Оказание первой помощи и проведение других неотложных мероприятий - Отношения работодателей и работников к охране труда, соблюдение правил безопасности на рабочем месте

Работодатель обязан обеспечить на предприятии мероприятия, которые необходимы для оказания первой помощи, ограничения или ликвидации последствий аварий опасного оборудования, огнетушения и эвакуации лиц.

Работодатель обязан:

    1. Обеспечить связь с внешними службами, особенно со службой, которая оказывает неотложную медицинскую помощь и производит огнетушение и спасательные работы; 2. Назначить работников, которые в установленном порядке обучены оказанию первой помощи, проведению мероприятий по огнетушению и эвакуации работников, и обеспечить, чтобы эти работники были в достаточном количестве, соответственно проинструктированы и снабжены необходимым оборудованием; 3. Расследование и учет несчастных случаев на работе. Работодатель в установленном порядке обязан обеспечить расследование несчастных случаев на работе и вести их учет; 4. Инструктаж и обучение работников и доверенных лиц.

Работодатель обязан обеспечить, чтобы каждый работник получил инструктаж и был обучен в сфере охраны труда в непосредственном отношении к его рабочему месту и выполнению работы. Такой инструктаж должен быть проведен при начале работы, изменении характера или условий работы, внедрении нового или смене предыдущего рабочего оборудования и внедрении новой технологии. Инструктаж работников должен быть приспособлен к изменениям риска рабочей среды и должен периодически повторяться.

Работодатель обязан обеспечить дополнительное обучение доверенных лиц в сфере охраны труда в течение месяца после их избрания. Дополнительное обучение доверенных лиц в сфере охраны труда должно проводиться в рабочее время. Расходы, связанные с дополнительным обучением, покрывает работодатель.

Инструкции и обучение охране труда должно быть понятным работникам и соответствовать их профессиональной подготовке. Работодатель обязан удостовериться, что работник понял инструкции и обучение охране труда.

Работодатель в установленном порядке обязан обеспечить обязательную проверку здоровья тем работникам, на состояние здоровья которых влияют или могут повлиять вредные для здоровья факторы рабочей среды, и тем работникам, у которых особые условия работы.

Расходы, связанные с обязательными проверками здоровья работников, покрывает работодатель. Расходы, связанные с обязательными проверками здоровья работников до начала трудовых правовых отношений, по обоюдному соглашению покрывает соответствующее лицо или работодатель.

Похожие статьи




Оказание первой помощи и проведение других неотложных мероприятий - Отношения работодателей и работников к охране труда, соблюдение правил безопасности на рабочем месте

Предыдущая | Следующая