Введение - Специфика трудоустройства молодежи Нижнего Новгорода
Рассмотрение вопросов, связанных с проблематикой выхода молодежи на рынок труда, является важной составляющей анализа экономического состояния рынка труда в целом. Каждый специалист рано или поздно заканчивает свой трудовой путь и на его место приходит молодой работник, этот процесс является цикличным и необратимым. Однако для того, чтобы молодому работнику состояться как профессионалу, ему необходимо пройти через определенные процессы, имеющие психологические, социальные и иные особенности.
В данной работе мы сфокусировались лишь на рассмотрении проблем выпускников высших учебных заведений, так как именно они являются потенциальными профессионалами в своих областях.
Актуальность выбранной темы определяется тем, что в настоящее время эксперты отмечают дисбаланс рынка труда: спрос на рабочую силу не соответствует предложению труда выпускников. С одной стороны работодатели заявляют о дефиците квалифицированных кадров и испытывают сложности по закрытию вакансий, с другой - молодые специалисты сталкиваются с проблемами трудоустройства по окончании вуза. Исследование проблем выпускников является важной частью нескольких взаимосвязанных задач: повышения качества подготовки специалистов, совершенствования учебного процесса, развития системы высшего образования в целом.
В условиях рыночной экономики и свободы выбора типа, вида и направленности трудовой деятельности возникают риски дезориентации выпускников. В процессе обучения способно сформироваться ложное представление как о рынке труда в целом, так и о специфике его функционирования в рамках каждой из отраслей.
Следовательно, необходимым является выявление основных сложностей, с которыми сталкивается выпускник при начале процесса трудоустройства, для создания возможности их предотвращения. Безусловно, в аспекте анализа этих ситуаций существует и блок субъективных проблем, вызванных внутренними особенностями каждого отдельного субъекта осуществления трудовой деятельности. К такого рода проблемам нужно более пристальное и углубленное внимание, так как их сложнее всего проидентифицировать на каком - либо этапе.
Интересным представляется изучение сравнения ожиданий выпускников и ожиданий работодателей относительно подготовленности к разнообразным аспектам профессиональной деятельности, с которыми сталкиваются молодые специалисты. Анализ возникающих проблем и ожиданий неразрывно связан с понятием ключевых компетенций, которыми должен обладать выпускник, чтобы процесс его трудоустройства прошел наиболее беспроблемно. Выделяются разнообразные подходы к структурированию и определению перечня ключевых компетенций, некоторые из них будут рассмотрены в данной работе.
Объектом выполненного исследования выступают выпускники НИУ "Высшая школа экономики" в Нижнем Новгороде (НИУ ВШЭ - Нижний Новгород), предметом являются ожидания выпускников НИУ ВШЭ - Нижний Новгород относительно различных характеристик процесса трудоустройства.
Соответственно, цель нашей работы - выявление конкретных несоответствий ожиданий студентов и выпускников по отношению к реальной ситуации на рынке труда, а также составление рекомендаций по преодолению данных несоответствий.
Для достижения цели был поставлен ряд задач:
- 1. Изучение особенностей трудоустройства выпускников высших учебных заведений. 2. Выявление различий между ожиданиями выпускников относительно трудоустройства и ожиданиями работодателей относительно готовности студентов-выпускников к трудовой деятельности. 3. Исследование соответствия ожиданий студентов и выпускников НИУ ВШЭ - Нижний Новгород по отношению к реальной ситуации на рынке труда. 4. Составление рекомендаций по работе со студентами для работодателей и сотрудников ВУЗов, нацеленных на преодоление выявленных несоответствий.
В рамках выполненного исследования был проведен интернет-опрос студентов и выпускников НИУ ВШЭ - Нижний Новгород. Респонденты были разделены на две группы:
- - неработающие - были опрошены относительно ожиданий различных параметров рынка труда, - работающие - были опрошены с целью выявления реального состояния рынка труда. С этой же целью было проведено полуструктурированное интервью с актуальными и потенциальными работодателями респондентов.
Результаты данного исследования могли бы быть полезны сотрудникам вузов в процессе разработки комплекса мероприятий по профессиональной и социальной адаптации студентов, а также сотрудникам служб по работе с персоналом, решающих задачи повышения эффективности рекрутинга молодых специалистов.
Похожие статьи
-
ВВЕДЕНИЕ - Заработная плата и занятость населения
Реформирование, проводимое последние годы в российском обществе, направленное на развитие рыночных отношений в социально-трудовой сфере, обусловило, как,...
-
Введение - Механизм функционирования рынка труда
Развитие экономики, повышение эффективности производства, устойчивый экономический рост не в последнюю очередь связаны с воспроизводством рабочей силы,...
-
Введение - Система оплаты труда персонала и пути ее совершенствования
Зарплата является двигателем прогресса на любом производстве. Ее размер является одним из основных показателей успешности и прибыльности предприятия....
-
Ответственность и независимость фирм в процессе выработки и принятии управленческих решений по обеспечению качественности их работ повышается...
-
Введение - Государственное регулирование экономики
Государственный экономика регулирование вмешательство Актуальность дипломной работы. Рынок представляет собой хорошо отлаженный, несмотря на свой...
-
Специфика формирования трудового потенциала современного инновационного общества
СПЕЦИФИКА ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СОВРЕМЕННОГО ИННОВАЦИОННОГО ОБЩЕСТВА Амирова Динара Рафиковна1, Женихова Марина Евгеньевна2 1ФГБОУ ВПО...
-
Рынок труд экономика Проблема формирования рынка труда является одной из важных проблем существующих как в России, так и в других странах по всему миру....
-
Введение - Влияние макроэкономических факторов
Фондовые рынки играют фундаментальную роль в экономическом развитии страны - они обеспечивают движение денежных средств от одних собственников - к...
