Менеджмент Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда - Аттестация рабочих мест Аттестационная комиссия организации - Аттестация рабочих мест Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда - Аттестация рабочих мест Оформление и реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда - Аттестация рабочих мест Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации - Аттестация рабочих мест Организация рабочих мест в финансовом отделе Управления экономики Владимирской областной администрации - Аттестация рабочих мест Заключение - Аттестация рабочих мест К вопросу проектирования систем управления организаций Введение - Кадровое планирование и его значение Процесс кадрового планирования, его стадии и задачи - Кадровое планирование и его значение Этапы и методы кадрового менеджмента - Кадровое планирование и его значение Привлечение и сокращение персонала - Кадровое планирование и его значение Практическая часть - Кадровое планирование и его значение Заключение - Кадровое планирование и его значение Введение - Задачи и принципы управления проектами на современном предприятии на примере АО "Тихвинский вагоностроительный завод" Управление проектами и его значение в деятельности современного предприятия, Понятие и виды проектов - Задачи и принципы управления проектами на современном предприятии на примере АО "Тихвинский вагоностроительный завод" Понятие проектного менеджмента: задачи, принципы, организация деятельности - Задачи и принципы управления проектами на современном предприятии на примере АО "Тихвинский вагоностроительный завод" Обзор стандартов в области управления проектами - Задачи и принципы управления проектами на современном предприятии на примере АО "Тихвинский вагоностроительный завод" Выводы по первому разделу: - Задачи и принципы управления проектами на современном предприятии на примере АО "Тихвинский вагоностроительный завод" Исследование проблем управления проектами (на примере АО "Тихвинский вагоностроительный завод"), Виды и примеры реализуемых проектов АО "Тихвинский вагоностроительный завод" - Задачи и принципы управления проектами на современном предприятии на примере АО "Тихвинский вагоностроительный завод" Анализ проблем проектной деятельности АО "Тихвинский вагоностроительный завод" - Задачи и принципы управления проектами на современном предприятии на примере АО "Тихвинский вагоностроительный завод" Рекомендации по совершенствованию деятельности в области управления проектами АО "Тихвинский вагоностроительный завод" - Задачи и принципы управления проектами на современном предприятии на примере АО "Тихвинский вагоностроительный завод" Выводы по второму разделу - Задачи и принципы управления проектами на современном предприятии на примере АО "Тихвинский вагоностроительный завод" Заключение - Задачи и принципы управления проектами на современном предприятии на примере АО "Тихвинский вагоностроительный завод" Источники и литература - Задачи и принципы управления проектами на современном предприятии на примере АО "Тихвинский вагоностроительный завод" Введение - Анализ кадровой политики на предприятии Трудовые ресурсы предприятия, Трудовые ресурсы состав и структура - Анализ кадровой политики на предприятии Характеристика показателей эффективности использования трудовых ресурсов - Анализ кадровой политики на предприятии Использование фонда рабочего времени - Анализ кадровой политики на предприятии Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ООО "ОкнаРоста", Общая характеристика и краткий анализ основных показателей хозяйственной деятельности предприятия - Анализ кадровой политики на предприятии Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами - Анализ кадровой политики на предприятии Анализ эффективности использования трудовых ресурсов - Анализ кадровой политики на предприятии Мероприятия по улучшению использования трудовых ресурсов на ООО "Окна Роста" - Анализ кадровой политики на предприятии Заключение - Анализ кадровой политики на предприятии Использованная литература - Анализ кадровой политики на предприятии Понятие компенсационной политики. Цели политики вознаграждения - Грейдинг и его особенности Концепция совокупного вознаграждения. Модель совокупного вознаграждения - Грейдинг и его особенности Элементы совокупного вознаграждения, используемые для привлечения, удержания и мотивации сотрудников - Грейдинг и его особенности Контекст управления вознаграждением. Факторы внутренней и внешней среды - Грейдинг и его особенности Движущие силы (drivers): видение, миссия, бизнес-стратегия, корп. ценности - Грейдинг и его особенности Основные виды бизнес-стратегий. Характерные черты систем вознаграждения, поддерживающих определенные типы бизнес-стратегий - Грейдинг и его особенности Формулирование политики и стратегии вознаграждения в соот-вии с бизнес-стратегией - Грейдинг и его особенности Источники конкурентного преимущества. Система вознаграждения как фактор поддержания конкурентного преимущества организации - Грейдинг и его особенности Понятие внутренней гармонизации. Процедура внутренней гармонизации - Грейдинг и его особенности Анализ содержания работ: понятие, значение, этапы - Грейдинг и его особенности Источники анализа работ - Грейдинг и его особенности Методы анализа работ: преимущества, недостатки, условия применения - Грейдинг и его особенности Compa Ratio как инструмент анализа и гармонизации системы должностных окладов (грейдов) - Грейдинг и