Учет расходов по оплате труда, Содержание, сущность и состав расходов на оплату труда - Расходы на оплату труда для целей налогообложения прибыли
Содержание, сущность и состав расходов на оплату труда
В современных экономических условиях к числу основных задач любой коммерческой организации относится: максимизация прибыли, оптимизация расходов, обеспечение финансовой устойчивости и создание эффективного механизма управления.
Для работодателя расходы на оплату труда представлены в форме заработной платы, которая является составной частью расходов на персонал. Работодатель в процессе финансово-хозяйственной деятельности несет ряд издержек, которые не относятся ни к оплате труда, ни к выплатам социального характера, но связаны с занятым на предприятии персоналом. Эти расходы диктуются законодательством, практикой деятельности предприятий и вынужденно или добровольно осуществляются работодателем. Такими расходами являются: Единый социальный налог, расходы по поиску и подбору персонала, страхование работников и другие материальные выгоды, получаемые работником за счет работодателя.
Следовательно, расходы работодателя на персонал структурно неоднородны, по-разному связаны с производственной и финансовой деятельностью организации.
Фонд оплаты труда выражает суммарные расходы предприятия на оплату труда работников. Особенность формирования средств на оплату труда и социальные выплаты в современных условиях состоит в том, что предприятия самостоятельно устанавливают размер данного фонда, учитывая состояние рынка, необходимость обеспечения достаточного уровня конкурентоспособности продукции и другие факторы. Определяются эти средства, исходя из количества персонала, работающего по найму, условий их оплаты в соответствии с законодательством, коллективными и трудовыми договорами и результатами труда работающих по найму работников.
Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. № 33н устанавливает правила формирования в бухгалтерском учете информации о расходах коммерческих организаций (кроме кредитных и страховых организаций), являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации.
Согласно п.2 ПБУ 10/99 расходами организации признается уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) и (или) возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации за исключением уменьшения вкладов по решению участников (собственников имущества). Затраты на оплату труда относятся к расходам по обычным видам деятельности и устанавливаются организацией самостоятельно.
Если мы обратимся к форме № 5 отчетности, то увидим, что итоговая строка раздела 6660 "Затраты, произведенные организацией" разбивается на следующие элементы:
- - Материальные затраты (610); - Затраты на оплату труда (620); - Отчисления на социальные нужды (630); - Амортизация (640); - Прочие затраты (650).
В зависимости от направления расходов суммы начисленной работникам заработной платы и иных выплат классифицируются на:
- Выплаты, относимые на фактическую себестоимость приобретаемых активов. Например, в соответствии с ПБУ 6/01, 5/01 основные средства, материально-производственные запасы, приобретаемые организацией, должны приниматься к бухгалтерскому учету по их первоначальной стоимости. При этом первоначальной стоимостью основных средств, приобретаемых за плату, признается сумма фактических затрат организации на их приобретение.
Суммы начисленной оплаты труда работников общепроизводственного и общехозяйственного назначения не включаются в фактические затраты на приобретение основных средств, кроме случаев, когда они непосредственно связаны с их приобретением.
- - Выплаты, подлежащие включению в себестоимость произведенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг) в соответствии с требованиями 25 главы Налогового кодекса РФ. Перечень данных выплат приведен в ст. 270 НК РФ. - Выплаты, произведенные за счет собственных средств работодателя. - Выплаты, распределяемые по другим направлениям затрат. К числу таких выплат можно отнести расходы, связанные с выбытием основных средств в части сумм оплаты труда, начисленной работникам, занятых их демонтажом и реализацией, и единого социального налога. Хахонова Н. Н. Основы бухгалтерского учета и аудита. Серия "Учебники Феникса". - Ростов н/Д, 2003, С. 231.
Заработная плата работников состоит из двух основных частей: постоянной и переменной. Постоянная часть представляет собой базовый оклад работников, который регламентируется запланированным фондом заработной платы, а переменная часть представляет собой доплату, размер которой зависит от общей эффективности работы (прибыли) всего предприятия.
По своему составу расходы по оплате труда можно подразделить на следующие виды:
- - базовый оклад; - премии; - отпускные; - компенсационные выплаты; - Единый социальный налог.
Следует отметить, что изменениями в законодательстве у организации появилась возможность группировать затраты в системе финансового учета для целей управления по следующим направлениям:
- - по элементам и статьям затрат; - по полной себестоимости отдельных видов продукции; - по местам возникновения затрат.
