Преступления против социально-экономических прав и свобод человека и гражданина - Преступление против конституционных прав и свобод человека и гражданина

Преступление право человек

Нарушение равноправия граждан (ст.134 УК). Это прямое или косвенное нарушение или ограничение прав и свобод человека и гражданина в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного или должностного положения, местожительства, религиозных и других убеждений, принадлежности к общественным объединениям, причинившее вред законным интересам гражданина.

Согласно Конституции КР (ч.3 ст.15), в КР все равны перед законом и судом. Никто не может подвергаться какой-либо дискриминации, ущемлению прав и свобод по мотивам происхождения, пола, расы, национальности, языка, вероисповедания, политических и религиозных убеждений или по каким-либо иным условиям и обстоятельствам личного или общественного характера.

Непосредственным объектом является конституционное право гражданина на равноправие. Потерпевшим может быть любой гражданин.

Объективная сторона включает: 1) прямое или косвенное нарушение равноправия граждан; 2) причинение вреда правам и законным интересам гражданина; 3) причинную связь между нарушением равноправия граждан и причинением вреда законным интересам гражданина.

Преступление считается оконченным с момента наступления последствий, указанных в п.2.

Субъективная сторона характеризуется умышленной формой вины. Умысел может быть прямой или косвенный. Виновный сознает, что своими действиями (бездействием) нарушает равноправие граждан, предвидит причинение вреда правам и законным интересам гражданина и желает этого (прямой умысел). Виновный сознает, что своими действиями (бездействием) нарушает равноправие граждан, предвидит возможность причинения вреда правам и законным интересам гражданина, не желает этого, но сознательно допускает наступления вреда (косвенный умысел).

Субъектом является вменяемое лицо, достигшее 16-летнего возраста.

Квалифицированный признак (ч.2 ст.134) - то же деяние, совершенное с использованием служебного положения.

Нарушение правил охраны труда (ст.142 УК). Это нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда лицом, ответственным за соблюдение техники безопасности, повлекшее за собой причинение менее тяжкого вреда здоровью.

Согласно Конституции КР (ч.1 ст.28), гражданин КР имеет право на охрану труда во всех его формах и проявлениях, на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

Непосредственным объектом является конституционное право гражданина на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. Потерпевшим может быть любой гражданин.

Объективная сторона состоит:

    1) в действии (бездействии), свидетельствующем о нарушении правил по технике безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда; 2) в причинении менее тяжкого вреда здоровью; 3) в причинной связи между деянием и наступившими последствиями в виде менее тяжкого вреда здоровью.

Преступлением считается оконченным, если при нарушении правил охраны труда наступили менее тяжкие последствия потерпевшему. Для признания в деянии лица наличия состава преступления необходимо установить, какие именно конкретные правила по технике безопасности или иные правила охраны труда были нарушены.

Субъективная сторона характеризуется неосторожной формой вины. Неосторожность может быть легкомысленной или небрежной.

Легкомыслие заключается в предвидении лицом возможности наступления общественно опасных последствий в результате своих деяний, но без достаточных к тому оснований, самонадеянно рассчитывающим на предотвращение этих последствий.

Небрежность заключается в том, что виновный не предвидит наступления общественно опасных последствий, хотя при определенном проявлении внимания и предусмотрительности должен был и мог их предвидеть.

Субъект специальный, т. е. вменяемый, достигший 16-летнего возраста, и лицо, на котором лежала обязанность по соблюдению правил охраны труда:

    1) должностное лицо, 2) лицо, выполняющее функции по соблюдению правил охраны труда, 3) недолжностное лицо, на которого возложены данные обязанности.

Квалифицированный признак (ч.2 ст.142 УК) - то же деяние, повлекшее тяжкие последствия.

Нарушение законодательства о труде (ст.143 УК). Это заведомо незаконное увольнение лица с работы, а равно иное существенное нарушение законодательства о труде, совершенные из личной заинтересованности.

Похожие статьи




Преступления против социально-экономических прав и свобод человека и гражданина - Преступление против конституционных прав и свобод человека и гражданина

Предыдущая | Следующая