его особенности Определение политики конкурентоспособной оплаты. Понятие релевантного рынка. Выбор конкурентов на релевантных рынках - Грейдинг и его особенности Понятие оценки должностей/грейдинга. Алгоритм и подходы к оценке/грейдингу должностей - Грейдинг и его особенности ЕТКС и грейдинг: сходство и различие - Грейдинг и его особенности Методы оценки должностей (грейдинга): их преимущества, недостатки и условия применения - Грейдинг и его особенности Методика Хэй Групп (Hay Group): факторы, особенности - Грейдинг и его особенности Методика Мерсер (W. Mercer): факторы, особенности - Грейдинг и его особенности Рыночное ценообразование (market pricing) как метод оценки должностей (грейдинга): методология, преимущества, недостатки и условия применения - Грейдинг и его особенности Ранжирование и классификация как методы оценки должностей (грейдинга): методология, преимущества, недостатки и условия применения - Грейдинг и его особенности Балльно-факторная методика как метод оценки должностей (грейдинга): методология и условия применения - Грейдинг и его особенности Методология грейдинга должностей в соответствии с балльно-факторной методикой грейдинга - Грейдинг и его особенности Построение категорий и диапазонов вознаграждения - Грейдинг и его особенности Внешняя конкурентоспособность системы вознаграждения. Определение политики конкурентоспособной оплаты - Грейдинг и его особенности Участники процесса внедрения системы грейдов и сферы их ответственности - Грейдинг и его особенности Мониторинг и аудит действующей системы грейдов, Проведение пересмотров вознаграждения: общие и индивидуальные пересмотры - Грейдинг и его особенности Коммуникации с сотрудниками по поводу вознаграждения. Способы сообщения негативной информации сотрудникам - Грейдинг и его особенности Управление развитием системы грейдов. Обучение участников процесса внедрения системы вознаграждения - Грейдинг и его особенности Игровые методики развития трудового потенциала предприятия Введение - Инвестиционная политика в антикризисном управлении Инвестиционная политика в антикризисном управлении, Характеристика состояния инвестиционного процесса как база для принятия инвестиционных решений в антикризисном управлении - Инвестиционная политика в антикризисном управлении Источники инвестиций в условиях ограниченных финансовых ресурсов - Инвестиционная политика в антикризисном управлении Оценка инвестиционной привлекательности предприятий - Инвестиционная политика в антикризисном управлении Методы оценки инвестиционных проектов - Инвестиционная политика в антикризисном управлении Общая характеристика клуба "Юпитер" - Инвестиционная политика в антикризисном управлении Оценка эффективности инвестиционного проекта - Инвестиционная политика в антикризисном управлении Заключение - Инвестиционная политика в антикризисном управлении Введение - Анализ системы мотивации торгового персонала ООО "Пивной двор" Теоретические основы изучения мотивации, Понятие мотивации - Анализ системы мотивации торгового персонала ООО "Пивной двор" Понятие и сущность стимулирования труда персонала - Анализ системы мотивации торгового персонала ООО "Пивной двор" Пути повышения эффективности мотивации - Анализ системы мотивации торгового персонала ООО "Пивной двор" Анализ организационной структуры и персонала компании - Анализ системы мотивации торгового персонала ООО "Пивной двор" Проблема мотивации и оплаты труда на предприятии ООО "Пивной двор" - Анализ системы мотивации торгового персонала ООО "Пивной двор" Исследование мотивации торгового персонала компании ООО "Пивной двор", Рекомендации по совершенствованию системы мотивации торгового персонала ООО "Пивной двор" - Анализ системы мотивации торгового персонала ООО "Пивной двор" Стимулы, требующие инвестиций, распределяемые адрессно., Заключение - Анализ системы мотивации торгового персонала ООО "Пивной двор" История исследований в сфере развития работников и коллектива Понятие инновационной инфраструктуры, Общая схема инновационной инфраструктуры - Инфраструктура инновационной деятельности Элементы инновационной инфраструктуры и их характеристика - Инфраструктура инновационной деятельности Ключевые элементы инновационной инфраструктуры - Инфраструктура инновационной деятельности Заключение, Список использованных источников и литературы - Инфраструктура инновационной деятельности Введение - Деловая этика секретаря и руководителя Этикет секретаря - Деловая этика секретаря и руководителя Средства создания привлекательного имиджа - Деловая этика секретаря и руководителя Техника общения по телефону - Деловая этика секретаря и руководителя Организация совещаний - Деловая этика секретаря и руководителя Исследование факторов удовлетворенности условиями труда персонала образовательной организации Введение - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег" Теоретические и методологические основы мотивации профессиональной деятельности, Трудовая мотивация в системе категорий экономической науки - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег" Эволюция концепций трудовой мотивации - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег" Современные методы управления мотивацией персонала - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег" Анализ эффективности деятельности персонала предприятия ООО "Ковчег", Характеристика предприятия - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег" Анализ результатов трудовой