Понятие профессионально-нравственной деформации сотрудников правоохранительных органов - Эстетика в деятельности правоохранительных органов

Понятие профессионально-нравственной деформации сотрудников правоохранительных органов четко зафиксировано в Кодексе профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. Утвержден приказом МВД РФ № 1138 от 24 декабря 2008 г. .

Профессиональная нравственная деформация представляет собой негативное изменение ориентиров и девальвацию нравственных ценностей у части сотрудников под воздействием условий и опыта профессиональной деятельности, проявляющиеся в искаженном отношении к служебному долгу и дискредитирующие моральный облик сотрудника милиции.

Профессиональная нравственная деформация выражается в:

    - правовом нигилизме, означающем пренебрежительное отношение к требованиям закона; - подмене истинного представления о нравственном смысле служебной деятельности мнимым; - поддержке ложной корпоративной солидарности, основанной на круговой поруке; - чувстве непогрешимости и вседозволенности, стремлении к подавлению воли человека и подчинении своей; - болезненной подозрительности и недоверии ко всем людям; - утрате чувствительности к человеческой беде, равнодушии к горю; - систематическом нарушении профессионально-этических норм службы в органах внутренних дел; - равнодушии к процессу и результатам служебной деятельности; - беспринципности в оценке нарушений служебной дисциплины; - моральной нечистоплотности, следовании двойным моральным стандартам; - индивидуализме, эгоизме, склочности, мелочности, конфликтности, недоброжелательности и зависти к успехам и достижениям коллег; - использовании элементов криминальной субкультуры в служебной деятельности; - нравственной распущенности, выражающейся в пьянстве, бытовом разложении, аморальных поступках.

Причины возникновения и развития профессионально-нравственной деформации:

    - специфика содержания и условий выполнения служебной деятельности; - личностные особенности сотрудников правоохранительных органов; - личностные особенности преступного мира, специфика их микросреды; - особенности коллектива сотрудников службы, учреждения.

Структура профессионально-нравственной деформации сотрудников правоохранительных органов:

    - деформация морального сознания (индивидуального и группового); - деформация служебных отношений; - деформация всей профессиональной деятельности.

Проявления профессионально-нравственной деформации личности сотрудника правоохранительных органов обусловлены воздействием комплекса детерминант (личностных, деятельностных, социально-психологических) и, в частности, содержащихся в них морально-психологических факторов, усугубляющих данный процесс и оказывающих значимое негативное влияние на успешность решения сотрудниками милиции профессиональных задач. Бандурка А. М. Юридическая психология - М.,2003.С.234-256.

Нравственные качества, которым уделяется особое внимание, и которые принято называть собственно моральными: честность, правдивость, скромность, чувство собственного достоинства, умение себя вести. Бесчестность, лживость, нескромность, амбициозность, половая распущенность - верный путь к нравственной деформации сотрудника.

Похожие статьи




Понятие профессионально-нравственной деформации сотрудников правоохранительных органов - Эстетика в деятельности правоохранительных органов

Предыдущая | Следующая