Факторы, влияющие на формирование и развитие рынка труда
В современных условиях для развития национальной экономики необходимо наличие незадействованных и неосвоенных ресурсов. К ним относятся и трудовые ресурсы. Развитие экономики может происходить при наличии свободных трудовых ресурсов. Если на рынке всеобщая занятость трудовых ресурсов, развитие может полностью прекратиться или будет иметь медленный темп развития. Однако состояние полной занятости населения не может быть достигнуто.
Рассмотрим следующие категории населения на рынке труда:
- - первая группа - экономически неактивная часть населения. Эта группа не может выполнять экономических функций по некоторым причинам. Например, находящиеся в нетрудоспособном возрасте, неспособные трудиться в силу физического состояния - инвалиды. Эта группа в функционировании экономики не принимает участия, поэтому не является частью рынка труда. - вторая группа - экономически активная часть населения. В экономической деятельности эта группа принимает активное участие. Это люди, находящиеся в трудоспособном возрасте, обладают физическими данными к осуществлению экономической деятельности.
Разграничивают вторую группу по занятости и незанятости в национальной экономике. Вторая группа составляет население, задействованное в рынке труда, и определяет его функционирование.
Назовем факторы, которые оказывают влияние на функционирование рынка труда:
- - общее состояние национальной экономики; - рост оплаты труда; - приоритет некоторым профессиям или наоборот, снижение престижа какой-либо профессии; - изменение демографической ситуации в стране; - трансформация в сфере досуга населения.
Одним из основных элементов национальной экономики является рынок труда. От него зависит функционирование и развитие национальной экономики. Должны заметить, что рынок труда подвержен изменению из-за влияния на него множества различных факторов.
Для осуществления жизнедеятельности население вынуждено продавать свой труд, при этом получая вознаграждение в виде оплаты труда. Этот механизм и является основой функционирования рынка труда. Труд выступает особым товаром, который является совокупностью духовных, физических, интеллектуальных способностей человека, представляющих трудовой потенциал индивидуума. Труд наемных работников оплачивается работодателями. При любой цене на ресурсы труда существует спрос на труд, а также предложение на рынке труда.
Оплата труда принадлежит к основным показателям рынка труда. Она определяется из совокупности благ, которые необходимы для жизни человека. Данный показатель является формирующим ту ставку заработной платы, ниже которой она не может быть. Окончательный показатель оплаты труда формируется под влиянием различных факторов. Одними из основных факторов являются спрос и предложение на рынке труда.
Существует ряд факторов, оказывающих воздействие на формирование величины оплаты труда. К ним относятся уровень жизни населения, состояние социально-экономического развития экономики, научно-техническое развитие экономики страны, размещение трудовых ресурсов, структура рынка труда по половой принадлежности, возрастная структура населения и т. д. С изменением спроса и предложения на рынке труда происходит изменение уровня и размера оплаты за труд.
Следующий фактор, не менее важный, который напрямую влияет на функционирование рынка труда, - спрос на квалифицированную рабочую силу. Он зависит от производственной структуры, форм и объемов общественного производства, научно-технического прогресса, темпов развития экономики страны.
Назовем факторы, формирующие предложение на рынке труда. Это демографическая составляющая, МРОТ, приоритетность определенных профессий, миграция населения, особенности населения по религиозной, этнической, психологической принадлежности. Государство и бизнес являются субъектами спроса на рынке труда. Домашние хозяйства - субъектами предложения.
К следующим факторам, оказывающим влияние на рынок труда, отнесем внешние и внутренние факторы. Рассмотрим внешние факторы. Это деятельность государства в сфере финансов, изменение структуры, а также спад производства, состояние армии и т. д. Внутренними факторами являются миграция населения, демографические кризисы или всплески рождаемости, уровень профессиональной компетентности работников, уровень образования.
Рассмотренные факторы демонстрируют прямую зависимость между вышеперечисленными факторами и сложившейся ситуацией на рынке труда. Без активного вмешательства государства существование рынка труда невозможно. Государство применяет определенные меры прямого и косвенного воздействия на развитие и функционирование рынка труда. При этом роль государства может быть как активной, так и пассивной. Активная политика государства на рынке труда проявляется прежде всего в принятии организационных, правовых и экономических мер для регулирования взаимодействия участников трудовых отношений. Это и финансирование различных программ, направленных на развитие индивидуальной трудовой деятельности, создание центров по трудоустройству безработного населения, содействие самозанятости. Политика государства активно проявляется в возможности работника повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации, содействие в трудоустройстве, консультирование и т. д. При этом государство ставит определенные цели в своей деятельности на рынке труда. Приоритетными являются предоставление работы каждому работнику, желающему трудиться, содействие в ускорении процесса перераспределения высвобождаемых работников.
