Обгрунтування організаційної структури управління цехом., Обгрунтування системи організації заробітної плати в цеху - Розрахунок техніко-економічних показників цеху
До складу заводу входять 3 цехи, дані для розрахунків були зібрані в першому цеху, що має наступну структуру управління (рис.7.1):
Рисунок 7.1 - Організаційна структура цеху
Обгрунтування системи організації заробітної плати в цеху
Основною умовою, що дозволяє перетворити матеріальну зацікавленість працюючих в один з дієвих засобів збільшення ефективності виробництва, є встановлення безпосередньої залежності розмірів оплати праці від її кількості і якості, від виконання тих чи інших норм показників, які відобраджають інтереси підприємства. На практиці це реалізується за допомогою використання форм і систем заробітної плати, які синтезують оцінювання праці в цілому і встановлюють певне співвідношення між його кількісною й якісною боками. Використовують дві основні форми оплати праці: погодинну та відрядну.
Праця основних робітників цеху оплачується за відрядно-преміальною системою оплати праці. Сутність цієї системи оплати праці полягає в тому, що робітник понад відрядний заробіток має право одержати додаткову винагороду у вигляді премії за визначені кількісні і якісні показники.
До планового фонду заробітної плати входять всі виплати, крім премій, які виплачуються за рахунок прибутку.
Фонд заробітної плати складається з прямого фонду, доплат до годинного, денного і річного фондів заробітної плати. Прямий фонд заробітної плати робітників-відрядників визначається, виходячи з трудомісткості річної програми випуску виробів (деталей), годинної тарифної ставки першого розряду і середнього тарифного коефіцієнту робіт. При багатоверстатному обслуговуванні фонд прямої заробітної плати розраховується з урахуванням коефіцієнта, що передбачає його зменшення у порівнянні зі звичайними умовами праці.
До доплат до годинного фонду входять: плановий відсоток премій - 30%; доплати за роботу у вечірній час - 20% від тарифу за вечірній час, незвільненим бригадирам за керівництво бригадою - 15% тарифної ставки бригадира (15 чоловік у бригаді), доплати за сполучення професій.
Доплати до денного фонду включають оплату перерв матерям, що годують, і пільгових годин підліткам, але в цеху не працюють такі категорії робітників, тому цих доплат не буде.
До доплат до річного фонду належать: оплата відпусток, оплата невиходів, що пов'язані з виконанням державних і громадських обов'язків. Сума доплат за відпустку і час виконання державних і громадських обов'язків розраховується, виходячи з розміру фонду денної заробітної плати всіх робітників і середнього відсотка відпусток і невиходів у зв'язку з виконанням таких обов'язків від фонду робочого часу.
Праця допоміжних робітників цеху оплачується за погодинно-преміальною системою. Сутність погодинної оплати праці полягає в тому, що заробітна плата робітнику нараховується за відпрацьований час. Ця форма застосовується:
- - на роботах, що не піддаються нормуванню й обліку, де неможливо встановити кількісні показники виробітку; - на роботах, де необхідна постійна присутність робітника протягом робочої зміни, незалежно від його фактичного завантаження (чергово-ремонтний персонал); - на роботах, де запровадження відрядної оплати виявляється недоцільним (контроль якості продукції).
Прямий фонд заробітної плати робітників-погодинників визначається, виходячи з дійсного фонду часу роботи одного робітника-погодинника на рік, годинної тарифної ставки першого розряду, середнього тарифного коефіцієнта робіт і чисельності робітників-погодинників. Плановий відсоток премій - 15%. Розрахунок доплат аналогічний розрахунку при визначенні фонду заробітної плати основних робітників.
Фонд заробітної плати керівників, спеціалістів та інших службовців визначається на основі посадових окладів і персональних надбавок. Посадові оклади встановлюються на підприємстві окрема для кожної категорії таких робітників. Премії керівникам, фахівцям і службовцям цеху виплачуються з прибутку підприємства, тому при розрахунку фонду заробітної плати не враховуються.