деятельности управленческого аппарата ООО "Ковчег" - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег" Система мотивации труда управленческого персонала ООО "Ковчег" - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег" Совершенствование процесса мотивации труда управленческих работников ООО "Ковчег", Разработка метода межличностного контакта в целях улучшения психологической обстановки коллектива ООО "Ковчег" - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег" Формирования антикризисной системы управления персоналом ООО "Ковчег" - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег" Оценка экономической эффективности проектных решений - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег" Заключение - Деятельность персонала предприятия ООО "Ковчег" Выявление факторов риска с учетом особенностей инвестиционно-строительной деятельности "Надзорные каникулы", как фактор стимулирования развития малого бизнеса в России Деловые и коммерческие письма - Деловые и коммерческие письма: их структура и классификация Характеристика реквизитов - Деловые и коммерческие письма: их структура и классификация Справка с места работы - Деловые и коммерческие письма: их структура и классификация Введение - Бизнес-проектирование в предпринимательской деятельности Сущность и значение бизнес-планирования - Бизнес-проектирование в предпринимательской деятельности Этапы разработки бизнес-проекта - Бизнес-проектирование в предпринимательской деятельности Заключение, Список литературы - Бизнес-проектирование в предпринимательской деятельности Основные правила разгрузки погрузки грузов - Время простоя при погрузке и разгрузке грузов Нормы времени простоя транспортных средств при погрузки и разгрузки грузов разными способами - Время простоя при погрузке и разгрузке грузов Нормы времени простоя транспортного средства при выполнении дополнительных работ в процессе погрузке и разгрузке грузов - Время простоя при погрузке и разгрузке грузов Нормы времени на перевозку грузов - Время простоя при погрузке и разгрузке грузов Анализ качества продукции (на примере бумаги рисовальной предприятия ОАО "Маяк" г. Пензы) Гендерный аспект конфликтности персонала в коллективе ВВЕДЕНИЕ - Измерение, анализ и улучшение качества продукции ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ИССЛЕДУЕМОЙ ТЕМЫ ПО ДАННЫМ ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫМ АКТАМ, Понятие, значение качества продукции. Измерение обеспечения качества продукции - Измерение, анализ и улучшение качества продукции Управление несоответствующей продукцией - Измерение, анализ и улучшение качества продукции Анализ данных и улучшение качества продукции - Измерение, анализ и улучшение качества продукции ПРИМЕНЕНИЕ МАТЕРИАЛОВ ИССЛЕДУЕМОЙ ТЕМЫ В ПРАКТИКЕ РАБОТЫ РУП "МИНСКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД", Цель контроля качества продукции - Измерение, анализ и улучшение качества продукции Анализ данных измерений - Измерение, анализ и улучшение качества продукции Мероприятия по улучшению качества продукции - Измерение, анализ и улучшение качества продукции РЕКОМЕНДАЦИИ АВТОРА ПО УЛУЧШЕНИЮ РАБОТЫ В ДАННОМ НАПРАВЛЕНИИ И АВТОРСКАЯ НОВИЗНА - Измерение, анализ и улучшение качества продукции ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Измерение, анализ и улучшение качества продукции Инновации: сущность, виды, содержание в организации - Инновации и инновационная деятельность организации Инновационная деятельность организации - Инновации и инновационная деятельность организации Формирование инновационной стратегии организации - Инновации и инновационная деятельность организации Инновационная инфраструктура: понятие, элементы, функции и принципы функционирования - Инновации и инновационная деятельность организации Государственное регулирование инновационной деятельности - Инновации и инновационная деятельность организации Инновации: обоснование, методы отбора наиболее эффективных - Инновации и инновационная деятельность организации Инновационная стратегия как залог успеха деятельности современного предприятия Введение - Адаптация персонала Понятие адаптации, Цели адаптации и обоснование ее необходимости - Адаптация персонала Виды адаптации - Адаптация персонала Связь понятий "адаптация" и "профориентация" - Адаптация персонала Этапы адаптации - Адаптация персонала Организация эффективного управления адаптацией - Адаптация персонала Цели и задачи системы управления адаптацией - Адаптация персонала Функции и направления деятельности подразделений - Адаптация персонала Программы адаптации - Адаптация персонала Оценка состояния работы по адаптации - Адаптация персонала Опыт профориентации и адаптации, Зарубежный опыт - Адаптация персонала Российский опыт - Адаптация персонала Материалы и результаты исследования "Адаптация персонала" программы "Практика кадровых служб Санкт-Петербурга" - Адаптация персонала Заключение - Адаптация персонала Информация как предмет управленческого труда Введение - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Общая характеристика ОАО "Глазов-молоко", История создания предприятия - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Организационно-правовая форма ОАО "Глазов-Молоко" - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Виды деятельности ОАО "Глазов-молоко", Ассортимент продуктов выпускаемых на ОАО "Глазов-Молоко" - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Структура управления