Условия труда. Факторы, их формирующие - Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве

Несчастный производственный комиссия

Тяжесть труда является количественной характеристикой физического труда.

Напряженность труда является количественной характеристикой умственного труда (определяется величиной информационной нагрузки в единицу времени).

На производстве различают 4 уровня воздействия факторов на человека:

    1) комфортные условия труда, обеспечивают комфортные условия труда и сохранение здоровья. 2) относительно дискомфортные условия труда, при воздействии в течение определенного времени, обеспечивают заданную работоспособность и сохранение здоровья, по вызываемым субъективным ощущениям и функциональным обеспечениям не выходящих за пределы нормы. 3) экстремальные условия труда приводят к снижению работоспособности человека, не вызывая функциональные изменения, не выходящие за пределы нормы, но не ведущие к патологическим изменениям. 4) сверхэкстремальные условия труда приводят к возникновению в организме человека патологических изменений и потери труда.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды, в которой осуществляется деятельность человека.

Для улучшений условий труда нужно знать факторы, формирующие условия труда:

    1. социально - экономические, 2. организационно - технические, 3. природно-экологические.

Социально экономические - нормативно правовые документы (законы, правила, стандарты), социально психологические (отношения в коллективе), система льгот и компенсаций.

Организационно технические - непосредственное воздействие на формирование элементов условий труда (безопасные средства труда, предметы и орудия труда, режимы отдыха и труда).

Природно-экологические - эти факторы воздействуют на работников в среде обитания (климатические, биологические).

Классификация рабочих мест:

    1. По особенности протекания трудовой деятельности, - по месту, занимающему в системе организации производства, - по специфики организации взаимодействия рабочих друг с другом в технологическом процессе, - по степени изоляции, - по характеру отношений к внешней среде. 2. по отдельным характеристикам средств труда:
      - по характеру взаимодействия со средствами труда (ручные, автоматизированные, механизированные), - по степени специализации средств труда (универсальные, специализированные), - по степени подвижности (стационарные и передвижные).
    3. по специфики взаимодействия человека со средствами труда:
      - по количеству обслуживающего оборудования, - по степени подвижности работающего (без перемещения, с ограниченным перемещением, с перемещением в ограниченном пространстве, с использование транспорта).

Организация рабочего места - система мероприятий по функциональному и производственному размещению основных и вспомогательных средств труда для обеспечения оптимальных условий протекания технического процесса.

Элементы рабочего места - совокупность элементов предметной среды, необходимых для решения работающим поставленной перед ним производственной задачи (техническая документация, производственное оборудование, техническая оснастка, предназначена для обеспечения условий работ основного оборудования).

Пространство рабочего места - пространство, в котором располагается основное и вспомогательное оборудование и сам работающий (2 метра от пола на уровне дыхания).

Требования, предъявляемые к рабочим местам:

    1) эргономические - соответствие физиологических возможностей и антропометрических данных параметрам производственной среды. 2) психофизиологические требования - соответствие возможностей восприятия информации, интеллектуальных и эмоциональных свойств работников. 3) санитарно - гигиенические - оптимальные микроклиматические условия, качество воздуха, уровни шума, вибрации и освещенность. 4) эстетические - художественно конструкторские решения в производственной среде. 5) социальные - содержательность и творческая активность.

ГОСТ 19.6.05-74 "Организация труда. Основные понятия, термины, определения"

Классификация условий труда по степени вредности и опасности.

Оценка факторов производственной среды проводится согласно Р2.2.755-99 "Гигиенический критерий оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса".

Гигиенические нормативы условий труда - уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной работе, кроме выходные дней, но не более 40 часов в неделю в течении всего рабочего стажа, не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруженных современными медицинскими методами, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколения.

Похожие статьи




Условия труда. Факторы, их формирующие - Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве

Предыдущая | Следующая