Кроме того, есть возможность составить отчетность в целях налогообложения. Но все изменения в Плане счетов коснулись лишь учета затрат и формирования себестоимости для производственных предприятий. Комментарии по ведению управленческого учета в Единой системе счетов для сферы обращения отсутствуют. Но проблема состоит не в том, что торговля не производит продукта (продуктом выступают торговые услуги), а в том, что торговля имеет свою специфику, которую необходимо учитывать.
Общая схема бухгалтерских операций по начислению заработной платы представлена в табл.1.
Таблица 1. Общая схема бухгалтерских операций по начислению заработной платы
Дебет |
Кредит |
Содержание проводки |
20.2 |
70 |
З/п рабочим основного производства |
25 |
70 |
З/п персоналу |
26 |
70 |
З/п для администрации |
20.2 |
69 |
Начислены взносы в фонды соц. страхования |
70 |
68.1 |
Удержание подоходного налога из з/п |
70 |
68.2 |
Личные взносы работников в пенсионный фонд |
Следует обратить внимание, что положения Плана счетов и ПБУ 10/99 применимы исключительно для целей бухгалтерского учета, а для целей налогообложения необходимо исходить из требований гл. 25 Налогового кодекса Российской Федерации. Классификация расходов, используемая для целей налогового учета, не совпадает с классификацией расходов, используемых для целей финансового учета. Поэтому изучение специфики расходов на оплату труда в налоговом аспекте нуждается в специальном рассмотрении.
Итак, для работодателя расходы на оплату труда представлены в форме заработной платы, которая является составной частью расходов на персонал.
Похожие статьи
-
Заключение - Расходы на оплату труда для целей налогообложения прибыли
Подводя итог анализу теоретических и практических аспектов бухгалтерского учета расходов ООО "Торговый Дом Электрик" по оплате труда, подчеркнем...
-
Введение - Расходы на оплату труда для целей налогообложения прибыли
Оплата труда (заработная плата) представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни страны, коллектива, человека. Высокий...
-
При начислении заработной платы и других выплат бухгалтер ООО "Торговый Дом Электрик" определяет их источники. Эти источники следующие: 1. За счет...
-
Состав фонда заработной платы - Расходы на оплату труда для целей налогообложения прибыли
Рыночные отношения предоставили предприятиям и организациям различных форм собственности и хозяйствования максимальную самостоятельность в вопросах...
-
Начисление заработной платы работникам, оплачиваемым по твердым окладам и часовым ставкам, осуществляется на основании данных, фиксируемых в форме N Т-12...
-
Многие предприятия осуществляют торговые операции наряду с другими видами деятельности, при этом основные трудности для бухгалтерии связаны с...
-
В соответствии с п. 2 статьи 253 Налогового кодекса РФ, для целей налогообложения расходы, связанные с производством и реализацией должны подразделяться...
-
Основы законодательного регулирования - Расходы на оплату труда для целей налогообложения прибыли
На уровень оплаты труда воздействуют как рыночные, так и нерыночные факторы. К последним можно отнести меры государственного регулирования, связанные с...
-
Виды, формы и системы оплаты труда Среди всех ресурсов, используемых в процессе деятельности любой организации, исключительное место принадлежит труду....
-
Краткая характеристика предприятия Полное фирменное наименование предприятия - Общество с ограниченной ответственностью "Торговый Дом Электрик"....
-
Сущность и формирование фонда оплаты труда - Контрактная форма оплаты труда
Фонда заработной платы планируется на основе следующих данных: Производственная программа в натуральном и стоимостном выражении, ее трудоемкость; Состав...
-
Оплата труда на ОАО "Арома-плюс" - Контрактная форма оплаты труда
В соответствии со статьей 80 КЗоТ Респуб-лики Беларусь при оплате труда работников на предприятиях и организациях торговли и общественного питания могут...
-
Анализ фонда оплаты труда производится для изучения состава, пропорций и тенденций изменения расходов на оплату труда, выявления резервов для создания...
-
ВВЕДЕНИЕ - Анализ формирования фонда оплаты труда на примере ДОАО Спецгазавтотранс
Фонд оплата труд Оплата труда - это главный источник формирования денежных доходов работника. Работодатель обязан компенсировать затраты умственного и...
-
Оплата труда - Экономическая роль ресурсов производства
Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия, поскольку выполняет воспроизводственную и стимулирующую...
-
Рыночные отношения предоставили предприятиям и учреждениям различных форм собственности и хозяйствования максимальную самостоятельность в вопросах оплаты...
