применение их на практике не только делают оперативного сотрудника культурным гражданином и работником, но и позволяют ему более эффективно выполнять служебные обязанности, повышают его авторитет среди коллег и населения, укрепляют статус сотрудника силового ведомства.

Невнимание к нравственной культуре, к нравственно - психологическому климату служебного коллектива ведет не только к снижению качества служебной деятельности, но и к ее деградации и полному развалу.

В этой связи, на первое место выдвигаются вопросы нравственного воспитания оперативного сотрудника, формирования его нравственной культуры, которые находятся в поле зрения именно Профессиональной этики, раскрывающей природу и сущность морали, формулирующей основные задачи воспитания. В морали находит выражение подлинно гуманистический пласт культуры, в ней зафиксированы жизненно важные ценности, без которых невозможна организация любой профессиональной деятельности, особенно оперативно-служебной деятельности подразделений правоохранительных органов и специальных служб по борьбе с преступностью и обеспечению безопасности общества и государства.

Похожие статьи




Заключение - Профессиональная этика сотрудников оперативных подразделений

Предыдущая | Следующая