Современное состояние мотивации труда работников аппарата управления на предприятии "Строй-Маркет", Производственно-экономическая характеристика предприятия - Улучшение мотивации труда работников аппарата управления на предприятии "Строй-Маркет"
Производственно-экономическая характеристика предприятия
Исследование системы мотивации проводилось на примере крупнейшего специализированного торгового предприятия г. Благовещенска "Строй-маркет". Данное торговое предприятие ведет свою деятельность с 23.06.2003 г. Несмотря на непродолжительный срок своего существования, имеет уже широкий круг постоянных потребителей, благодаря широкому ассортименту продукции, доступным ценам, своевременно проводимым розыгрышам и др. мероприятий по привлечению потребителей. Дирекция предприятия отзывается на призывы администрации города, является бессменным спонсором различных городских мероприятий, что положительным образом отражается на имидже предприятия среди благовещенцев.
Рассмотрим результаты коммерческой деятельности торгового предприятия, таблица 3.
Таблица 3. Результаты коммерческой деятельности
Показатели |
Годы |
Отклонение 2007 г. к 2005 г. | |||
2005 |
2006 |
2007 |
Абсолютное, тыс. руб. |
Относительное, % | |
Выручка от продаж продукции, работ, услуг, всего, млн. руб. |
11,6 |
12,2 |
8,4 |
-3,2 |
72,4 |
Себестоимость реализованной продукции, млн. руб. |
10,5 |
11,1 |
7,4 |
-3,1 |
70,4 |
Коммерческие расходы, всего, млн. руб. |
0,18 |
0,2 |
0,14 |
-0,04 |
77,8 |
Прибыль от продаж, всего, млн. руб. |
0,965 |
1,37 |
0,86 |
-0,105 |
89,1 |
Чистая прибыль (нераспределенная прибыль) |
0,8 |
1,0 |
0,654 |
-0,146 |
81,8 |
Рентабельность продаж, % (4/1х100) |
8,3 |
11,2 |
10,2 |
1,9 |
122,9 |
Анализируя таблицу видно, что на период 2007г. выручка от продаж продукции снижается на 28% (3,2 млн. руб.) по сравнению с аналогичным показателем 2005г. Себестоимость реализованной продукции снизилась на 30 % (3,1 млн. руб.), также наблюдается снижение коммерческих расходов на 22% (0,04 млн. руб.). Снижение выручки от продажи негативным образом отразилось на прибыли торгового предприятия, так по сравнению с 2005г прибыль снизилась на 10,9 % , что в сумме 105000 рублей. В 2007г. чистая прибыль уменьшается на 18,2% - 146000 руб. по отношению к 2005г.
Главным результатом коммерческой деятельности предприятия является показатель рентабельности продаж, которая характеризует эффективность производственной и коммерческой деятельности, т. е. сколько прибыли имеет предприятие с рубля продаж. Из таблицы видно, что этот показатель, несмотря на уменьшение прибыли, увеличился по сравнению с 2005г на 22,9 % или на 1,9 млн. руб. Одним из важнейших факторов увеличения объема производства продукции на торговых предприятиях является обеспеченность их основными средствами в необходимом количестве и ассортименте и более полное и эффективное их использование, таблица 4. Анализ полученных данных показывает, что изменение полученной выручки происходит волнообразно, сначала наблюдается рост в 2006г. по сравнению с 2005г. и затем резкий спад в 2007г.
Таблица 4. Показатели размеров предприятия
Показатели |
Годы |
Отклонение 2007 г. к 2005 г. | |||
2005 |
2006 |
2007 |
Абсолютное |
Относительное, % | |
Выручка от продажи товаров (продукции, работ, услуг), млн. руб. |
11,6 |
12,2 |
8,4 |
- 3,2 |
72 |
Среднегодовая численность работников, чел. |
60 |
50 |
30 |
- 30 |
50 |
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн. руб. |
18,8 |
15,8 |
17,8 |
- 1 |
95 |
Стоимость собственного капитала, тыс. руб. |
500 |
500 |
500 |
0 |
0 |
В 2006г. в сравнении с 2005г. произошло ее увеличение на 0,6 млн. руб., а в 2007г. выручка уменьшилась на 28% или 3,2 млн. руб. по сравнению с 2005г. Это свидетельствует о спаде спроса на продукцию в 2007г. Анализ среднегодовой численности работников показал, что происходит спад как в 2006г. так и 2007г. Так, если численность персонала в 2005г составляла 60 человек, то на конец 2007г она составила 30 человек. Но данное изменение показывает не только текучесть кадров по собственному желанию, но и то, что оставшаяся часть персонала систематически повышала свою квалификацию, было закуплено современное торговое оборудование, изменен метод продажи с традиционного магазин перешел на самообслуживание, что само по себе снизило потребность в столь большом количестве персонала.
