Организационная структура системы управления охраной труда филиала г. Россошь ПАО "ТНС энерго Воронеж" - Характеристика ПАО "ТНС энерго Воронеж"

Объектами управления должны стать все слагаемые, формирующие охрану труда, а управляющие воздействия должны осуществляться на всех иерархических уровнях, временных интервалах и этапах производственно-технологических процессов.

Система контроля должна формироваться на основе определенных унифицированных принципов и концептуальных подходов. К числу таких принципов можно отнести:

    - контроль должен быть непрерывным во времени; - контроль должен быть полным, всесторонним, объективным; - контроль должен быть опережающим (или предупредительным); - система контроля должна быть увязана с экономическим механизмом; - контроль должен быть эффективным.

Виды контроля:

Проверка нормативных условий (ПНУ) - контроль условий труда на рабочих местах и участках, технологических и производственных процессов на соответствие нормативным требования: соблюдение правил и норм непосредственными исполнителями, обеспеченность инвентарем, спецодеждой и другими СИЗ, состояние рабочих мест и участков, осуществляется на исполнительном уровне.

Организационно-техническая проверка (ОТП) - предусматривает контроль за организационно-техническим обеспечением безопасности труда в подразделениях. Реализуется на уровне организаторов и производителей работ.

Комплексная проверка (КП) - контроль, предусматривающий проверку подразделений по всем аспектам деятельности в области охраны труда: управленческого, организационного, технического обеспечения безопасности труда; организация и характер проводимой профилактической работы, создание и соблюдение нормативных условий, анализ статистики травматизма. Реализуется на управленческом уровне.

Целевая проверка (ЦП) - контроль, предусматривающий глубокую проверку определенного вида деятельности отделений по охране труда (соблюдение правил эксплуатации грузоподъемных машин, электрического или другого оборудования, обеспечение спецодеждой) на соответствие нормативным требованиям.

По периодичности контроль подразделяется на:

Текущий контроль - проводится ежесменно до начала и в процессе работы. Заключается в проверке готовности исполнителей (на этапе организации) к трудовой деятельности, соответствия и соблюдения условий труда и требований безопасности на рабочих местах и участках при выполнении трудовых и производственных процессов.

Осуществляется руководителями участков, организаторами работ, исполнителями.

Оперативный контроль - проводится в течение второй недели каждого месяца; заключается в проверке организационно-технического обеспечения безопасности труда на соответствие нормативным требованиям. В СибирьЭнерго такой контроль называется День охраны труда.

Проведение Дня ОТ должно способствовать улучшению общего состояния ОТ и производственной санитарии, усилению контроля со стороны первичных руководителей и специалистов предприятия за соблюдением правил ТБ и производственной санитарии.

По результатам Дня ОТ руководство предприятия издает приказ в недельный срок и с приложением мероприятий с указанием сроков выполнения и ответственных лиц [3].

Периодический контроль - проводится ежеквартально в течение четвертой недели. Заключается в проверке управленческого, организационного, технического обеспечения безопасности труда на соответствие нормативным требованиям и осуществляется по каждому отделению специализированными комиссиями во главе с главными специалистами (начальники отделов) и с участием руководителя предприятия, специалистов служб охраны труда, представители профсоюза или уполномоченных лиц, и других специалистов. Комиссии назначаются директором филиала г. Россошь ПАО "ТНС энерго Воронеж".

Служба охраны труда в филиала г. Россошь ПАО "ТНС энерго Воронеж"

Ключевым звеном системы управления охраной труда является служба охраны труда. В разработанном Положении о СОТ перечислены ресурсы, которыми она располагает и возложенные на ее функции.