-
Сложная экономическая ситуация в России и жесткая конкуренция на рынке требуют значительного преобразования организационно-экономических механизмов...
-
Введение - Анализ трудовой миграции и занятости населения в Кыргызской Республике
Министерство труда, занятости и миграции Кыргызской Республики, как уполномоченный государственный орган исполнительной власти являлось многопрофильным...
-
ВВЕДЕНИЕ - Различия в оплате труда и их особенности в экономике России
Оплата труд заработный В современных условиях основными факторами конкурентоспособности любой организации стали: обеспеченность квалифицированной рабочей...
-
Введение - Организация деятельности акционерного общества ОАО "Фармация" в г. Новый Уренгой
Практика студентов высших заведений является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. Учебная практика...
-
Введение, Формы безработицы и их специфика - Методы борьбы с безработицей
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное...
-
Введение - Резервы снижения себестоимости продукции в ОАО "Ижевский хлебозавод №3"
Основным фактором, за счет которого предприятие может повысить экономическую результативность функционирования и обеспечить конкурентоспособность своей...
-
В условиях модернизации экономического развития, изучение природно-ресурсного потенциала, выявление экономической эффективности его использования в...
-
Введение - Формирование и реализация инвестиционной политики в Сахалинской области
Инвестиционная политика в условиях интеграции России в мировое экономическое пространство является естественной и необходимой формой взаимодействия...
-
Введение - Пути повышения рентабельности предприятия (на примере ОАО "Хлеб")
В экономическом анализе результаты деятельности предприятий могут быть оценены такими показателями, как объем выпуска продукции, объем продаж, прибыль....
-
Введение - Денежный рынок и проблемы его регулирования в РБ
Деньги - один из наиболее важных разделов экономической науки. Они представляют собой нечто гораздо большее, чем пассивный компонент экономической...
-
ВВЕДЕНИЕ - Ценовая дискриминация и ее основные приемы
Модель простой монополии построена исходя из допущения, что все единицы продукции, продаваемые на протяжении определенного периода времени, реализуются...
-
Введение - Сущность и основные причины возникновения дискриминации на рынке труда
Дискриминация на рынке труда явление достаточно распространенное. Ее можно определить как неравные возможности работников, обладающих равной...
-
Введение - Основные концепции международной торговли
В условиях научно-технической революции для экономического развития любой страны все большее значение приобретает ее участие в международном разделении...
-
Значительное влияние на результаты производственно-хозяйственной деятельности, а также динамику выполнения планов производства любой организации...
-
Введение - Глобальные проблемы современного мира
Глобальные проблемы человечества - проблемы и ситуации, которые охватывают многие страны, атмосферу Земли, Мировой океан и околоземное космическое...
-
Введение - Предпринимательский риск и способы его измерения
Даже в самых благоприятных экономических условиях для любого предприятия всегда сохраняется возможность наступления кризисных явлений. Такая возможность...
-
Введение - Мотивация трудовой деятельности и экономическая активность населения региона
Что такое мотивация трудовой деятельности? Возможно, не все поймут, о чем идет речь. Ведь за работу мы получаем деньги, какая тут еще мотивация? Но...
-
Коммерческий кафе питание экономический Главная цель коммерческой деятельности - получение прибыли через удовлетворение покупательского спроса при...
-
Введение - Слияние и разделение компаний
Актуальность темы исследования определяет тот факт, что в условиях структурных изменений российской экономики, усиления роли государства в экономических...
-
На сегодняшний день данная тема актуальна, так как ни одна организация не обходится без использования в производственной деятельности различных объектов...
-
Практика оценки влияния и вклада вузов в социально-экономическое развитие отдельных регионов до последнего времени не была магистральным направлением в...
-
ВВЕДЕНИЕ - Заработная плата и ее современные формы
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и...
-
Устойчивое, сбалансированное и долговременное экономическое развитие, которое характеризуется постоянным повышением экономической эффективности...
-
Спорт является одним из наиболее значимых факторов развития человека, поэтому расходы на данный вид деятельности рассматриваются как вложения в...
-
Введение - Фондовый индекс как индикатор состояния экономики России
Фондовый рынок большинством воспринимается как индикатор или "предсказатель" будущего состояния экономики. Это не лишено оснований. Традиционная модель...
-
Введение - Методы анализа национальной экономики
Актуальность темы данной курсовой работы велика в связи с важностью исследований по выбранной теме для внедрения полученных результатов в экономическую...
-
Введение - Функционирование национальной экономики
Актуальность темы данной курсовой работы велика в связи с важностью исследований по выбранной теме для внедрения полученных результатов в экономическую...
-
Введение - Совершенствование государственной внешнеэкономической политики Санкт-Петербурга
Внешнеэкономическая деятельность играет огромную роль для развития страны. Она способствует поднятию экономического потенциала, а также является...
-
ВВЕДЕНИЕ - Анализ и прогнозирование уровня конкурентоспособности компаний строительного комплекса
Актуальность темы исследования. Строительная отрасль характеризуется огромным количеством потенциальных исполнителей. Полный цикл возведения любого...
-
Введение - Разработка стратегии роста для компании
Исследования стратегического менеджмента всегда уделяли мало внимания малому и среднему бизнесу, так как собственники данных предприятий не обладают...
-
ВВЕДЕНИЕ - Способы проведения экономического анализа затрат на ОАО "Стойленский ГОК"
Актуальность тема работы - совершенствование системы управления издержками производства в условиях ОАО "Стойленский горно-обогатительный комбинат", в...
-
Введение - Статистика инноваций
На мировых товарных рынках происходит жесткая экономическая конкуренция между производителями тех или иных инноваций. Они, как правило, являются...
Введение - Специфика трудоустройства молодежи Нижнего Новгорода