Как представлено в табл. 5, стоимость основных производственных фондов повышается в 2007г. на 13% относительно уровня 2006г.
Таблица 5. Эффективность использования основных производственных фондов
Показатели |
Годы |
Темп роста, % | ||
2005 |
2006 |
2007 | ||
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. |
18,8 |
15,8 |
17,8 |
95 |
Объем товарной продукции, тыс. руб. |
11,6 |
12,2 |
8,4 |
72 |
Прибыль от реализации, тыс. руб. |
0,965 |
1,37 |
0,86 |
89,1 |
Среднегодовая численность промышленно - производственного персонала, чел. |
60 |
50 |
30 |
50 |
Фондовооруженность, млн. руб. 1/4 |
0,31 |
0,316 |
0,59 |
190 |
Фондоемкость, руб. 1/2 |
1,6 |
1,29 |
2,11 |
131 |
Фондоотдача, руб. 2/1 |
0,62 |
0,77 |
0,47 |
75 |
Фондорентабельность, % 3/1 |
0,051 |
0,087 |
0,048 |
94 |
Однако, в 2006г. наблюдалось снижение данного показателя в связи с закупкой нового современного оборудования (стеллажей, демонстрационных витрин, антикражных ворот) на 10,9 % относительно предыдущего года. В целом, снижение основных производственных фондов произошло на 6% в 2007г. (по отношению к 2005г).
В 2007г. объем товарной продукции уменьшился на 28% по сравнению с 2005г. Происходит уменьшение прибыли от реализации на период с 2005г. к 2007г., данное уменьшение составляет 35%. Уменьшение фондоотдачи на 2007г. составило 25% по сравнению с 2005г. Для анализа маркетинговой деятельности на предприятии необходимо проанализировать: маркетинг, финансы, организацию и управление, информационные системы. Это можно выполнить при помощи контрольной карты сильных и слабых сторон предприятия, приложение 1. Таким образом, можно сказать, что на данном торговом предприятии сложились определенные проблемы в системе управления как предприятием (снижение прибыли, недостаточно высокая конкурентоспособность), так и во внутреннем менеджменте (неудовлетворительный стиль руководства, проблемы в психологическом микроклимате).
Похожие статьи
-
Вопрос оплаты труда сложен и неоднозначен. Для повышения мотивации сотрудников фирмы "Строй-маркет" необходимо изменить систему оплаты труда. Если раньше...
-
Проблема мотивации работников является одной из самых острых проблем, стоящих перед предприятием. Менеджмент использует мотивацию, чтобы по возможности...
-
На предприятии должны быть созданы условия для профессионального и карьерного роста сотрудников. Система карьерного роста, как и система поощрений должна...
-
По состоянию на 01.03.2007 г. численность фирмы составила 30 человек. Структура управления торгового предприятия "Строй-маркет" отражена на рисунке 4....
-
Заключение - Улучшение мотивации труда работников аппарата управления на предприятии "Строй-Маркет"
Чтобы эффективно двигаться навстречу цели, руководитель должен координировать работу и заставлять или стимулировать людей выполнять ее. Руководители...
-
Введение - Улучшение мотивации труда работников аппарата управления на предприятии "Строй-Маркет"
Мотивирование-это процесс воздействия на человека для побуждения его к конкретным действиям посредством побуждения в нем определенных мотивов. Чтобы...
-
Экономический метод - при использовании денежного вознаграждения для мотивации персонала необходимо соблюдение ряда принципов /5, с. 462/: 1....
-
Сущность мотивации труда Мотивация - это процесс побуждения, к какому либо действию или труду. Поскольку потребности вызывают у человека стремление к их...
-
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ Коммерческая организация "DEO" учреждена как общество с ограниченной ответственностью. Расположенное в Екатеринбурге,...
-
Согласно концепции затрат на прирост прибыли, каждая дополнительная единица затрат целесообразна и эффективна только тогда, когда она обеспечивает...
-
Организация учета оплаты труда - Анализ эффективности оплаты труда работников на предприятии
Организация оплаты труда производится на основании: - законодательных и других нормативных актов; - генерального соглашения на государственном уровне; -...
-
Формы и системы оплаты труда - Анализ эффективности оплаты труда работников на предприятии
В современном понимании формы и системы оплаты труда можно определить как организационно-экономические механизмы соотнесения затрат и результатов труда...
-
С переходом к рыночным отношениям принципиально меняется сущность таких важнейших экономических категорий и процессов, как оплата труда. Заработная плата...
-
Планирование средств на оплату труда персонала предприятия не может быть просто расчетной процедурой, как это было и продолжает происходить в настоящее...
-
Введение - Анализ эффективности оплаты труда работников на предприятии
Проблема совершенствования оплаты труда, персонала предприятия на сегодняшний день имеет огромную актуальность. Важным моментом хозяйственных...
