Современное состояние предприятия - Разработка технологической инновации в производстве творога

В настоящее время ПК "Шекснинский маслозавод" занимает одну из лидирующих позиций среди предприятий Вологодской области, которые занимаются производством молочной продукции. В настоящее время численность работников предприятия достигла 130 человек. Объем реализованной продукции составляет 411 млн. руб./год.

Основные производственные фонды предприятия

Под основными производственными фондами понимаются материальные и нематериальные активы. Нематериальных активов на балансе рассматриваемого предприятия не представлено. Материальные активы - это основные средства, облагаемые налогом на имущество. Основные средства предприятия - средства труда, используемые в процессе производства продукции свыше 12 месяцев, сохраняют при этом свою натуральную форму. В зависимости от производственного назначения основные средства, принадлежащие предприятию ПК "Шекснинский маслозавод", делятся на следующие группы:

    - здания - производственные цеха, склады, гаражи и т. п.; - сооружения - конструкции, создающие необходимые условия для производственного процесса; - машины и оборудование; - транспортные средства.

Основные средства разделяют на 2 части: активная и пассивная. К активной части относятся машины, оборудование, транспортные средства, то есть активная часть непосредственно принимает участие в процессе производства. Пассивная часть является важным условием процесса производства, но не принимает непосредственного участия. К данной группе относятся здания, сооружения. Стоимость имущества составляет 84,035 млн. руб. Она является базой для начисления амортизации. Более подробно стоимость основных средств представлена в таблице 2.2.

Таблица 2.2 - Основные средства предприятия

Основные средства

Стоимость, тыс. руб.

Здания

5 773,5

Сооружения

932

Машины и оборудование

69 677,5

Транспортные средства

7 652

Земельные участки

3 721

Итого

87 756

Налог на имущество, уплаченный предприятием ПК "Шекснинский маслозавод" в 2015, составляет 1,68 млн. руб./год. Налог на землю - 1,5% от кадастровой стоимости земельного участка - 55 820 руб./год.

Система оплаты труда и стимулирования работников

На маслозаводе существует 2 системы оплаты труда:

    - повременно-премиальная; - сдельно-премиальная.

Повременно-премиальная система оплаты труда предусматривает фиксированную оплату отработанного времени и поощрение за качественно выполненную работу. Сдельно-премиальная система оплаты труда предусматривает премию за перевыполнение рабочих норм.

Данные системы оплаты труда мотивируют работников прикладывать дополнительные усилия при выполнении их обязанностей.

Похожие статьи




Современное состояние предприятия - Разработка технологической инновации в производстве творога

Предыдущая | Следующая