На рынке труда государство осуществляет трудоустройство, подготовку и переподготовку для повышения конкурентоспособности кадров, обеспечивает социальную поддержку населения. Необходимо учитывать при проведении активной политики на рынке труда следующее:
- - гендерную принадлежность занятого, незанятого, безработного населения; - возрастную составляющую занятого, незанятого, безработного населения; - уровень дохода семьи в совокупности; - масштабы формальной и неформальной занятости населения; - уровень международной конкуренции на рынке труда, уровень инвестиций; трудовой рыночный экономический - использование законодательной базы и т. д.
Осуществление на рынке труда активной политики государства неразрывно связано с изменениями и преобразованиями в структуре экономики регионов.
Перейдем к рассмотрению пассивной политики государства на рынке труда. Она заключается в проведении регистрации безработных, выделением и определением пособий, а также в предоставлении неденежных форм для поддержки безработных граждан и членов их семей.
- 1. В настоящее время на рынке труда наступает эпоха перемен. Перемены по масштабу и характеру значительно отличаются. Это зависит от многих аспектов, среди них социально-экономические и демографические. 2. Рынок труда - это одна из составных частей экономики, которая динамически развивается вместе с развитием общества и государства, очень тонко реагирует на изменения социально - экономической формации общества, на его нравственное, научное и техническое развитие. 3. Рынок труда - это экономический индикатор развития общества. Чем выше и цивилизованнее рынок труда и чем ярче представлены его внутренние и международные составляющие, тем больше спрос на высокотехнологические профессии, выше уровень развития экономики и общества в целом.
Похожие статьи
-
Прежде чем рассматривать факторы, влияющие непосредственно на экспорт вооружений, необходимо выделить факторы, воздействующие на оборонно-промышленный...
-
Машины, оборудование и транспортные средства как объекты оценки. Факторы и принципы, влияющие на формирование стоимости Машины, оборудование,...
-
Сущность рынка труда Рынок труда является одним из важнейших элементов рыночной экономии. Ученые по-разному трактуют понятие "рынок труда". Рофе Н. О....
-
Первостепенные факторы, влияющие на поведение домохозяйств Фондовый рынок домохозяйство риск В данной главе будут рассмотрены различные факторы, которые...
-
Дискриминация в области труда и занятий означает иное и менее благоприятное обращение с людьми из-за присущих им характеристик, не имеющих отношение к их...
-
Рынок труда - совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды,...
-
Существенно корректирующиеся под воздействием макроэкономических детерминант императивы регионального стратегирования усиливают научный интерес к...
-
Как уже отмечалось в первом разделе работы, в настоящее время заработная плата не выполняет своих основных функций, в связи с чем необходима реформа...
-
Существует множество факторов, которые экономисты использовали в своих исследованиях, посвященных выявлению детерминантов спортивного успеха стран на...
-
Безработица: понятие, виды и причины, Понятие безработицы - Проблемы рынка труда
Понятие безработицы Современная проблема безработицы это явление, зарожденное в стадии развития процесса становления рыночного отношения. Не смотря на...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Перспективы стабилизации рынка труда в национальной экономике Республики Беларусь
Рынок труда представляет собой механизм осуществления контактов между покупателями рабочей силы (нанимателями) и продавцами рабочей силы (нанимаемыми)...
-
Факторы влияющие на спрос - Законы рыночной экономики: спрос, предложение, ценообразование
На величину спроса влияет огромное количество факторов (детерминантов). Спрос зависит от: § использования рекламы § моды и вкусов § ожидания потребителей...
-
Социальные последствия - Проблемы рынка труда
Социальная проблема вызванная безработицей, это не маловажный фактор, который влечет моральные последствия, негативно влияет на общественные ценности и...
-
Исходя из системного подхода к экономике как сложной многоуровневой системе, представим ее структуру в общем виде, принятом в современной экономической...
-
Организационно-экономическое поведение участников регионального рынка труда специалистов
Аннотация Целью исследования было выявление расширенного влияния образовательных услуг на динамику трудоустройства в регионах. Показано, что данный вид...
