Анализ напряженности труда - Разработка и исследование алгоритма очистки речевого сигнала

Напряженность трудового процесса оценивают в соответствии с настоящими "Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса". Анализ напряженности труда разработчика будем проводить в соответствии с руководством Р 2.2.2006-05.

Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели. Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний (перенапряжения). Все факторы (показатели) трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: Интеллектуальные, Сенсорные, Эмоциональные, Монотонные, Режимные нагрузки.

Проведем анализ напряженности трудового процесса разработчика и занесем данные в таблицу:

Таблица 5.1. Анализ напряженности трудового процесса

Показатели

Класс условий труда

1

2

3.1

3.2

3.3

1. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ НАГРУЗКИ

1.1. Содержание работы

+

1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка

+

1.3. Распределение функций

+

1.4. Характер выполняемой работы

+

2. СЕНСОРНЫЕ НАГРУЗКИ

2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения

+

2.2. Плотность сигналов и сообщений

+

2.3. Число объектов одновременного наблюдения

+

2.4. Размер объекта различения

+

2.5. Работа с оптическими приборами

+

2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов

+

2.7. Нагрузка на слуховой анализатор

+

2.8. Нагрузка на голосовой аппарат

+

3. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ НАГРУЗКИ

3.1. Степень ответственности, значимость ошибки

+

3.2. Степень риска для собственной жизни

+

3.3. Степень ответственности за безопасность других

+

3.4. Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену

+

4. МОНОТОННОСТЬ НАГРУЗОК

4.1. Число элементов для реализации простого задания

+

4.2. Продолжительность выполнения заданий

+

4.3. Время активных действий

+

4.4. Монотонность производственной обстановки

+

5. РЕЖИМ РАБОТЫ

5.1. Продолжительность рабочего дня

+

5.2. Сменность работы

+

5.3. Наличие регламентированных перерывов

+

КОЛИЧЕСТВО ПОКАЗАТЕЛЕЙ В КАЖДОМ КЛАССЕ

6

10

4

3

ОБЩАЯ ОЦЕНКА НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДА

+

Таким образом, по напряженности трудовой процесс разработчика относится к 3.1-му классу напряженности труда(напряженный).

Факторы производственной опасности подразделяют на четыре группы: физические, химические, биологические, психофизиологические. Первые три группы включают воздействия, оказываемые производственной техникой и рабочей средой. Психофизиологические факторы характеризуют изменения состояния человека под влиянием тяжести и напряженности труда. Включение их в систему факторов производственной опасности обусловлено тем: что чрезмерные нагрузки в итоге также могут приводить к заболеваниям. В этом отношении действие различных групп факторов принципиально одинаково. Психофизиологические факторы делятся на физические и нервно-психические перегрузки. Физические включают статические, динамические перегрузки и гиподинамию. Нервно-психические перегрузки подразделяются на умственное перенапряжение, монотонность труда, эмоциональные перегрузки, перенапряжение анализаторов.

В происхождении несчастных случаев можно выделить две стороны: наличие травмоопасной ситуации и поведение в ее условиях. Они обе тесно связаны с психической регуляцией поведения, дезорганизация которой по тем или иным причинам создает предпосылки несчастных случаев. Одной из причин несчастных случаев является временное снижение психофизиологических качеств человека. Такое снижение может происходить на фоне развивающегося утомления, которое возникает в результате длительной работы.

Работа пользователя может быть очень напряженной из-за воздействия нервно-психических перегрузок. Такая перенапряженная работа приводит к преждевременному утомлению. Таким образом, работа за компьютером, уменьшая вероятность несчастных случаев, увеличивает воздействие психофизиологических факторов производственной опасности, повышает нагрузки на нервную систему.

Нервное напряжение при работе с компьютерной техникой обусловлено следующими факторами:

    - уровнем напряжения внимания; - степенью сложности производимых расчетов; - напряжением слуха и зрения; - степенью ответственности работы; - уровнем опасности выполняемых работ.

Частое и длительное напряжение может служить источником ряда заболеваний сердечно-сосудистой, нервной, зрительной и других систем организма.

С целью ограничения вредного влияния психофизиологических факторов производственной опасности необходимо проводить следующие мероприятия:

    - установление рационального режима труда и отдыха; - организация отдыха в процессе работы; - соблюдение предельно допустимых норм деятельности; - установление переменной нагрузки (например, сложности разрабатываемых задач) в соответствии с динамикой работоспособности; - с целью уменьшения отрицательного влияния монотонии целесообразно применять чередование операций осмысленного текста и числовых данных (изменение содержания работ), чередование редактирования текстов и ввода данных (изменение содержания работы); - рациональное распределение функций между человеком и техническими устройствами; - соответствие психофизиологических качеств программиста характеру и сложности выполняемых работ.

Выполнение рассмотренных мероприятий позволяет ограничить величину нервно-психологической нагрузки.

Похожие статьи




Анализ напряженности труда - Разработка и исследование алгоритма очистки речевого сигнала

Предыдущая | Следующая