Профессионализм менеджера - Человеческий капитал и профессионализм менеджера
Менеджер это управленец. Его задача управлять людьми, капиталом, вложениями, временем и т. д.
На мой взгляд, человек который называет себя профессиональным менеджером, должен в первую очередь уметь заниматься самоменеджментом. Ведь невозможно управлять людьми если ты не можешь управлять самим собой.
Самоменеджмент - способ повышать эффективность своей деятельности.
Преимущество овладения искусства самоменеджмента:
- - выполнение работы с меньшими затратами времени - лучшая организация труда - активная мотивация труда - рост квалификации - достижение своих целей кратчайшим трудом
К методам самоменеджмента можно отнести:
- - развитие способности принимать решения - повышение работоспособности - умение эффективно вдохновлять людей - умение снять нервозное состояние - улучшение здоровья - эффективное использование свободного времени - способность наслаждаться свободным временем - умение приключиться с напряжение на расслабление и наоборот - развитие позитивного мышление (оптимизма) - стремление к развитию - развитие памяти
Так же, самоменеджмент учитывает такой фактор как биологический, который включает в себя понятие естественного ритма работы.
В жизни каждого человека присутствуют и воздействуют на него 3 разных потока энергии: физический ритм (влияет на физическую силу и на силу воли), психический ритм (обусловливает динамику чувств, настроения, творческих сил), интеллектуальный ритм ( влияет на умственные способности).
Поскольку продолжительность отдельных периодов различна, у каждого человека наблюдаются различные, постоянно меняющиеся комбинации характеристик физического, психологического и интеллектуального состояний. Учет своего индивидуального биоритмического состояния при составление своих планов работы может помочь улучшить работоспособность.
Профессиональный менеджер является "локомотивом". На современном этапе актуализировался вопрос о выяснение степени зависимости успешности трудового коллектива от личностных и деловых качеств руководителя. Для того чтобы стать профессиональным менеджером на мой взгляд очень важно нести ответственность. Отказ от личной ответственности говорит о непрофессионализме и о неуверенности в себе сотрудника. Так же профессиональный менеджер должен всячески способствовать не только своему развитию, но и профессиональному развитию своих "подопечные" очень важно, чтобы начальство не сдерживало развитие друг сотрудников в боязни, что они окажутся лучше. Но в то же время очень важно помнить о том что нужно быть все-таки начальником, а не товарищем. Разумеется, хороший менеджер не должен забывать о важности прибыли его организации и соответственно должен правильно уметь мотивировать своих сотрудников.
Кроме моральных качеств и коммуникабельности менеджера есть еще ряд особенностей которыми он должен обладать для того чтобы называться профессионалом.
К ним относятся:
- - умение обращаться с техникой (в частности с компьютером) - знание иностранных языков (желательно нескольких) - ответственность за свое физическое и моральное состояние (в особенности у хорошего руководителя должно быть хорошее здоровье и "крепкие" нервы) - хорошее всестороннее образование (в частности социальное, экономическое и психологическое) - возможность тратить свое личное время на продвижение организации - умение убеждать - руководитель должен всегда опрятно выглядеть - умение прогнозировать события.
Похожие статьи
-
Введение, Самосовершенствование - Человеческий капитал и профессионализм менеджера
Объем эссе не должен превышать двадцати тысяч знаков (десять машинописных страниц). Текст должен содержать как обзор новой литературы, в том числе...
-
Операциональная сфера профессионализма - Психология профессиональной деятельности
Операциональная сфера профессиональной деятельности осуществляет исполнительскую часть деятельности, обеспечивает получение необходимого результата....
-
Виды деятельности - Человеческая деятельность в психологии
Общение -- первый вид деятельности, возникающий в процессе индивидуального развития человека, за ним следуют игра, учение и труд. Все эти виды...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Человеческая деятельность в психологии
В исследовании был проведен анализ структуры деятельности человека. Были рассмотрены подходы отечественных и зарубежных авторов. В заключение подведем...
-
Сензитивными периодами называют периоды особой восприимчивости детей к тем или иным способам, видам деятельности; к способам эмоционального реагирования,...
-
Контексты и уровни определения человеческого - Человечность как проблема
Хотя 97% того, что написано о человеке, как и сам человек, состоит из воды, можно попытаться вычленить разные уровни понимания того, что такое человек....
-
Способности учения о обществе французские материалисты остаются все еще идеалистами. Однако они выступают против идеалистически-теологического понимания...
-
Развитие человеческой деятельности - Человеческая деятельность в психологии
Когда говорят о развитии человеческой деятельности, то имеют в виду следующие аспекты прогрессивного преобразования деятельности: 1. Филогенетическое...
-
Человеческий потенциал: развитие личности в образовательной среде
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ: РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЕ Одна из наиболее актуальных проблем социальных и гуманитарных наук -- проблема...
-
Требования к психологическим качествам современного лидера
Требования к психологическим качествам современного лидера В процессе поиска путей усовершенствования подготовки специалистов к управленческому труду...
-
Виды человеческой памяти и изменение ее со временем - Память
Древнегреческие и римские философы и риторы различали у человека два вида памяти - естественную и искусственную. Искусственную память можно тренировать и...
