Гарантия права на прежнюю работу - Особенности исследования труда женщины
По окончании социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо при досрочном выходе из указанного отпуска женщине гарантировано право на прежнюю работу.
ПРИМЕР 2
Может ли наниматель не предоставить женщине, вышедшей после окончания социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прежнюю должность? Вправе ли он перевести ее на другую должность и снизить заработную плату?
Частью 3 ст. 183 ТК предусмотрено, что на время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных ТК или коллективным договором, соглашением, - заработная плата.
Под прежней работой понимается выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте (ч. 3 ст. 153 ТК).
В случае если наниматель желает перевести женщину, вышедшую из социального отпуска по уходу за ребенком, на другую должность, то такой перевод должен осуществляться в соответствии со ст. 30 ТК.
Перевод на другую должность, не обусловленную трудовым договором (контрактом), допускается согласно ст. 30 ТК только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч. 3 ст. 30 ТК (обязанные лица), и в случае временного перевода в связи с производственной необходимостью и в связи с простоем.
Уменьшение заработной платы нанимателем возможно и должно быть обусловлено обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, возникшими непосредственно у самого нанимателя. Размер, системы оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия, устанавливаемые в соответствии с Трудовым кодексом, признаются существенными условиями труда.
В случае изменения существенных условий труда наниматель обязан предупредить работника об этом письменно не позднее чем за один месяц.
При отказе работника от продолжения работы с изменившимися условиями труда трудовой договор прекращается по п. 5 ст. 35 ТК.
Похожие статьи
-
Здоровье человека, как это подтверждается научными данными, в огромной степени зависит от того, как протекал период его внутриутробного развития,...
-
Гарантии беременным женщинам - Особенности исследования труда женщины
В соответствии с ч. 1 ст. 264 ТК беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они...
-
Ограничение на применение труда женщин Гарантии беременным женщинам, а также женщинам, воспитывающим детей, содержатся в гл. 19 Трудового кодекса...
-
Что же понимается под особой охраной труда женщин - Особенности исследования труда женщины
По мнению Л. Н. Юшиной, повышенная охрана труда женщин представляет собой "установленные специальными нормами дополнительные гарантии, льготы и...
-
Научные исследования охраны труда женщины Вопрос об охране труда и трудовых прав женщин всегда являлись весьма актуальным направлением научных...
-
Введение максимально благоприятных режимов труда и отдыха - Особенности исследования труда женщины
Несмотря на то что законодатель запрещает и ограничивает в отношении женщин несколько режимов рабочего времени, основной акцент мы сделаем на труде...
-
Запрещение применения труда женщин на некоторых видах работ Ключевым документом, регулирующим вопросы условий труда женщин, являются СанПиН 9 - 72 РБ 98...
-
Гарантии права работника на охрану труда В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям...
-
Установление предельных норм подъема и перемещения тяжестей - Особенности исследования труда женщины
Другим существенным ограничением в отношении труда женщин является предусмотренное частью 3 статьи 262 Трудового кодекса Беларуси запрещение применения...
-
Работниками-надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор с нанимателем о выполнении работы на дому личным трудом из материалов и с...
-
Работодатель имеет право: * заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим...
-
1. Вводная часть К работе с наличными денежными средствами привлекаются лица не моложе 18 лет, имеющие практический опыт с наличными деньгами (пересчет,...
-
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда и осуществления контроля за их выполнением в соответствии с требованиями ст. 217 ТК РФ в ООО...
-
Расторжение трудового договора с работником по инициативе работодателя, как мера дисциплинарного взыскания, может быть на основании п. п. 5,6,7,8,10,11...
-
Нефтегазовая отрасль является важнейшей в России и оказывает существенное влияние на формирование мирового топливно-энергетического баланса и...
-
Условия и охрана труда - Работа профсоюзов по обеспечению здоровых и безопасных условий труда
В целях реализации Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.99 N 181-ФЗ Минздрав России обязуется: Ежегодно...
-
Виды несчастных случаев и профессиональных заболеваний - Задачи, функции и права службы охраны труда
Производственный травматизм и профессиональные заболевания - это сложные многофакторные явления, обусловленные действием на человека в процессе его...
-
Согласно ст.235 ТК размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба. При согласии работника ущерб...
-
Материальная ответственность работодателя перед работником Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне,...
-
Согласно ст. 194 ТК РФ, если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он...
-
Для решения поставленных перед службой охраны труда задач и выполнения возложенных на нее функций, сотрудников службы необходимо наделить...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Особенности труда в нефтегазовой промышленности
Итак, в ходе написания работы была достигнута ее цель - изучение особенностей правового регулирования труда работников в нефтегазовой отрасли, а так же...
-
К работе с домкратом по приказу работодателя допускаются работники основных профессий, прошедшие медицинский осмотр, вводный и на рабочем месте...
-
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,...
-
С 1 января 2004г. В республике введено обязательное страхование несчастных случаем на производстве и профессиональных заболеваний. В соответствии с...
-
Общая оценка напряженности работы - Анализ напряженности труда
"Оптимальный" (1 класс) устанавливается в случаях, когда 17 и более показателей имеют оценку 1 класса, а остальные относятся ко 2 классу. При этом...
-
Каждый работник имеет право на: 1. Рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищенное от воздействия опасных и (или) вредных...
-
Режим работы - Анализ напряженности труда
Режим работы - это фактическая продолжительность рабочего дня, установленная правилами внутреннего трудового распорядка предприятия. Характеристика по...
-
Рекомендации по использованию персонального компьютера - Охрана труда при работе с компьютерами
Необходимо соблюдать ограничения на работу с персональным компьютером для служащих, страдающих заболеванием опорно-двигательного аппарата, глаз (или...
-
Заключение - Работа профсоюзов по обеспечению здоровых и безопасных условий труда
Целью данного реферата было изучение темы: "Работа профсоюзов по обеспечению здоровых и безопасных условий труда". Профсоюзы осуществляют профсоюзный...
-
Российским законодательством предусмотрено четыре вида ответственности работодателей и работников за нарушение требований трудового права, охраны труда и...
-
При работе с ПК на работников могут оказывать неблагоприятное воздействие следующие опасные и вредные производственные факторы: - повышенный уровень...
-
Коллегия Минздрава и Президиум ЦК Профсоюза отмечают, что в последние годы укрепилось сотрудничество Минздрава России и ЦК отраслевого профсоюза в...
-
Введение - Работа профсоюзов по обеспечению здоровых и безопасных условий труда
Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности,...
-
Законодательная и нормативная база Украины об охране труда. - Охрана и безопасность труда
КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ УКРАИНЫ (извлечение) Глава XI Статья 153. Создание безопасных и безвредных условий труда. На всех предприятиях, в учреждениях,...
-
Общественный контроль за состоянием охраны труда
Общественный контроль за состоянием охраны труда Общественный контроль охрана труд Приоритетными направлениями в деятельности предприятия при...
-
Закрепленные в законодательстве обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий труда по общему правилу корреспондируют в соответствующие им...
-
К несчастным случаям на производстве, подлежащим расследованию работодателем, относятся все несчастные случаи, происшедшие с работниками, которые так или...
-
Понятие, значение и содержание охраны труда - Охрана труда как основа здоровья общества
В юридической литературе охрана труда рассматривается в широком и узком смысле слова. В широком смысле охрана труда - система сохранения жизни и здоровья...
-
Наименование контрольного и надзорного органа Осуществляемые функции Управление государственной экспертизы по Условиям труда Контроль за проведением...
Гарантия права на прежнюю работу - Особенности исследования труда женщины