Система оплаты труда в ОАО "Аромаплюс" г. Брест, Резюме - Контрактная форма оплаты труда

Резюме

ОАО минизавод "Аромаплюс", г. Брест, ул. Советская, 143 обладает складскими площадями 1250 кв. м и производственные площади 2200 кв. м. и фирменным магазином "Аромаплюс". Род деятельности компании - выработка и разлив вин, коньяков, водки. В 2006 году компания планирует ввести на рынок новый продукт - слабоалкогольные напитки "Файер" и "Блэк Фишер".

Продукция компании занимает заслуженное место среди алкогольных напитков, выпускаемых в Беларуси, что подтверждается многочисленными наградами, полученных ею на различных выставках.

Используемое компанией высококачественное сырье и классические рецепты приготовления вин, водок и коньяков за три года работы на рынке уже обеспечили компании известность и хороший сбыт.

Сегментом рынка для алкогольных напитков, производимых минивинзаводом "Аромаплюс" является рынок г. Бреста, Брестской области, а также близлежащих г. Гродно и г. Минска и областей.

Главной целью предприятия "Аромаплюс" - четко выраженная причина его существования - обозначается как его миссия. Цели вырабатываются для осуществления этой миссии.

Миссия детализирует статус предприятия и обеспечивает направление и ориентиры для определения целей и стратегий на различных организационных уровнях. Формулировка мис-сии предприятия "Арома-плюс" содержит следующее:

    1. Задача предприятия с точки зрения его основных услуг или изделий, его основных рынков и основных технологий 2. Внешняя среда по отношению к фирме, которая опре-деляет рабочие принципы предприятия 3. Культура организации. Какого типа рабочий климат существует внутри предприятия.

Ровно год назад на предприятии вышел приказ о переводе перспективных молодых работников на контрактную систему оплаты труда. Первым сорока работникам в соответствии с этим приказом была значительно поднята заработная плата. Теперь на контрактную систему оплаты труда переведены все работники. Суть ее в следующем: в контракте, подписываемом лицом, заключающим контракт и руководителем предприятия оговариваются пункты: устанавливается должностной оклад Контрактанта в месяц и премия в процентах от прибыли.

Похожие статьи




Система оплаты труда в ОАО "Аромаплюс" г. Брест, Резюме - Контрактная форма оплаты труда

Предыдущая | Следующая