Система оплаты труда в ОАО "Аромаплюс" г. Брест, Резюме - Контрактная форма оплаты труда
Резюме
ОАО минизавод "Аромаплюс", г. Брест, ул. Советская, 143 обладает складскими площадями 1250 кв. м и производственные площади 2200 кв. м. и фирменным магазином "Аромаплюс". Род деятельности компании - выработка и разлив вин, коньяков, водки. В 2006 году компания планирует ввести на рынок новый продукт - слабоалкогольные напитки "Файер" и "Блэк Фишер".
Продукция компании занимает заслуженное место среди алкогольных напитков, выпускаемых в Беларуси, что подтверждается многочисленными наградами, полученных ею на различных выставках.
Используемое компанией высококачественное сырье и классические рецепты приготовления вин, водок и коньяков за три года работы на рынке уже обеспечили компании известность и хороший сбыт.
Сегментом рынка для алкогольных напитков, производимых минивинзаводом "Аромаплюс" является рынок г. Бреста, Брестской области, а также близлежащих г. Гродно и г. Минска и областей.
Главной целью предприятия "Аромаплюс" - четко выраженная причина его существования - обозначается как его миссия. Цели вырабатываются для осуществления этой миссии.
Миссия детализирует статус предприятия и обеспечивает направление и ориентиры для определения целей и стратегий на различных организационных уровнях. Формулировка мис-сии предприятия "Арома-плюс" содержит следующее:
- 1. Задача предприятия с точки зрения его основных услуг или изделий, его основных рынков и основных технологий 2. Внешняя среда по отношению к фирме, которая опре-деляет рабочие принципы предприятия 3. Культура организации. Какого типа рабочий климат существует внутри предприятия.
Ровно год назад на предприятии вышел приказ о переводе перспективных молодых работников на контрактную систему оплаты труда. Первым сорока работникам в соответствии с этим приказом была значительно поднята заработная плата. Теперь на контрактную систему оплаты труда переведены все работники. Суть ее в следующем: в контракте, подписываемом лицом, заключающим контракт и руководителем предприятия оговариваются пункты: устанавливается должностной оклад Контрактанта в месяц и премия в процентах от прибыли.
Похожие статьи
-
ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА - Контрактная форма оплаты труда
Вопросы оплаты труда в контрактной форме работы в настоящее время решаются непосредственно на предприятии. Их регулирование, как правило, осуществляется...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Контрактная форма оплаты труда
В заключение курсовой работы можно сделать некоторые выводы. Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных...
-
Оплата труда на ОАО "Арома-плюс" - Контрактная форма оплаты труда
В соответствии со статьей 80 КЗоТ Респуб-лики Беларусь при оплате труда работников на предприятиях и организациях торговли и общественного питания могут...
-
Виды, формы и системы оплаты труда Среди всех ресурсов, используемых в процессе деятельности любой организации, исключительное место принадлежит труду....
-
Сущность и формирование фонда оплаты труда - Контрактная форма оплаты труда
Фонда заработной платы планируется на основе следующих данных: Производственная программа в натуральном и стоимостном выражении, ее трудоемкость; Состав...
-
Понятие, виды, формы и системы оплаты труда Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества,...
-
Оплата труда - Экономическая роль ресурсов производства
Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия, поскольку выполняет воспроизводственную и стимулирующую...
-
.Если в учитываемом для определения среднего заработка периоде или в периоде, за который производятся выплаты, в организации произошло повышение тарифных...
-
Содержание, сущность и состав расходов на оплату труда В современных экономических условиях к числу основных задач любой коммерческой организации...
-
ВВЕДЕНИЕ - Анализ формирования фонда оплаты труда на примере ДОАО Спецгазавтотранс
Фонд оплата труд Оплата труда - это главный источник формирования денежных доходов работника. Работодатель обязан компенсировать затраты умственного и...
-
Анализ фонда оплаты труда производится для изучения состава, пропорций и тенденций изменения расходов на оплату труда, выявления резервов для создания...
-
Периоды, исключаемые при исчислении среднего заработка - Контрактная форма оплаты труда
При исчислении среднего заработка из учитываемого периода исключаются периоды, на которые в соответствии с законодательством работники освобождались от...
-
Заключение - Расходы на оплату труда для целей налогообложения прибыли
Подводя итог анализу теоретических и практических аспектов бухгалтерского учета расходов ООО "Торговый Дом Электрик" по оплате труда, подчеркнем...