-
Учет оплаты труда - Анализ формирования фонда оплаты труда на примере ДОАО Спецгазавтотранс
Согласно Трудовому кодеку РФ, организация самостоятельно устанавливает систему оплаты труда. При этом в пределах одной организации разным категориям...
-
Принципы определения цены для целей налогообложения - Теоретическая сущность цены
Порядок определения рыночной цены для целей налогообложения достаточно подробно изложен в п. 3-11 ст. 40 НК РФ. Не останавливаясь на нем подробно,...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Анализ формирования фонда оплаты труда на примере ДОАО Спецгазавтотранс
Анализ включает выявление уровня обеспеченности учреждения работниками и оценку эффективности их труда, полноты использования рабочего времени и...
-
Вычитаемые и налогооблагаемые временные разницы. Что же такое "временные разницы"? Для целей Положения под временными разницами понимаются доходы и...
-
Понятие и сущность аренды. Нормативная база учета Аренда основных средств оформляется договором аренды, который предусматривает предоставление...
-
Содержание и структура прибыли и убытков предприятия - Финансовые результаты предприятия
Все организации обязаны составлять на основе данных синтетического и аналитического учета бухгалтерскую отчетность (п.1 ст.13 Закона №129 ФЗ "О...
-
Бюджет оплаты труда - Формирование комплексного финансового плана предприятия
Данный бюджет составляется исходя из принятой на предприятии системы оплаты труда. Как правило, он состоит из двух частей - план оплаты труда основного...
-
Изменения в налогообложении прибыли, вступившие в силу с 1 января 2006г - Налог на прибыль
Одна из норм Закона № 58-ФЗ касается льготной системы налогообложения капитальных вложений. Статья 259 НК РФ дополнена пунктом 1.1, в соответствии с...
-
Необходимость налогового планирования заложена в самом налоговом законодательстве, которое предусматривает те или иные налоговые режимы для разных...
-
Введение - Анализ финансовой отчетности для целей повышения доходности организации
Деятельность любого хозяйствующего субъекта различных форм собственности не осуществляется без составления форм финансовой отчетности, которые в свою...
-
ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА - Контрактная форма оплаты труда
Вопросы оплаты труда в контрактной форме работы в настоящее время решаются непосредственно на предприятии. Их регулирование, как правило, осуществляется...
-
Понятие, виды, формы и системы оплаты труда Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества,...
-
Система оплаты труда в ОАО "Аромаплюс" г. Брест, Резюме - Контрактная форма оплаты труда
Резюме ОАО минизавод "Аромаплюс", г. Брест, ул. Советская, 143 обладает складскими площадями 1250 кв. м и производственные площади 2200 кв. м. и...
-
Экономические издержки и их сущность С экономической точки зрения издержки представляют собой стоимость всех затрачиваемых материалов и услуг. Поэтому...
-
Все доходы, которые получила организация, можно условно разделить на две группы: 1) доходы, которые учитываются при налогообложении прибыли (ст.249- 250...
-
НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ. ИХ ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ. - Основной и оборотный капитал предприятия
Учет нематериальных активов ведут в соответствии с ПБУ-14/2000 "Учет нематериальных активов". К нематериальным активам относят активы , не имеющие...
-
Расходы коммерческой организации - Финансы коммерческой организации
В отношении расходов существуют общие правила определения расходов для целей налогообложения прибыли. К ним относятся следующие положения. 1. Расходами...
-
Преимущества и недостатки применения упрощенной системы налогообложения в России Стоит начать с того, что упрощенная система налогообложения - это уже и...
-
Формирование финансовой системы и ее составной части -- налоговой системы -- неразрывно связано с эволюцией общества, с изменением форм государственного...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Контрактная форма оплаты труда
В заключение курсовой работы можно сделать некоторые выводы. Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных...
-
В Компании "Ваш Дом" используется повременно-премиальная система оплаты труда. Премирование сотрудников осуществляется в процентном отношении к...
-
Все предприятия независимо от их вида, форм собственности и подчиненности ведут бухгалтерский учет имущества и хозяйственных операций. Наряду с...
-
Проведем анализ структуры фонда оплаты труда на исследуемом предприятии. Таблица 2 - Структура фонда оплаты труда предприятия, тыс. руб. № Показатели...
-
Распределение прибыли предприятия осуществляется в соответствии со специально разработанной политикой, формирование которой представляет собой одну из...
Учет расходов по оплате труда, Содержание, сущность и состав расходов на оплату труда - Расходы на оплату труда для целей налогообложения прибыли