-
Виды безработицы и причины - Проблемы рынка труда
Ведущие экономисты расходятся в точках зрения, причин зарождения безработицы, однако можно выделить несколько основных общих причин, которые в дальнейшем...
-
Введение - Сущность и основные причины возникновения дискриминации на рынке труда
Дискриминация на рынке труда явление достаточно распространенное. Ее можно определить как неравные возможности работников, обладающих равной...
-
Введение - Проблемы рынка труда
В середине 20-х в. в основе направления развития экономической теории, которая описывает процессы общественного производства, распределения и потребления...
-
Международное разделение труда -- специализация отдельных стран на производстве определенных видов продукции. Международное разделение труда базируется...
-
Компании Беларуси и других постсоветских стран сейчас активно решают головоломку с трудовыми ресурсами и подбором компетентного персонала. По мнению...
-
Заключение - Факторы формирования российского и американского экспорта
Способность государства производить высокотехнологичное оружие и успешно осуществлять его экспорт в настоящее время, безусловно, является одним из...
-
Экономические последствия Трудовая сфера подвергается реформированию очень медленно и довольно противоречиво. Масштабы безработицы, снижение уровня жизни...
-
Экспорт вооружение рынок политика В первую очередь необходимо отметить специфичность рынка вооружений в силу его олигополизированности со стороны...
-
Литература - Сущность и основные причины возникновения дискриминации на рынке труда
1. Закон РК "О труде" от 24.12.99г., с изменением и дополнениями. 2. Рынок труда. Учебник. Под ред. проф. В. С. Буланова и Н. А. Волгина. - М.:...
-
Социальные проблемы рынка труда - Безработица и ее виды
К началу 90-х годов Россию сотрясали мощные забастовки. Бастовали шахтеры, транспортники, работники аэропортов. К концу же 20 века вал забастовок спал:...
-
Государственное регулирование рынка труда - мероприятия государства, направленные на снижение безработицы, создание рабочих мест и подготовку кадров. В...
-
Основные направления государственного регулирования рынка труда в России В России регулирование рынка труда не является сильной стороной деятельности...
-
Особенности функционирования рынка труда - Рынок труда и его особенности в современной России
В научном мире имеется несколько трактовок функционирования рынка труда. Рассмотрим две из них. Волгин Н. А. считает, что функционирование рынка труда...
-
Структура рынка труда - Рынок труда и его особенности в современной России
Структура рынка труда может быть раскрыта по разным компонентам и признакам. На основе характеристики рынка труда, рассмотрим некоторые элементы (рис.1):...
-
Как было отмечено выше, в основу новой индустриализации принята инновационная модель развития экономики, для обеспечения которой необходима эффективная...
-
Рынок труд экономический безработица В данной работе был проведен подробный теоретический анализ социально-экономической сущности безработицы,...
-
В современной западной социологии широко распространена теория "постиндустриального общества", обосновывающая новую стадию человеческого развития,...
-
Заключение - Факторы формирования устойчивого экономического каркаса регионального стратегирования
Стратегическая диагностика позволяет не только проанализировать изменение состояния исследуемого объекта под воздействием тех или иных факторов, но и...
-
На основании полученных результатов оценки и с учетом макроэкономических показателей, конъюнктуры рынка и прочих внешних факторов разрабатываются...
-
Государственная политика по обеспечению занятости и пути решения проблем безработицы Политика, направленная на решение проблем занятости - неотъемлемая...
-
ООО "Декарт" самостоятельно определяет общую численность работников, их профессиональный и квалификационный состав. Кроме штатных работников, предприятие...
-
Факторы ценообразования на мировом рынке нефти - Ценообразование на мировых рынках нефти
В условиях рыночной экономики модель ценообразования как во внешней торговле, так и на внутреннем рынке, является многофакторной, т. е. формирование цен...
-
Проведенное исследование было нацелено, главным образом, на отбор экономических факторов, воздействующих на число медалей, завоеванных на зимних...
-
Спорт является одним из наиболее значимых факторов развития человека, поэтому расходы на данный вид деятельности рассматриваются как вложения в...
-
Во второй половине XX в. Республика Корея (или Южная Корея) едва ли не в наибольшей мере стала олицетворением динамичного социально-экономического...
Факторы, влияющие на формирование и развитие рынка труда