-
Человеческие ошибки - Ошибки человека и его надежность
По сравнению с техническими компонентами системы человек - оператор отличается определенными особенностями, которые необ-ходимо очень тщательно...
-
Структура деятельности человека - Человеческая деятельность в психологии
Деятельность всегда целенаправленна, активна, нацелена на создание некоторого продукта. Поведение спонтанно ("куда поведет"), деятельность организована;...
-
Деятельность и социальные потребности У современного человека имеется множество различных видов деятельности, число которых примерно соответствует...
-
Память как познавательный процесс Впечатления, которые человек получает об окружающем мире, оставляют определенный след, сохраняются, закрепляются, а при...
-
Память как познавательный процесс Впечатления, которые человек получает об окружающем мире, оставляют определенный след, сохраняются, закрепляются, а при...
-
Понятие деятельности человека Жизнь во всех своих формах связана с движениями, и по мере ее развития двигательная активность приобретает все более...
-
Новый вид человеческой деятельности - Человек и компьютерный мир
С прогрессом компьютеров и объединяющих их сетей, в первую очередь это касается Интернета, можно говорить о появлении нового вида человеческой...
-
БИБЛИОГРАФИЯ - Человеческая деятельность в психологии
1. Абульханова-Славская К. А. Деятельность и психология личности. -- М., 1980 2. Ананьев Б. Г. Избранные психологические труды. Т. 1., М., 1982 3....
-
Хотя шимпанзе, будучи нашими ближайшими из ныне живущих родственников, демонстрируют достаточно видов инструментальной деятельности, наш вид, возможно,...
-
Восстановление мира в человеческих обществах - Эволюция механизмов примирения у приматов и человека
Данные о моделях примирения в человеческих сообществах указывают на возможную эволюционную преемственность этого феномена и общее сходство его...
-
ВВЕДЕНИЕ - Человеческая деятельность в психологии
Актуальность темы "Психологическая структура деятельности заключается в том, что деятельность занимает основное место в жизни человека. Человек активнее...
-
Рекомендации мудреца Проктония о развитии самовнушения на подсознательном уровне
Рекомендации мудреца Проктония о развитии самовнушения на подсознательном уровне Самовнушению посвящено немало исследований: и ученых трудов, и...
-
Основные закономерности психологического развития личности - Психология личности
Развитие личности и становление ее свойств - процесс закономерный и причинно обусловленный. Закономерностей много, но все можно свести в три...
-
Психические состояния представляют собой целостные характеристики психической деятельности за определенный период времени. Сменяясь, они сопровождают...
-
Введение - Стремление личности к самоутверждению и власти
На сегодняшний день в связи с социально-экономическими изменениями возрастает необходимость изучения теоретических и прикладных аспектов управления...
-
Черты личности консультанта и эффективность консультирования
Психологом-консультантом, если так называть человека, который достаточно профессионально, ответственно и на высоком уровне занимается психологическим...
-
Познавательные процессы личности На основе анализа структуры личности и свойств индивидуальности можно составить психологический портрет человека,...
-
Профессиональный цикл начинается в тот момент, когда человек еще очень молод и заканчивается уже в преклонном возрасте. Психологи разбили этот цикл на...
-
Этапы формирования личности - Психологическое развитие личности ребенка
С мыслью о том, что личностью человек не рождается, а становится, согласно сейчас большинство психологов. Однако их точки зрения на этапы формирования...
-
Определяя основные тенденции в развитии отечественной пси-хологии труда на рубеже XIX--XX вв., Е. А. Климов и О. Г. Носкова отмечают существенные...
-
Каждый человек в среднем треть жизни проводит во сне. Природа сна была непонятна и поэтому пугала. Может, поэтому с древних времен содержание сна...
-
Основы формирования самоотношения - Исследование влияния одиночества на самоотношение
Особенности самоотношения определяют своеобразие внутреннего мира личности, целый комплекс психических свойств, которые реализуются определенным стилем...
-
Вводная часть Принципиальным этапом освоения деятельности является ее принятие учеником. Решение об этом определяется тем, насколько представление...
-
Заключение - Основные функции воли
В процессе работы, при помощи обобщения и анализа изученного материала, удалось сделать следующие выводы. Личность развивается, не только согласуясь с...
-
Причины конфликта - Психология конфликта и его преодоление
Распределение ресурсов. Даже в самых крупных организациях ресурсы всегда ограничены. Руководитель может решить, как распределить материалы, людей,...
-
Типы конфликта - Психология конфликта и его преодоление
Внутриличностный конфликт. Этот тип конфликта не соответствует определению, данному выше. Однако его возможные дисфункциональные последствия аналогичны...
-
Невербальная коммуникация - Основные стороны процесса общения и их характеристика
Другой вид коммуникации включает следующие основные знаковые систе-мы: 1) оптико-кинетическую, 2) пара-и экстралингвистическую, 3) организа-цию...
-
Самое сложное поведение наблюдается у человека, который в отличие от животных способен не только реагировать на внезапные изменения условий внешней...
-
Трудовой коллектив: понятие и общая характеристика - Трудовой коллектив
Трудовой коллектив - это группа трудящихся людей, объединенных общей работой, интересами и целями. Условия существования человека заставляли его работать...
Профессионализм менеджера - Человеческий капитал и профессионализм менеджера