ОАО "Глазов-молоко" - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Основные экономические показатели - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Анализ основных показателей финансового состояния ОАО "Глазов-Молоко" - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Базовые условия роста продаж предприятия, Формирование ассортимент и управление им - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Каналы распределения продукции - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Товародвижение продукции - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Сбыт продукции - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Разработка инновационного проекта по внедрению производства фруктового льда на ОАО "Глазов-молоко", Формирование инновационной идеи - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Анализ рынка фруктового льда в г. Глазове - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Выбор целевого сегмента рынка - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Оценка возможностей ОАО "Глазов-Молоко" по реализации фруктового льда, Характеристика продукции - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Обоснование цены - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Обоснование объемов сбыта фруктового льда - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Формирование каналов сбыта фруктового льда на ОАО "Глазов-Молоко". Разработка мероприятий по стимулированию спроса на продукцию, Опасности, которые могут повлиять на сбыт продукции и возможности противодействия им - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Инновационная стратегия конкурентного преимущества - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Этапы разработки системы мероприятий - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Расчет трудоемкости и продолжительности этапов разработки и внедрения инновации - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Разработка календарного план-графика инновационного проекта - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Составление сметы затрат на разработку и внедрение инновации - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Эффективность инновационного проекта по внедрению производственного комплекса технологического оборудования для производства фруктового льда на ОАО "Глазов-молоко", Выбор расчетного периода, Прогноз финансовых результатов, Определение потребности в инвестициях и формирование источников финансирования - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Составление таблицы денежных потоков и их дисконтирование - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Расчет показателей экономической эффективности проекта - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Расчет точки безубыточности - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Анализ рисков инновационного проекта - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Заключение - Влияние расширения ассортимента на улучшение финансового состояния предприятия "Глазов-Молоко" Введение - Анализ менеджмента организации Краткая характеристика ЗАО "НаратСтеклоСтрой" г. Саратов - Анализ менеджмента организации Анализ и оценка стратегического управления на ЗАО "НаратСтеклоСтрой" г. Саратов - Анализ менеджмента организации Бизнес-планы, их использование в процессе планирования на ЗАО "НаратСтеклоСтрой" г. Саратов. Цели и структура бизнес-планов - Анализ менеджмента организации Организационная структура управления и процедура принятия решений на ЗАО "НаратСтеклоСтрой" г. Саратов - Анализ менеджмента организации Маркетинг и его место в системе управления ЗАО "НаратСтеклоСтрой" г. Саратов - Анализ менеджмента организации Менеджмент качества на ЗАО "НаратСтеклоСтрой" г. Саратов - Анализ менеджмента организации Инновационный менеджмент на ЗАО "НаратСтеклоСтрой" г. Саратов - Анализ менеджмента организации Анализ и оценка управления производством на ЗАО "НаратСтеклоСтрой" г. Саратов - Анализ менеджмента организации Анализ и оценка управления сбытом (продажами) на ЗАО "НаратСтеклоСтрой" г. Саратов - Анализ менеджмента организации Организация логистического менеджмента на ЗАО "НаратСтеклоСтрой" г. Саратов - Анализ менеджмента организации Управление персоналом и изменение кадровой структуры - Анализ менеджмента организации Финансовый менеджмент на ЗАО "НаратСтеклоСтрой" г. Саратов - Анализ менеджмента организации Заключение - Анализ менеджмента организации ВСТУП - Дослідження плинності кадрів на підприємстві ТЕОРЕТИЧНИЙ АНАЛІЗ ПРОБЛЕМ ПЛИННОСТІ КАДРІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ, Плинність кадрів і її роль у системі управління - Дослідження плинності кадрів на підприємстві Причини плинності кадрів на підприємстві - Дослідження плинності кадрів на підприємстві Показники руху персоналу на підприємстві - Дослідження плинності кадрів на підприємстві АНАЛІЗ ПОКАЗНИКІВ РУХУ ПЕРСОНАЛУ В ПП "ФАБРИКА МЕБЛІВ "НОВА", Організаційно-економічна характеристика ПП "фабрика меблів "НОВА" - Дослідження плинності кадрів на підприємстві Аналіз плинності кадрів на ПП "фабрика меблів "НОВА" - Дослідження плинності кадрів на підприємстві Визначення економічного збитку внаслідок плинності кадрів на ПП "фабрика меблів "НОВА" - Дослідження плинності кадрів на підприємстві ШЛЯХИ СКОРОЧЕННЯ ПЛИННОСТІ КАДРІВ НА ПП "ФАБРИКА МЕБЛІВ "НОВА" - Дослідження плинності кадрів на підприємстві 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ...