Введение - Авторитет, лидерство и власть в управлении организацией

Проблема авторитета, лидерства и власти в современных организациях является одной из важнейших. Ее актуальность заключается в том, что это один из наиболее важных факторов, от которых зависит успех любой организации.

Суть работы менеджеров заключается не в их борьбе за личный успех, а в том, как они мотивируют к работе других. Побуждать или мотивировать людей можно только воздействуя на них определенным образом или влияя на них. лидерство власть руководство компания

В эффективном управлении нуждается любая организация, нацеленная на успех. Для этого руководитель должен владеть набором определенных навыков и способностей. Руководитель должен направлять усилия каждого работника организации на достижение общих целей и уметь видеть выход из самых сложных ситуаций. Основной механизм осуществления этой задачи - это руководство, а также самостоятельные, но тесно связанные понятия власти и личного влияния. Многие, слыша слово "власть", представляют диктаторов и тиранов, т. е. для них это отрицательное понятие. Но, для успеха организации власть необходима. Она может быть как явной, так и формальной, но в любом случае, ее роль остается неизменной - найти наиболее эффективный способ достижения определенной цели.

Изучение проблемы власти и лидерства необходимо для выработки концепции эффективного управления и успешного функционирования всей организации.

Целью данной работы является изучение понятия лидерства, влияния и власти, анализа взаимоотношений между руководителем и подчиненными, рассмотрение главных характеристик лидера, а так же, поиск ответа на вопрос: "может ли организация без централизованной власти быть успешной?"

Для реализации поставленной цели в исследовании сформулированы следующие задачи:

- рассмотреть теоретические аспекты, связанные с понятиями "лидерство", "влияние", "власть";

Объектом исследования выступает система управления "Valve Corporation". Предметом исследования являются формы власти, виды лидерства и стили управления на данном предприятии.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников.

В первой главе работы рассматриваются теоретические аспекты понятий "лидерство", "влияние" и "власть".

Вторая глава посвящена особенностям осуществления власти и лидерства в "Valve Corporation": дается общая характеристика компании, описываются существующие формы власти, используемые в организации, так же описываются проблемы, характерные данной компании.

В заключении обобщены исследования и результаты курсовой работы и сформулированы основные выводы.

Похожие статьи




Введение - Авторитет, лидерство и власть в управлении организацией

Предыдущая | Следующая