Особливість організації заробітної плати на підприємстві полягає в тому, що вона побудована на основі колективних угод, які укладаються, як правило, на 1-3 роки між роботодавцем і працівниками підприємства. В трудовому контракті регулюються наступні питання: форми, системи і розмір оплати праці, винагороди, компенсації, доплати (за несприятливі умови праці, високу інтенсивність, суміщення професій і посад, розширення зон обслуговування, працю у Вечірній і нічний час, керівництво бригадою тощо); механізм регулювання оплати праці відповідно до зростання цін, рівнем інфляції, виконанням показників колективної угоди; зайнятість перенавчання, умови вивільнення робітників, тривалість робочого часу і часу відпочинку, відпусток; покрашення умов праці і охорони праці робітників; добровільне і обов'язкове медичне і соціальне страхування; дотримання інтересів робітників під час приватизації підприємства, відомчого житла; економічна безпека і охорона здоров'я; пільги для робітників, які суміщають працю з освітою тощо.
Похожие статьи
-
Розрахунок ФЗП основних виробничих робітників Основні виробничі робітники в цеху працюють за здільно-повремінною системою оплати праці. До планового...
-
Ремонтне обслуговування цеху Кількість обладнання, а також чисельність робітників для ремонтного обслуговування цеху визначаються за єдиною системою...
-
Кількість обладнання для капітального ремонту визначається за формулою: Де КЗо - коефіцієнт загрузки обладнання ФЕф - ефективний фонд часу роботи...
-
Розрахунок ФЗП допоміжних робітників - Розрахунок техніко-економічних показників цеху
Розрахунок прямого фонду заробітної плати допоміжних робітників здійснюється таким чином: ФЗПДоп=FЕф?ф1?КСер?ЧДоп (9.15) Де FЕф- ефективний...
-
Фонд заробітної плати керівників, спеціалістів та інших службовців цеху визначається на основі посадових окладів та персональних надбавок. Розмір...
-
Обгрунтування планіровки цеху - Розрахунок техніко-економічних показників цеху
Схематичний план цеху із вказанням взаємного розташування виробничих і допоміжних ділянок, конторських і побутових приміщень, що забезпечують необхідну...
-
Складання планової калькуляції виробів - Розрахунок техніко-економічних показників цеху
Калькуляція собівартості двох деталей (втулка, кришка підшипника) складається за статтями витрат, що наведені в таблицях 14.2,14.3. Витрати на основні...
-
Для того, щоб проаналізувати результати діяльності підприємство, доцільно скласти таблицю 16.1 основних техніко-економічних показників праці цеху за...
-
Для визначення кількості одиниць обладнання, необхідного для виконання виробничої програми цеху, необхідно розрахувати фонд часу роботи верстата, машини...
-
Відповідно до ст.13 закону України [22] "Про охорону праці" роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в структурному підрозділі умови праці...
-
Кількість одиниць основного технологічного обладнання визначається на основі даних про трудомісткість річної виробничої програми по видам робіт та...
-
Планування кошторису ВУЕО - Розрахунок техніко-економічних показників цеху
Для зручності планування кошторису витрат на утримання та експлуатацію обладнання складають таблицю 12.1. Таблиця 12.1 Складання кошторису ВУЕО № П/п...
-
Розрахунок вартості основних виробничих фондів цеху - Розрахунок техніко-економічних показників цеху
Вартість будівель визначається на основи їхнього обсягу та ціни 1м3 будівлі. Площа основних виробничих помешкань та додаткових (склади, контора) складає...
-
Розрахунок кількості кондиціонерів Для очищення і зволоження повітря в цехах прядильної фабрики розміщуються кондиціонери. Їх кількість і потужність...
-
ВСТУП - Розрахунок техніко-економічних показників цеху
Планування - це процес підготовки на перспективу рішень про те, що повинно бути зроблено, як, ким, коли і скільки має бути використано ресурсів....
-
Зведена таблиця техніко-економічних показників. № Назва показника Одиниця виміру Величина На річ. програму 1 Трудомісткість капітального ремонту...
-
Заточення різального інструменту проводиться робітниками-заточниками в централізованому порядку, в зв'язку з тим, що це знижує витрати на заточення,...
-
Організація ремонтного господарства проводиться на підприємстві. Річні, квартальні та місячні плани-графіки розробляє головний механік підприємства....
-
Відповідно до п. 7.6 міжнародного стандарту 1 визначено основні загальні вимоги до діяльності, пов'язаної з забезпеченням моніторингу та вимірювань в...