Служба охраны труда обеспечивает решение следующих задач:

    1. Организация и координация работы по:
      - безопасной технической эксплуатации оборудования, механизмов, станков, автотранспорта, зданий и сооружений; - пожарной безопасности перечисленных выше объектов; - совершенствованию профилактической работы по предупреждению аварийных ситуаций, отказов оборудования, производственного травматизма, профессиональных заболеваний.
    2. Контроль за соблюдением действующих отраслевых правил, норм и инструкций по охране труда и директивных указаний. 3. Консультирование работников предприятия по вопросам технической эксплуатации, ПБ, охраны труда, ТБ. 4. Выявление (с последующим устранением подразделениями) нарушений ПТБ, ППБ, ПТЭ, ПУЭ, инструкции по охране труда (должностных, производственных) с целью предупреждения аварийных ситуаций и несчастных случаев на производстве.

Ответственность:

    1. СОТ предприятия несет ответственность за выполнение всех возможных на нее обязанностей и осуществление своих прав. 2. СОТ отвечает за своевременность, правильность и объективность информации, представляемой руководству филиала г. Россошь ПАО "ТНС энерго Воронеж" и в Государственную инспекцию труда Воронежской области о грубых нарушениях правил ТБ, ОТ, промсанитарии на предприятии, авариях и пожарах, а также обо всех несчастных случаях на производстве в соответствии с "Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве".

Служба охраны труда выполняет следующие работы:

    - организует работу экзаменационной комиссии по проверке знаний и требований по охране труда у электротехнического персонала подразделений; - организует работу комиссии и участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, происходящих аварий, отказов оборудования, пожаров; - согласно плана работы (квартальный) проводит проверку работы отделений филиала г. Россошь ПАО "ТНС энерго Воронеж" (с выездом на участки и в отделения) по вопросам охраны труда и пожарной безопасности; - участвует в работе комиссии, состоящей из первых руководителей и специалистов филиала г. Россошь ПАО "ТНС энерго Воронеж", при проведении комплексной проверки работы отделений [3].

В Положении указаны требования к их квалификации и должностные обязанности.

Начальник службы охраны труда (СОТ):

    - назначается лицо, имеющее специальное высшее (электротехническое) образование и стаж работы не менее 3-х лет по эксплуатации энергетического оборудования; - в административном и оперативном отношении подчиняется главному инженеру; - аттестации на соответствие занимаемой должности, проверка специальных знаний начальника СОТ проводится в службе надежности и техники безопасности (СН и ТБ) комиссией под председательством главного инженера филиала г. Россошь ПАО "ТНС энерго Воронеж" 1 раз в 3 года; - зона деятельности начальника СОТ распространяется на все подразделения ПАО "ТНС энерго Воронеж" в Воронежской области; - организует работу экзаменационной комиссии по проверке знаний у электротехнического персонала подразделений.

Инженер СОТ:

    - организует и координирует работу по охране труда на предприятии и в его подразделениях; - анализирует и оценивает качество функционирования СУОТ на основе информации, поступающей из подразделения; - организует и осуществляет контроль состояния условий и охраны труда на рабочих местах предприятия и его подразделений; - ведет регистрацию и учет случаев производственного травматизма и проф. заболеваний, подготавливает предложения по предупреждению их повторения, осуществляет контроль за их реализацией; - участвует в организации и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда; - информирует производственные службы о новых разработках средств защиты, прибора контроля вредных и опасных факторов, приспособлений по безопасности, готовит рекомендации по их применению; - согласовывает заявки на средства защиты, инструменты и приспособления для повышения безопасности производства работ, приборы контроля опасных и вредных факторов, технические средства обучение персонала по охране труда; - контролирует обеспеченность персонала средствами защиты, приборами контроля, инструментом, материалами, а также нормативно-технической документацией по охране труда; - проводит вводный инструктаж вновь принимаемых на работу лицам, знакомит их с условиями труда на производстве [4].

На сегодняшний день в штате службы охраны труда три специалиста - начальник, инженер 1й категории и инженер 2й категории.

Служба охраны труда имеет кабинет, в котором находится:

    1 стенды по приборам обнаружения несанкционированного потребления электроэнергии; 2 стенды по пожарной безопасности:
      - огнетушитель углекислотный ОУ-2; - аэрозольные генераторы "СОТ-1" и "СОТ-5"; - огнетушитель порошковый унифицированный ОПУ-2; - огнетушитель воздушно-пенный ОВП-10.01; - огнетушитель порошковый ОПУ-5.
    3 стенды СИЗ, плакаты, таблички; 4 видеофильмы, манекен-тренажер "Гоша" для оказания первой доврачебной помощи.

