Предприятия в условиях рынка, Факторы, влияющие на эффективность функционирования предприятий в условиях рынка - Предприятие как основное звено рыночной экономики

Предприятие рынок объединение бизнес

Факторы, влияющие на эффективность функционирования предприятий в условиях рынка

В литературе слово "фактор" (лат. factor -- делающий, производящий) трактуется как движущая сила совершающегося процесса или одно из его необходимых условий.

Мы будем понимать под словом "фактор" движущую силу, влияющую на эффективность функционирования предприятия в условиях рынка.

Не следует путать это определение с часто встречающимся в учебной литературе понятием "факторы производства". К ним, как известно, относятся основной и оборотный капитал, рабочая сила и др.

В условиях рыночной экономики на эффективность работы предприятия влияют самые разнообразные факторы. Их можно классифицировать по различным признакам.

В зависимости от направленности действия все факторы можно объединить в две группы: позитивные и негативные. Позитивные -- это факторы, благотворно влияющие на деятельность предприятия, а негативные -- наоборот.

В зависимости от места возникновения факторы можно классифицировать на внутренние и внешние. Внутренние (внутренняя среда) зависят от деятельности самого предприятия, т. е. само предприятие их порождает.

Например, на предприятии разработана и внедрена хорошая система материального стимулирования, которая значительно повысила мотивацию труда работников и способствовала повышению эффективности производства. А на другом предприятии с вредными условиями труда ничего не предпринималось для их улучшения, в результате чего резко повысились утомляемость и заболеваемость рабочих, что в конечном итоге привело к значительному браку продукции и снижению объема ее реализации.

В первом случае внутренний фактор сыграл позитивную роль, во втором -- негативную.

Внутренние факторы настолько разнообразны, что для лучшего понимания, учета, анализа и выявления резервов производства их также целесообразно объединить в следующие группы:

Ѕ связанные с личностью руководителя и способностью его команды эффективно управлять предприятием в условиях рынка;

Ѕ связанные с ускорением НТП, инновационной политикой предприятия;

Ѕ связанные с совершенствованием организации производства и труда, управлением предприятием;

Ѕ связанные с организационно-правовой формой хозяйствования;

Ѕ связанные с созданием благоприятного социально-психологического климата в коллективе;

Ѕ связанные со спецификой производства и отрасли;

Ѕ связанные с качеством и конкурентоспособностью продукции, управлением издержками и ценовой политикой;

Ѕ связанные с амортизационной и инвестиционной политикой.

Эта классификация чисто условная, не отражающая все многообразие факторов, но позволяющая более детально представить внутренние факторы и их влияние на эффективность производства.

Кроме того, все внутренние факторы можно разделить на объективные и субъективные. Объективные возникают независимо от субъекта управления (например, ухудшение горно-геологических условий на горном предприятии или стихийные бедствия). Субъективные, составляющие абсолютное большинство, полностью зависят от субъекта управления и должны быть всегда в поле зрения и анализа.

Эффективность работы предприятия в условиях рынка в значительной степени зависит и от внешних факторов (внешняя среда), которые можно классифицировать в следующие группы:

Ѕ связанные с изменением конъюнктуры внутреннего и мирового рынка. В основном это проявляется в изменении спроса и предложения, а также в колебании цен;

Ѕ связанные с изменениями политической обстановки как внутри страны, так и в более глобальном масштабе;

Ѕ связанные с инфляционными процессами;

Ѕ связанные с деятельностью государства.

В современных условиях именно от государства в значительной мере зависит эффективность деятельности российских предприятий, прежде всего создание цивилизованного рынка и правил игры на нем, т. е. создание правовой основы, обеспечение надлежащего правопорядка в стране и ее национальной безопасности, стабилизация экономики, обеспечение социальной защиты и социальных гарантий, защита конкуренции, разработка, принятие и организация выполнения хозяйственного законодательства.

Похожие статьи




Предприятия в условиях рынка, Факторы, влияющие на эффективность функционирования предприятий в условиях рынка - Предприятие как основное звено рыночной экономики

Предыдущая | Следующая