Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве - Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве

Положение устанавливает порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве, обязательный для всех организаций независимо от их организационно-правовой формы, а также лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и использующих наемный труд (далее именуются - индивидуальные предприниматели).

Ответственность за организацию и своевременное расследование и учет несчастных случаев, разработку и реализацию мероприятий по устранению причин несчастных случаев несет работодатель.

Несчастные случаи, происшедшие с лицами, направленными для выполнения работ к другому работодателю и работавшим там под его руководством и контролем, расследуются комиссией, формируемой и возлагаемой принимающим работодателем.

Несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, выполнявшими работу по заданию работодателя на выделенном в установленном порядке участке сторонней организации, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем производящим работу, с обязательным участием представителя организации, на территории которой производилась эта работа.

Работодатель обязан:

* сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к аварии).

В случае невозможности ее сохранения:

    * зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фотографии очевидцы и т. п.); * обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве; * немедленно проинформировать о несчастном случае родственников пострадавшего.

Похожие статьи




Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве - Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве

Предыдущая | Следующая