Экономическая часть, Расчет фонда оплаты труда рабочих - Деревообрабатывающие станки и их эксплуатация

Для регулирования оплаты труда рабочих по его количеству используют различные формы и системы оплаты труда.

Наиболее распространенной на ремонтном предприятии является сдельно-премиальная система оплаты труда, при которой заработная плата рабочего складывается из двух частей:

    1) из прямого заработка, исчисляемого по утвержденным расценкам и объему выполненной работы; 2) из премии, которая выплачивается за выполнение и перевыполнение установленных количественных и качественных показателей работы.
Расчет фонда оплаты труда рабочих

Сдельная расценка за единицу ремонта определяется по формуле:

R = Tc * Hвр,

Где Tc - часовая тарифная ставка, руб.

Hвр - трудоемкость единицы ремонта, час

Расчет расценок за ремонт представлен в таблице 5.1.1

Таблица 5.1.1 - Расчет расценок

№

Наименование оборудования

Разряд

Часовая тарифная ставка, руб.

Трудоемкость единицы ремонта, час.

Расценка, руб.

1

Токарный 16К20

5

87,75

400

35100

2

Деревообрабатывающий станок

4

78,98

150

11847

3

Токарный1М63

4

78,98

137,5

10859,75

4

Радиально-фрезерный 6Г605

6

105,3

562,5

59231,25

5

Радиально-фрезерный 6608

6

105,3

762,5

80291,25

6

Горизонтально-фрезерный 6Р82

3

70,2

18

1263,6

7

Плоско-шлифовальный 3Д722

5

87,75

437,5

38390,63

8

Вертикольно-сверлильный 2Н150

3

70,2

9

631,8

9

Токарно-карусельный 1512

5

87,75

437,5

38390,63

10

Внутренне-шлифовальный 3М227

3

70,2

24

1684,8

11

Горизонтально фрезерный 6Р82

3

70,2

18

1263,6

12

Строгальный 7110

5

87,75

425

37293,75

13

Продольно фрезерный 6608

6

105,3

762,5

80291,25

14

Вертикально-фрезерный 6Р12

4

78,98

16,5

1303,17

15

Зубодолбежный 5122

3

70,2

31,5

2211,3

16

Зубофрезерный 53А10

5

87,75

400

35100

17

Бесцентрошлифовальный 3Е184

6

105,3

700

73710

18

Плоскошлифовальный 3Е756

5

87,75

362,5

73710

19

Зубофрезерный 53А50

5

87,75

387,5

34003,13

Расчет фонда оплаты труда осуществляют в следующем порядке:

1. Определяют прямой фонд заработной платы. Прямой фонд заработной платы определяют по формуле:

Где Ri - расценка по соответствующей ремонтной работе,

Qi - годовая программа ремонта по соответствующей работе.

Таблица 5.1.2 - Расчет фонда прямой заработной платы

№№

Наименование оборудования

Количество оборудования, ед.

Расценок за единицу ремонта, руб.

Фонд прямой

Заработной платы,

Руб.

1

Токарный 16К20

2

35100

70200

2

Деревообрабатывающий станок

2

11847

23694

3

Токарный 1М63

2

10859,75

21719,5

4

Радиально-фрезерный 6Г605

3

59231,25

177693,75

5

Радиально-фрезерный 6608

2

80291,25

160582,5

6

Горизонтально-фрезерный 6Р82

4

1263,6

5054,4

7

Плоско-шлифовальный 3Д722

2

38390,63

76781,26

8

Вертикольно-сверлильный 2Н150

4

631,8

2527,2

9

Токарно-карусельный 1512

2

38390,63

78781,26

10

Внутренне-шлифовальный 3М227

4

1684,8

6736

11

Горизонтально фрезерный6Р82

4

1263,6

2527,2

12

Строгальный 7110

2

37293,75

74587,5

13

Продольно фрезерный 6608

3

80291,25

240873,75

14

Вертикально-фрезерный 6Р12

4

1303,17

5212,68

15

Зубодолбежный 5122

4

2211,3

8845,2

16

Зубофрезерный 53А10

2

35100

70200

17

Бесцентрошлифовальный 3Е184

2

73710

147420

18

Плоскошлифовальный 3Е756

3

73710

221130

19

Зубофрезерный 53А50

3

34003,13

102009,39

Итого:

1496575,59

2. Определяют премиальный фонд. По действующему премиальному положению размер премии составляет 40% от фонда прямой заработной платы

Фпрем = 0,4*Фпр = 0,4 * 1496575,59 = 598630,24 руб.

3. Определяют основной фонд заработной платы. Основной фонд заработной платы включает фонд прямой заработной платы и премиальный фонд

Фосн = Фпр + Фпрем = 1496575,59 + 598630,24 = 2095205,83 руб.

4. Определяют дополнительный фонд заработной платы. Дополнительный фонд заработной платы берется в размере 10 - 12% от основного фонда заработной платы.

Фдоп = 0,12 * Фосн = 0,12 * 2095205,83= 251424,7 руб.

5. Определяется фонд общей заработной платы. Фонд общей заработной платы включает фонды основной и дополнительный заработной платы.

Фобщ = Фосн + Фдоп = 2095205,83 руб. + 251424,7 руб. = 2346630,53 руб.

6. Определяют среднемесячную заработную плату рабочего. Среднемесячная заработная плата определяется по формуле:

ЗП ср. мес. = = 2346630,53 / 7 * 12= 27936,08 руб.

Полученные результаты представим в виде таблицы 5.1.3

Таблица 5.1.3 - Итоговая таблица по зарплате рабочих

Вид фонда заработной платы

Сумма, руб

1. Прямой фонд заработной платы

1496575,59

2. Премиальный фонд

598630,24

3. Основной фонд заработной платы

2095205,83

4. Дополнительный фонд заработной платы

251424,7

5. Общий фонд заработной платы

2346630,53

6. Среднемесячная зарплата рабочего

27936,08

Расчет фонда заработной платы административно - управленческого персонала (АУП)

Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих устанавливается на основе штатного расписания.

Расчет представить в таблице

Расчет фонда оплаты труда АУП

Наименование должности

Количество, чел.

Оклад, руб.

40% премии

Годовой общий фонд заработной платы, руб.

Мастер

1

19000

7600

319 200

ФОТ мастера = 19000 Ч 12 Ч 1,4 = 319 200 руб.

Похожие статьи




Экономическая часть, Расчет фонда оплаты труда рабочих - Деревообрабатывающие станки и их эксплуатация

Предыдущая | Следующая