Обязанности структурных подразделений:

    1 Оказывать всю необходимую помощь, а также содействие СОТ предприятия:
      - в расследовании технических нарушений в работе оборудования, выполнения работ, аварий, пожаров, несчастных случаев на производстве; - в проверке служебной работы подразделений по вопросам охраны труда, промсанитарии и пожарной безопасности; - в разработке противоаварийных т противопожарных мероприятий, а также мероприятий по охране труда, техники безопасности;
    2 Представлять в СОТ письменные объяснения лиц, причастных к авариям, отказам в работе оборудования, пожарам, несчастным случаям, грубым нарушениям трудовой дисциплины и ТБ на производстве, а также другие документы и материалы, необходимые для расследования перечисленных выше случаев. 3 Своевременно предоставлять в СОТ достоверную и исчерпывающую информацию:
      - о нарушениях в работе технического оборудования и его содержании; - о нарушениях и эксплуатации и содержании зданий, сооружений, станочного оборудования, инструмента, приспособлений и транспортных средств; - обо всех загораниях, не перешедших в пожары, обо всех пожарах, в том числе быстро локализованных и не приведших к материальным ущербам; - обо всех происшедших на производстве несчастных случаях, которые могут быть представлены заинтересованными лицами, как связанные с производством.
    4 Своевременно представлять в СОТ отчеты:
      - о выполнении "Плана мероприятий по снижению производственного травматизма"; - о проведении смотров - конкурсов по охране труда и пожарной безопасности; - о выполнении мероприятий по устранению обнаруженных нарушениях, отраженных в предписаниях и Актах проведения Дня ТБ.

Результаты каждого несчастного рассматриваются работодателями с участием профсоюзного либо иного уполномоченного работниками представительного органа для принятия соответствующих решений, направленных на профилактику и предупреждение несчастного случая на производстве.

Государственной инспекцией труда в Воронежской области:

Служба охраны труда филиала г. Россошь ПАО "ТНС энерго Воронеж" обязана извещать Госинспекцию труда по Воронежской области о групповом несчастном случае, несчастном случае с возможным инвалидным исходом, несчастном случае со смертельным исходом и своевременно предоставлять необходимые в этих случаях документы, могут участвовать в комплексных проверках.

Департаментом труда и занятости населения Воронежской области, управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда:

    - по вопросам управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда; - контроль полноты и качества проведения измерений при аттестации рабочих мест; - выдача заключения о качестве проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; - консультирование по вопросам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации организации работ по охране труда.

ФГУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области:

По специальным договорам и просьбам, например, произвести лабораторные исследования воздуха рабочей зоны на рабочих местах сотрудников в комнате на озон и пыль бумажную, приглашаются для совместной работы специалисты из санэпиднадзора Воронежской области. Проводятся замеры факторов производственной среды: микроклимата, естественного освещения, искусственного освещения, шума, электромагнитного излучения, статического электричества, воздуха рабочей зоны. Составляются специальные планы-графики производственного контроля на рабочих местах Энергосбыта, в которых указывается наименование отдела (рабочего места), факторы производственной среды, отметка о выполнении, ответственные за исполнение и сроки исполнения. После замеров Госсанэпиднадзор делает санитарное предписание, составляет протокол по факторам производственной среды и заключение санитарного врача.

Главным управлением ГО и ЧС по Воронежской области:

Госпожнадзор помогает филиала г. Россошь ПАО "ТНС энерго Воронеж" в оформлении стенда по пожарной безопасности. По договору (соглашению) приглашаются для обучения пожарно-технического минимума специалисты из Государственной противопожарной службы.

Похожие статьи




Организационная структура системы управления охраной труда филиала г. Россошь ПАО "ТНС энерго Воронеж" - Характеристика ПАО "ТНС энерго Воронеж"

Предыдущая | Следующая