-
Учет оплаты труда - Анализ формирования фонда оплаты труда на примере ДОАО Спецгазавтотранс
Согласно Трудовому кодеку РФ, организация самостоятельно устанавливает систему оплаты труда. При этом в пределах одной организации разным категориям...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Анализ формирования фонда оплаты труда на примере ДОАО Спецгазавтотранс
Анализ включает выявление уровня обеспеченности учреждения работниками и оценку эффективности их труда, полноты использования рабочего времени и...
-
Состав фонда заработной платы - Расходы на оплату труда для целей налогообложения прибыли
Рыночные отношения предоставили предприятиям и организациям различных форм собственности и хозяйствования максимальную самостоятельность в вопросах...
-
Необходимость налогового планирования заложена в самом налоговом законодательстве, которое предусматривает те или иные налоговые режимы для разных...
-
В соответствии с п. 2 статьи 253 Налогового кодекса РФ, для целей налогообложения расходы, связанные с производством и реализацией должны подразделяться...
-
Характеристика предприятия Ремонтно-эксплуатационная база флота является филиалом ДОАО "Спецгазавтотранс" ОАО "Газпром". Это промышленное предприятие....
-
Краткая характеристика предприятия Полное фирменное наименование предприятия - Общество с ограниченной ответственностью "Торговый Дом Электрик"....
-
В Компании "Ваш Дом" используется повременно-премиальная система оплаты труда. Премирование сотрудников осуществляется в процентном отношении к...
-
Бюджет оплаты труда - Формирование комплексного финансового плана предприятия
Данный бюджет составляется исходя из принятой на предприятии системы оплаты труда. Как правило, он состоит из двух частей - план оплаты труда основного...
-
Рыночные отношения предоставили предприятиям и учреждениям различных форм собственности и хозяйствования максимальную самостоятельность в вопросах оплаты...
-
Многие предприятия осуществляют торговые операции наряду с другими видами деятельности, при этом основные трудности для бухгалтерии связаны с...
-
Начисление заработной платы работникам, оплачиваемым по твердым окладам и часовым ставкам, осуществляется на основании данных, фиксируемых в форме N Т-12...
-
При начислении заработной платы и других выплат бухгалтер ООО "Торговый Дом Электрик" определяет их источники. Эти источники следующие: 1. За счет...
-
Введение - Расходы на оплату труда для целей налогообложения прибыли
Оплата труда (заработная плата) представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни страны, коллектива, человека. Высокий...
-
Введение - Совершенствования системы планирования на примере предприятия ООО "Хлебсервис"
В условиях рыночной экономики повышается значимость и актуальность финансового планирования и прогнозирования. Очевидно, что от должной организации...
-
Основы законодательного регулирования - Расходы на оплату труда для целей налогообложения прибыли
На уровень оплаты труда воздействуют как рыночные, так и нерыночные факторы. К последним можно отнести меры государственного регулирования, связанные с...
-
Количество работающих и оплата труда - Инвестиционный проект по производству плиты Верто
По данным фирмы явочное число основных производственных рабочих при изготовлении плит в одну смену составляет 14 человек. (См. схему технологических...
-
Нормы амортизации и система ее учета - Финансовые риски предприятия и способы их снижения
Система амортизации основных фондов постоянно развивается. За годы советской власти неоднократно пересматривались нормы, уточнялись нормативные...
-
В условиях рыночных преобразований особое место занимают проблемы социального обеспечения граждан. Социальное обеспечение связано с защитой со стороны...
-
Целью данной главы является разработка механизма совершенствования организации финансового планирования на предприятии с учетом взаимосвязи с другими...
-
Бюджетирование в системе планов предприятия В системе планов предприятия существуют бюджеты долгосрочные и краткосрочные (текущие), как мы уже упоминали....
-
Бюджетирование в настоящее время имеет большую популярность, так как данная система используется как в России, так и за рубежом. Использование...
-
Обществом с ограниченной ответственностью (далее - общество) признается учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал...
-
Для более точного формирования БДДС на краткосрочный период следует разработать методику формирования бюджета на основе утвержденных заявок и договоров....
-
Важным принципом организации финансов предприятий является сочетание финансового планирования и коммерческого расчета. Финансовый план - основной...
-
Автоматизация имеет большое значение для процесса финансового планирования. Управляющим и экономистам компаний, формирующим финансовые планы и отвечающим...
-
Эффективность системы управления оборотными средствами в компании
В условиях рыночных отношений особую значимость в организациях приобретают такие вопросы как управления оборотными средствами. Являясь самостоятельной...
Система оплаты труда в ОАО "Аромаплюс" г. Брест, Резюме - Контрактная форма оплаты труда