-
Задержанная заработная плата - это кредит особого рода, когда не работник добровольно его дает, а работодатель берет его самостоятельно. Следствием...
-
Удержания из заработной платы - Анализ эффективности оплаты труда работников на предприятии
Должны приниматься все необходимые меры в целях ограничения удержаний из заработной платы до такого предела, который считается необходимым для...
-
Периодичность выплаты заработной платы - Анализ эффективности оплаты труда работников на предприятии
Максимальные сроки выплаты заработной платы должны обеспечивать такое положение, при котором заработная плата выплачивалась бы: А) не реже двух раз в...
-
ОАО "ГАЗ" - Горьковский автомобильный завод - одно из ведущих автомобилестроительных предприятий России. ОАО "ГАЗ" является центром консолидации активов...
-
1. Область применения СМК (Схема процессов СМК - Приложение 2). Проектирование, производство и продажа дезинфекционных, чистящих и моющих средств для...
-
В настоящее время на современных российских предприятиях применяется сложившийся определенный набор документов, в которых определяются различные виды...
-
Информация о состоянии внешней среды - Аудит эффективности бизнес-процесса закупки
Оценка состояния внешней среды, в которой предприятие ведет деятельность, является одним из важнейших аспектов долгосрочной стратегии развития, т. к....
-
ВВЕДЕНИЕ - Документальная база системы менеджмента качества и процедуры управления документацией
В настоящее время, в условиях рыночных отношений, когда всем предприятиям и организациям предоставлено право самостоятельного выхода на внешний рынок,...
-
Метод дистанционного зондирования Земли: характеристики и достоинства Существует несколько видов съемки, использующих специфические свойства излучений с...
-
Стратегиям удержания КА на ограниченных орбитах (гало-орбитах, орбитах Лиссажу и прочих) посвящены многие статьи. В данном разделе приведены краткие...
-
Согласно теоретическим расчетам Ж. Леметра, радиус Вселенной в первоначальном состоянии был равен 10-12 см, что близко по размерам к радиусу электрона, а...
-
Организация и общая характеристика ОАО "Яртелеком" - Внедрение стандарта CDMA на предприятии
"Яртелеком" является одним из динамично развивающихся филиалов ОАО "ЦентрТелеком". ОАО "ЦентрТелеком" - базовый оператор телекоммуникаций Центра...
-
Требуется Определить : проектные параметры ЭДК СМТ, соответствующие максимуму принятого показателя качества (вероятности выполнения задачи) - PВВЗ при...
-
Стратегиям удержания КА на ограниченных орбитах (гало-орбитах, орбитах Лиссажу и прочих) посвящены многие статьи. В данном разделе приведены краткие...
-
Ранее были рассмотрены все этапы аудита эффективности бизнес-процесса закупки. Были выявлены риски, оценена система внутреннего контроля, а также...
-
На сегодняшний день единая методика аудита эффективности закупочной деятельность еще не разработана. Однако было написано значительное множество научных...
-
Стратегия инноваций (внедрение стандарта CDMA) - Внедрение стандарта CDMA на предприятии
Стандарт сотовой мобильной связи NMT-450 более 20 лет существует на мировом рынке мобильной связи. И сегодня современные мобильные цифровые сети второго...
-
В работе любой организации случаются ситуации, когда возможно отступление от установленных правил и требований работы. Эти ситуации могут возникать по...
-
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ СМК Документация в системе менеджмента качества создается для того, чтобы спланированные оптимальные и рациональные...
-
Введение В результате развития производственных сил общества возникла проблема взаимодействия человека и машины. Охрана труда и эргономика позволяют с...
-
Источниками сведений, используемых при анализе хозяйственной деятельности предприятий, являются отчетные (в базовом периоде), плановые и фактические...
-
Современные данные о Нептуне, Литература - Характеристика планеты Нептун
Звездный период обращения в годах 164,7 Синодический период обращения, сутки 368 Среднее расстояние от Солнца, а. е. 30,06 Среднее расстояние от Солнца,...
-
Земля и планеты. Античные и современные исследования Впервые получить довольно точные размеры нашей планеты удалось древнегреческому математику и...
-
Современная структура Вселенной является результатом космической эволюции, в ходе которой из протога-лактик образовались галактики, из протозвезд --...
-
Определение затрат труда - Исследование движения центра масс малого космического аппарата (МКА)
Первым шагом при определении себестоимости программного комплекса является расчет трудоемкости создания и внедрения. Расчет производится по методике,...
Современное состояние мотивации труда работников аппарата управления на предприятии "Строй-Маркет", Производственно-экономическая характеристика предприятия - Улучшение мотивации труда работников аппарата управления на предприятии "Строй-Маркет"