Трудова поведінка, її форми - Шпаргалки з соціології

Соціологія вивчає трудову поведінку як різновид поведінки соціальної.

Трудова поведінка -- це самовизначення суб'єкта (особи, колективу) щодо сфери, умов, змісту праці, комплекс актів, учинків і дій людини, які спрямовані на перетворення предметів праці з метою досягнення відповідного результату і поєднують працівника із трудовим процесом.

Слід розрізняти поняття "трудова поведінка" і "трудова діяльність". Трудова діяльність є жорстко фіксованою у часі та просторі цілеспрямованим рядом операцій і функцій, які здійснюється людьми, об'єднаними у виробничу організацію.

Трудову поведінку працівника, з одного боку, нормативно задано умовами виробничої ситуації, а з іншого -- вона є досить вільною і залежить від волі індивіда, який може робити вибір із багатьох альтернатив. Міра відповідальності цих двох аспектів свідчить про ступінь зацікавленості працівника в узгодженні своїх дій з цілими організаціями.

Функціональне ядро трудової поведінки, або функціональна поведінка формується технологічними, економічними, організаційно-управлінськими, функціональними і соціальними стандартами, які об'єктивно задані. Отже, трудова поведінка є передумовою поєднання професійних якостей особистості з умовами і засобами їх реалізації.

Цільовою спрямованістю трудової поведінки може бути:

Зміна чи збереження свого соціального і функціонального стану;

Зміна виробничих умов;

Реалізація проміжних дій для досягнення мети професійного майбутнього.

Отже, трудова поведінка -- це комплекс свідомих дій та вчинків працівника, зв'язаних із синхронізацією його професійних можливостей та інтересів з функціональним змістом трудового процесу.

Розділяють такі форми трудової поведінки:

Цільові -- виконання конкретних трудових функцій на робочому місці; а також поведінка спрямовану на досягнення певного рівня добробуту та якості життя.

Організаційно-адміністративна поведінка, що здійснюється в процесі організаційно-управлінської взаємодії. Регулювання цієї поведінки означає формування позитивної мотивації членів організації через виявлення і підкріплення функціональних і бажаних видів поведінки.

Стратифікаційна поведінка, яка забезпечує досягнення професійних, кваліфікаційних і адміністративних статусів.

Інноваційна поведінка -- прийняття нестандартних рішень, які змінюють соціальні відносини на різних рівнях організації, руйнують усталену систему інтересів і стереотипів поведінки.

Адаптивно-пристосовницька поведінка -- пристосування робітника до нової ролі, статусу, робочого місця, соціального середовища.

Церемоніальна поведінка -- реалізація службового, професійного і посадового етикету, виконанням процедур організаційної, ділової й адміністративної взаємодії.

Деструктивна поведінка -- це вихід працівника за межі норм і правил трудового процесу, посадових інструкцій. Сюди ж належить і протиправна, дисфункціональна та індивдуально-цільова поведінка.

Похожие статьи

• Вивчення аномії, соціальної нерівності і соціальної солідарності за Дюркгеймом., Трактування Дюркгеймом закону поділу праці та кооперації, Предмет та завдання розуміючої соціології Вебера - Шпаргалки з соціології

  Аномія за Дюркгеймом - стан суспільства, за якого відсутнє чітке моральне регулювання поведінки людей, виникає, коли соціальні функції людей не...

• Механізм мотивації праці - Шпаргалки з соціології

  Трудова мотивація людини -- це процес вибору людиною обгрунтування свого способу участі у трудовій діяльності. Вивчення працівника як суб'єкта трудової...

• Соціологічна структура особистості, Соціальний статус та соціальна роль особистості - Шпаргалки з соціології

  Соціологічний підхід до структури особистості враховує передусім особливості і механізми її соціальної поведінки. Особистість розглядається як утворення...

• Особливість протосоціологічного знання, його основні форми - Шпаргалки з соціології

  Соціологія як окрема наукова галузь виникла в середині 19 ст. - тоді, коли О. Конт висунув проект створення нової науки про суспільство. Але це не...

• Соціологічні дослідження у 30-ті роки ХХ ст. учених Всеукраїнського інституту праці - Шпаргалки з соціології

  У 30-ті рр. ХХ ст. виникає соціальна інженерія - один із різновидів прикладної соціології на підприємстві, сукупність засобів впливу на поведінку та...

• Соціальний контроль, його складові, Громадська думка як елемент соціального контролю - Шпаргалки з соціології

  Соц. контроль - контроль, що здійснюється цілим колективом (сім'єю, друзями, установою чи спеціальним інститутом) за соц. діями окремих індивідів. Він...

• Сутність та роль середнього класу у стабілізації суспільства, Сутність процесу соціальної мобільності, її види - Шпаргалки з соціології

  Середній клас - насамперед високопродуктивні та широкоінформовані, ініціативні та заповзятливі працівники. Саме інформаційно-інноваційний тип особи стає...

