Специфика деятельности в религиозных организациях - Католическая концепция Церкви до и после Второго Ватиканского Собора

Какое отношение все это имеет к Церкви? Помимо того, что у Церкви, как религиозной организации, есть много общего, скажем, с некоммерческими организациями, у нее есть свои ключевые особенности. И эти особенности нельзя списывать со счетов.

В церковной организации материальные блага не выступают, да и не могут выступать источником мотивации. Ни для кого не секрет, что в поместной общине зарплату получает только пастор, из этого и следует этот простой, очевидный, но жизненноважный тезис.

Церковь - это общество людей, и она организована не для получения прибыли. Прихожане ничего не выигрывают от своего служения. Ничего? Если это было так, вряд ли кто-либо из них служил. Отсюда и причина пассивности церковных приходов и общин. И все же, какая мотивация у церковных служащих, простых прихожан, которые в материальном плане уж наверняка ничего не выигрывают? Да, мы все говорим о благословенности служения для Дела Божьего, и это правильно. Но стоит ли на этом останавливаться? Для современного человека эпохи постмодернизма важную роль в мотивации играют отношения, поощрение в нем его творческого процесса. И тут мы снова возвращаемся в социальную науку, без которой - никуда.

Похожие статьи




Специфика деятельности в религиозных организациях - Католическая концепция Церкви до и после Второго Ватиканского Собора

Предыдущая | Следующая