Фонд страхования. - Финансовая система и управление ею

Фонд страхования обеспечивает возмещение возможных убытков от стихийных бедствий и несчастных случаев, а также способствует их предупреждению.

В связи с развитием рыночных отношений появилась возможность отказаться от монополии государства в страховом деле. Рынок побуждает государственные страховые организа-ции изменять структуру и направления деятельности в соответствии с новыми экономическими условиями. В настоящее время наряду с государственными страховыми организациями стра-хование осуществляют негосударственные страховые компании, получившие лицензии на проведение страховых операций.

Страхование в условиях рыночной экономики все больше становится сферой коммерческой деятельности, но многие страховые компании не имеют четкой специализации по на-правлениям страхования.

Основные задачи Фонда

    -обеспечение гарантированных государством пособий: -по временной нетрудоспособности (до 5 лет непрерывного стажа - 60%, от 5 до 8 лет 80%, свыше 8 лет - 100% заработка, вследствие трудового увечья - 100%); -по беременности и родам: 70 дней до и 70 дней после часа "Х", в случае трудных после - 86 дней, при рождении 2-х - 110 дней. Выплата в полной сумме до родов и после родов в размере 100%; -единовременное пособие к декретному отпуску в случае постановки на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель - 50%); -при рождении ребенка (с 1.04.93г. - 5 минимальных размеров оплаты труда); -по уходу за ребенком до 1.5 лет; -ежемесячное пособие на детей в возрасте до 18 лет - 70% от минимального размера оплаты труда; -на погребение (5 минимальных размеров оплаты труда);

Средства фонда образуются из следующего:

    -страховых взносов хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности; -доходов от инвестирования части временно свободных средств; -ассигнований из Федерального бюджета.

Норматив отчислений в ФСС - 5,4% на все виды начисленной оплаты труда.

В отличие от Пенсионного фонда плательщик сначала перечисляет в ФСС 15% начисленной за квартал суммы, а 85% - используется на предприятии для выполнения задач фонда. Недоиспользованные средства в конце года подлежат перечислению в ФСС.

Государственный фонд занятости населения РФ (ГФЗН). Образован по Закону РСФСР "О занятости населения РСФСР (19 апреля 1991г.)". Положение о ГФЗН утверждено ВС РФ 8 июля 1993г.

Фонд формируется за счет:

    -обязательных страховых взносов работодателей; -обязательных стразовых взносов работающих; -ассигнований из федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ.

Размер страховых взносов:

-для работодателей 1,5% к начисленной по всем основаниям оплате труда. Работающие не платят.

Освобождены от уплаты:

    -религиозные объединения и их предприятия; -общественные организации инвалидов и их предприятия; -воинские формирования РФ.

Начисленная сумма страховых взносов распределяется между Фондами занятости местных органов, Федеральным фондом занятости и фондом занятости субъектов РФ.

Уволенным и не имеющим стажа 26 недель; впервые ищущим работу (например, студентам); возобновляющим работу после длительного перерыва (например, после ухода за ребенком) пособия выплачиваются в размере минимального размера оплаты труда. Кроме этого, безработным выплачивается материальная помощь, за них оплачиваются коммунальные услуги, транспортные расходы, лечение в больнице.

Имеющим стаж работы достаточный для выхода на пенсию по старости, но не достигшим возраста для выхода на пенсию, за счет средств Фонда занятости может быть оформлена пенсия по старости.

Фонды обязательного медицинского страхования РФ (ФОМС). Для реализации политики в области медицинского страхования в соответствии с Законом РСФСР "Об обязательном медицинском страховании граждан РСФСР" от 28.06.93г. созданы (собственно положение о фондах вышло 24.02.93г.):

    1. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования; 2. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (субъектов РФ);

А на территории России создаются страховые медицинские компании, заключающие с медицинскими учреждениями договора по оказанию застрахованным в них гражданам гарантированный объем медицинской помощи: "скорая помощь", лечение острых заболеваний, услуги по обслуживанию беременных, помощь детям, пенсионерам, инвалидам (например, бесплатные лекарства).

Всем гражданам выдается страховой полис.

Средства фондов формируются за счет:

    -страховых взносов хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности; -ассигнований из федерального бюджета; -доходов от использования временно свободных финансовых средств фонда и нормированного страхового запаса финансовых средств; -добровольных взносов юридических и физических лиц и других поступлений; -ассигнований органов исполнительной власти, осуществляющих платежи за неработающих граждан (детей, учащихся, студентов, безработных, пенсионеров).

Кроме ОМС существует (с 1993г.) и добровольное медицинское страхование за счет части прибыли предприятия, выводимой из под налогообложения.

Похожие статьи




Фонд страхования. - Финансовая система и управление ею

Предыдущая | Следующая