• Теорія соц. статусу в концепції соц. стратифікації - Шпаргалки з соціології

  Згідно з теорією соц. статусу, соц. нерівність - нерівність статусів, що випливає із здатності чи нездатності індивидів виконувати ту чи ін. соц. роль....

• Предмет та структура соціології політики - Шпаргалки з соціології

  Соціологія політики -- одна з важливих галузей (функціональна підсистема) соціології, яка пояснює такі явища, як боротьба за владу і здійснення влади,...

• Сутність соціальних технологій, їх роль в управлінні соціальними процесами - Шпаргалки з соціології

  Більшість керівників на Заході мають певну управлінську, соціологічну, психологічну та іншу підготовку необхідну при прийняті управлінських рішень....

• Соціологічне тлумачення соціальної організації, її структури - Шпаргалки з соціології

  Соц. організація - підсистема сусп. з функціональними зв'язками. Організація як соц. група орієнтується на досягнення взаємопов'язаних специфічних цілей...

• Соціальна структура сучасної індустріальної економіки України - Шпаргалки з соціології

  Соціальна структура сучасної індустріальної ек. Укр. репрезентована таким ек. суб'єктами: підприємець, менеджер, робітник, споживач. Підприємець -...

• Сутність соціального механізму економічного розвитку - Шпаргалки з соціології

  В житті суспільства надзвичайно велику роль відіграє соціальний механіз економічного розвитку, який являє собою складну взаємодію її внурішніх...

• Соціологічне тлумачення категорій "ек. поведінка", "ек. культура", "ек. мислення", "ек. інтерес", Економіка як соціальний інститут, його функції - Шпаргалки з соціології

  Економічний інтерес - усвідомлення людиною потреб та економічних умов їх задоволення, реальний спонукальний мотив і причина дій людей, їх ек. та соц....

• Поняття соціальної структури суспільства, її складових - Шпаргалки з соціології

  У процесі життєдіяльності люди створюють нові об'єднання або входять до вже існуючих для задоволення різноманітних потреб. Ця сукупність об'єднань, у...

• Соціологічна сутність адміністративної доктрини Файоля, Доктрина Г. Форда, соціальні наслідки її реалізації - Шпаргалки з соціології

  Запровадив систему управління в-вом, в основу якої було покладено адміністративну доктрину. Усі функції, що здійснюються на будь-якому підприємстві, Ф....

• Значення праць Конта для розвитку соціології, Загальна теорія систем Спенсера, її місце у вченні про суспільство, Вчення Спенсера про соціальні інститути - Шпаргалки з соціології

  Конт першим обгрунтував необхідність наукового підходу до соціології, виявив закономірний характер цього розвитку і можливість пізнання його законів,...

• Вивчення Тейлором соціального явища "рестрикції" і способів його урегулювання, Основні принципи і спрямування концепції "економічної людини" - Шпаргалки з соціології

  Тейлор - американський інженер-дослідник, організатор виробництва. Т. першим звернув увагу на феномен праці "спроквола", що у науці називають...

• Особливості і значення для соціології теорії Маркса, Внесок Маркса в удосконалення методики соціологічного дослідження - Шпаргалки з соціології

  Теорію Маркса можна звести до 3 моделей: базис-надбудова, органічна цілісність суспільства, діалектичний розвиток. Він пояснює соціальне життя за...

• Веберівське тлумачення закону поділу праці і наслідки його дії, Соціальні дії, їх класифікація за Вебером, Основні елементи методології Вебера і зв'язок її з іншими науками - Шпаргалки з соціології

  Досліджуючи проблему поділу і спеціалізації праці, мотивації економічної поведінки, він зауважував, що в поділі праці переплітаються чотири...

• Причини та шляхи розвитку суспільства. Особливості розвитку українського суспільства - Шпаргалки з соціології

  Розвиток сусп. або перехід від однієї суспільної якості до іншої отримав назву модернізації. Виділяють два види: органічну - промислова революція в...

• Соціальні функції праці, Ставлення до праці, його об"єктивні та суб"єктивні чинники та показники - Шпаргалки з соціології

  Праця виконує практичні, дуже важливі завдання-функції, основними з яких є такі: Задоволення людських потреб. Відтворення суспільного багатства. Обмін...

• Основні види трудових процесів у трудовій сфері, Праця, як соціальний процес, її види - Шпаргалки з соціології

  Формування та розвиток соціально-трудових відносин відбувається у вигляді соціальних процесів, що відбивають функціонування трудових колективів, груп та...

• Соціологічна суть категорій "зміст праці" та "характер праці" - Шпаргалки з соціології

  Зміст праці виражається через розподілення функцій (виконавчих, контрольних, спостережних, налагоджувальних тощо) на робочому місці і сукупність...