-
ВИСНОВОК - Організація виробництва підприємства громадського харчування
Успішна робота підприємства громадського харчування залежить від багатьох чинників. В своїй роботі я розглянув, найважливіші чинники, що впливають на...
-
Заходи із протипожежної безпеки - Розрахунок механізованого освітлювача
Керування пожежної охорони іі їхні органи в порядку пожежного надзору розробляють і видають обов'язкові для всіх відомств, підприємств, організацій і...
-
Чисельність керівників, спеціалистів та інших службовців визначається згідно зі штатним розкладом за нормами управлінницького обслуговування і за...
-
Розрахунок потреби в енергетичних ресурсах - Розрахунок техніко-економічних показників цеху
Потреба в енергоресурсах визначається на підставі прогресивних нормативів, використовуваних на базовому підприємстві. У таблиці 11.1 наведені показники...
-
Організація робочого місця - Технологія приготування пельменів
Робочим місцем називають частину виробничої площі де працівник виконує певні операції, використовуючи при цьому спеціальне обладнання посуд, інвентар,...
-
Транспортне обслуговування цеху - Розрахунок техніко-економічних показників цеху
Внутрішньоцеховий транспорт призначений для переміщення предметів праці між робочими місцями і ділянками даного цеху. Види транспортних засобів, що...
-
Організація труда та заробітної платні - Розробка технології виробництва туалетного мила
Вибір режиму роботи відділення цеху У виробництві твердого мила має місце перервний режим роботи. Використовується восьмигодинний робочий день. Це, в...
-
Система планово - попереджувального ремонту, в залежності від об'єму і трудності ремонтних робіт, передбачається проведення технічного обслуговування,...
-
Принципи раціональної організації робочого процесу - Організація і планування виробництва
Раціонально організація виробничого процесу залежить від певного принципу. До них належать: спеціалізація пропорційність, паралельність, прямо точність,...
-
Розрахунок надійності схеми автоматичного управління - Компресори та компресорні установки
При проектуванні схеми автоматичного управління необхідно розробити такі схеми, які володіли б заданими технічними характеристиками і забезпечували б...
-
Висновки - Система управління вимірюваннями як складова системи управління якістю
Застосування процесного підходу для побудови СУВ дозволяє досить легко інтегрувати її до загальної системи управління організацією, яка вже базується на...
-
Охорона праці на робочому місці - Технологія приготування пельменів
Поняття "Охорона праці" визначена статтею 1 Закону України "Про охорону праці". Охорона - це система правових, соціально-економічних,...
-
Ковбаса була і залишається надзвичайно популярною, та є одним з постійних продуктів в раціоні сучасної людини. Пріоритетними спрямуваннями у виробництві...
-
Циркуляційна жолобна система служить для очищення промивальної рідини від вибуреної породи. Для інтенсивнішого очищення в жолобній системі утворюють...
-
Заходи із техніки безпеки при ремонті Обладнання коксохімічного виробництва підлягає ремонту в діючих цехах в умовах високих температур, загазованості і...
-
РОЗРАХУНОК СОБІВАРТОСТІ ВІДНОВЛЕННЯ ДЕТАЛЕЙ Собівартість відновлення деталей складається з заробітної плати робітників (основної і додаткової),...
-
Характеристика підприємства Охтирське УБР було засновано в 1961 р. Тоді воно мало назву Охтирська контора бурових, і мало в своєму розпорядженні З...
-
Якість продукту -- це сукупність властивостей продукції, яку обумовлюють її придатність, задовольнити певні потреби відповідно до призначення. Від якості...
-
Вступ, Техніко-економічне обгрунтування - Проект лінії для виробництва консервів "Асорті №6"
Розвиток консервної промисловості відіграє важливу роль у вирішенні проблем забезпечення потреб населення продуктами харчування. Особливе значення займає...
-
Рис.2. Принципиальная схема сортировочно-инспекционного конвейера ТСИ Конвейер сортировочно-инспекционный ТСИ предназначен для сортировки плодов и ягод...
-
Извлечение внутренних органов распиловка и зачистка туш. - Переработка животноводческой продукции
Оценка качества туш и их сан6итарная обработка. Особенности организации современного убойного цеха Можно считать, что цикл подготовки животных к убою...
Обгрунтування організаційної структури управління цехом., Обгрунтування системи організації заробітної плати в цеху - Розрахунок техніко-економічних показників цеху