Организационно-экономическая характеристика хозяйствующего субъекта - Принципы ведения бухгалтерского учета

ООО "ВолгоДон-Транс" было учреждено 22января 2007 года на основании решения собрания учредителей. Устав ООО "ВолгоДон-Транс" зарегистрирован в МР МФНС РФ № 4 по РО (Территориальный участок № 4) по г. Волгодонску 22.01.2007 года.

ООО "ВолгоДон-Транс" является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и иные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Предприятие имеет счета в банках, имеет право на круглую печать, штамп, символику, товарный знак. Правоспособность предприятия возникает с момента его создания и прекращается в момент завершения его ликвидации. Предприятие считается созданным с момента его государственной регистрации. Предприятие не имеет обособленных подразделений, в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Уставом предприятия.

Целью создания и деятельности предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на извлечение прибыли и удовлетворение общественных потребностей в его продукции, работах, услугах. В соответствии с целями деятельности и законодательством Российской Федерации предметом деятельности предприятия является: организация перевозок грузов, грузовой транспорт, оптовая торговля широким ассортиментом товаров без какой-либо конкретизации, техническое обслуживание и ремонт автомобилей, продажа деталей и принадлежностей для автомобилей.

Вышеперечисленные виды деятельности подлежат лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Также предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Основной целью деятельности предприятия является извлечение прибыли. Основной задачей предприятия является насыщение рынка Российской Федерации товарами, продуктами, услугами.

На сегодняшний день транспорт является перспективным направлением в бизнесе. На 2008 год предприятие не имеет никаких долговых обязательств. И поскольку предприятие получает постоянно прибыль от оказания транспортных услуг и имеет большой опыт в сфере оказания услуг, администрация предприятия решила расширить парк автотехники. Для этого у предприятия имеются все предпосылки - работа с постоянными клиентами в течение длительного времени, собственная ремонтная база, квалифицированные специалисты. Расширение автопарка позволит создать условия для увеличения рабочих мест, расширение области оказания услуг, извлечение еще большей прибыли и своевременной выплаты обязательств по лизингу.

ООО "ВолгоДон-Транс занимается внутригородскими и международными грузовыми перевозками. У предприятия есть собственные автомобили, ремонтная база и склад запчастей.

Первоначальный капитал предприятия основывался на взносах собственных средств учредителей, поэтому для более масштабной деятельности не всегда хватает собственных средств и приходиться работать с заемными средствами. Кроме того, фирма располагает и другими средствами.

У предприятия не имеется арендованного имущества. Взаимоотношения осуществляются на основе расчетно-кассового обслуживания, кредитных договоров, гарантийные обязательства и так далее. ООО "ВолгоДон-Транс является клиентом ОАО "Центр-Инвест". Кредиты предоставляются на цели, связанные с созданием и движением текущих и долгосрочных активов, потребительские и другие нужды. Сумма кредита зависит от платежеспособности, наличия собственных оборотных средств. ООО "ВолгоДон-Транс использовало в основном краткосрочные кредиты.

На предприятии существует своя организационная структура управления: во главе стоит директор, ему подчиняются заместитель директора, главный бухгалтер, главный инженер. В свою очередь бухгалтерия подведомственна главному бухгалтеру; транспортный участок - заместителю директора; а ремонтный участок - гл. инженеру (рисунок 1).

Управление предприятием осуществляется директором. К исключительной компетенции директора относятся следующие вопросы:

    - утверждение, изменение и дополнение устава предприятия; - установление размера, формы и порядка внесения дополнительных вкладов в уставный фонд; - принятие решения о ликвидации предприятия, его реорганизации или продаже; - определение предмета и целей деятельности предприятия; - определения порядка распределения чистой прибыли; - определение направления и порядка использования фондов; - решение вопроса создания совместных предприятий, вопросов создания филиалов, представительств, дочерних предприятий, вхождение в ассоциации, союзы и выхода из них.

Похожие статьи




Организационно-экономическая характеристика хозяйствующего субъекта - Принципы ведения бухгалтерского учета

Предыдущая | Следующая