Права работающих в области охраны труда, Служба охраны труда: ее задачи, функции и права - Задачи, функции и права службы охраны труда

Каждый работник имеет право на:

    1. Рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищенное от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов; 2. Обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда; 3. Обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты; 4. Получение от нанимателя или государственных и общественных органов достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению; 5. Проведение проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими органами, имеющими на то право, в том числе по запросу работника с его участием; 6. Отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.
Служба охраны труда: ее задачи, функции и права

Должность специалиста по охране труда вводится :

Ь - в производственной сфере при численности работающих 100-250 человек;

Ь - в других отраслях при численности работающих 200-250 человек;

Основными задачами службы охраны труда предприятия являются:

Ь Организация и координация работы по охране труда на предприятии;

Ь Совершенствование системы управления охраной труда, а также профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и улучшению условий труда;

Ь Внедрение передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда, пропаганда охраны труда;

Ь Осуществление контроля, в том числе еженедельного и ежеквартального, за обеспечением требований безопасности и гигиены труда, законодательства о труде и охране труда, соблюдения локальных нормативных актов по вопросам охраны труда;

Ь Информирование консультирование работодателя и работников организации по вопросам охраны труда.

Для выполнения этих задач обычно на службу охраны труда предприятия возлагаются следующие функции:

    1. Выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах; 2. Проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин нарушения законодательства о труде и охране труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; 3. Оказание помощи подразделениями предприятия в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации на соответствие требованиям охраны труда; 4. Информирование работающих от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочих местах, о причинах возникновения профессиональных заболеваний и мероприятиях по их предупреждению, о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных товаров; 5. Участие в подготовке документов на выплату компенсации за вред, причиненный здоровью работающих в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания; 6. Проведение проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты; 7. Разработка совместно с руководителями подразделений и другими службами предприятия мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказание организационной помощи по выполнению запланированных мероприятий; 8. Участие в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, соглашения по охране труда предприятия; 9. Участие в работе комиссии по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования; 10. Составление (при участии руководителей подразделений и соответствующих служб предприятия) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда; 11. Оказание методической помощи руководителям подразделений предприятия по разработке и пересмотру инструкций по охране труда для работников, стандартов предприятия по безопасности труда; 12. Разработка программы и проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику или обучение; 13. Участие в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников предприятия; 14. Составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

Служба охраны труда предприятия осуществляет контроль:

    1. За соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда; 2. Правильным применением средств индивидуальной защиты; 3. Соблюдением Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профзаболеваний; 4. Выполнением мероприятий раздела "Охрана труда" коллективного договора или соглашения по охране труда, а также по устранению причин, вызвавших несчастный случай (из акта формы Н-1), предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда. 5. Наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые они должны быть разработаны, своевременным их пересмотром; 6. Соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов; 7. Своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов; 8. Эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем; 9. Состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств; 10. Своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей по охране труда; 11. Организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания, обеззараживания и ремонта спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты; 12. Правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда; 13. Доведением до сведения работников вводимых в действие новых законодательных актов и иных нормативных документов по охране труда; 14. Организацией хранения документации.

Для выполнения функциональных обязанностей работникам службы охраны труда предоставляются следующие права:

    1. В любое время суток беспрепятственно осматривать производственные, служебные и бытовые помещения предприятия, знакомиться с документами по вопросам охраны труда; 2. Проверять состояние условий и охраны труда в подразделениях предприятия и предъявлять должностным лицам и другим ответственным работникам обязательные для исполнения предписания по установленной форме на устранение выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда 3. Запрещать эксплуатацию машин, оборудования и производство работ в цехах, на участках, рабочих местах при выявлении нарушений нормативных правовых актов по охране труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работающих или могут привести к аварии, с уведомлением об этом работодателя (руководителя подразделения или его заместителя); 4. Привлекать по согласованию с работодателем и руководителями подразделений предприятия соответствующих специалистов к проверкам состояния охраны труда; 5. Запрашивать и получать от руководителей подразделений предприятия материалы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда; 6. Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж, обучение и проверку знаний по охране труда или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда; 7. Представлять работодателю, руководителям подразделений предприятия предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию здоровых и безопасных условий труда, а также о привлечении к ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда.

Похожие статьи




Права работающих в области охраны труда, Служба охраны труда: ее задачи, функции и права - Задачи, функции и права службы охраны труда

Предыдущая | Следующая