• Предмет соціології праці та управління, його складові - Шпаргалки з соціології

  Соціологія праці -- спеціальна соціологічна теорія, галузь соціології, що вивчає трудову діяльність як соціальний процес, як необхідну умову...

• Роль і завдання соціології в соц. реформуванні укр. суспільства, Місце соціології у професійній підготовці молоді - Шпаргалки з соціології

  Особливо актуальним для соц. в Україні є формування соц. мислення в усіх верств населення - від робітника до керівника. Кожен член суспільства має бути...

• Соціологічні дослідження політичних відносин Д. Донцовим та В.&;nbsp;Липинським - Шпаргалки з соціології

  Липинський досліджував політичні відносини, а саме: ідею української незалежності. Причина невдачі в досягненні незалежності - відсутність "провідної...

• О. Стронін про пірамідальну будову суспільства, Соціологічне вивчення економічних відносин Подолинським, Зібером, Туган-Барановським - Шпаргалки з соціології

  Представник вульгарного органіцизму в Росії (ототожнення соціального та біологічного організмів). Сусп. - організм у буквальному розумінні цього слова....

• Предмет та об'єкт економічної соціології її місце у системі соціального знання, Взаємозв'язок економічної та соціальної сфер суспільства. Соціальні функції економіки - Шпаргалки з соціології

  У сукупності спеціальних соціологічних теорій економічна соціологія посідає особливе місце як між дисциплінарна наука яка розкриває зв'язок між...

• Типологія конфлікту, Механізм міжгрупових конфліктів - Шпаргалки з соціології

  Існує багато типологій конфлікту, що визначаються за наступними ознаками: учасники конфлікту, сфери виникнення та перебігу та його характер. За...

• Об'єктивні та суб'єктивні причини конфлікту, Основні стадії розвитку соціального конфлікту - Шпаргалки з соціології

  Можна стверджувати, що склалася певна традиція пояснення соціальних конфліктів через об'єктивне протиріччя інтересів великих соціальних груп, які...

• Проблеми соціалізації особистості в умовах ринкових відносин, Соціальна спрямованість особистості у сучасному суспільстві, Соціологічний зміст понять "де соціалізація" та "ресоціалізація" - Шпаргалки з соціології

  У сучасних умовах, коли поширюються можливості вільного самовизначення і самоформування індивіда, його самоорганізації та самоуправління, роль...

• Фактори, механізми та агенти соціалізації - Шпаргалки з соціології

  Фактори соціалізації: Сукупність ролей і статусів, що їх пропонує суспільство людині. Сукупність соціальних інститутів суспільних організацій соціальних...

• Вплив вчення Конта та Спенсера на формування соціологічниї поглядів Вовка, Лучицького, Оршанського та інших український вчених - Шпаргалки з соціології

  Соціологічна думка в Україні всередині та наприкінці ХІХ ст. характеризується тим, що вчені трансформували погляди західних соціологів. На розвиток...

• Норми як обмеження у поведінці людини, Сутність, спільність та відмінність понять "людина ", "індивід", "особистість" - Шпаргалки з соціології

  Норми - соц. правила або директиви, що встановлюють, яка саме поведінка вiдповiдає i яка не вiдповiдає певній ситуації; сукупність фіксованих очікувань...

• Теорія ієрархії людських потреб А. Маслоу, Теорія "управління через співучасть" Д. Макгрегора - Шпаргалки з соціології

  Потреби - це внутрішні стимули активності, те, що забезпечує самозбереження існування людини. В науці є багато спроб класифікувати потреби, найвідоміша -...

• Принципи досягнення максимальної ефективності людської діяльності Емерсона та Черча, Доктрина "людських стосунків" Е. Мейо - Шпаргалки з соціології

  На відміну від Тейлора (метод наукової організації праці й управління стосовно окремого виконавця чи виробничого процесу), америк. інженер Емерсон...

• Поняття соц. дослідження, його завдання, Поняття процедури, методології, методики і техніки соц. дослідження - Шпаргалки з соціології

  Соціологічне дослідження - це система логічно послідовних методологічних, методологічних та організаційно-технічних процедур. Метою її є глибоке...

• Експертиза, її призначення - Шпаргалки з соціології

  Поняття соціальної експертизи трактується провідними українськими соціологами, як оцінювання наслідків проведення програми. Метою соціальної експертизи є...

• Анкетування, структура анкети, Вимоги до анкетера, Інтерв'ю, його види - Шпаргалки з соціології

  Анкетування -- письмове опитування з допомогою анкети. Вимоги до анкетера Ефективність роздаткового анкетування залежить не тільки від змісту і структури...

Трудова поведінка, її форми - Шпаргалки з соціології

Предыдущая | Следующая