Выводы - Механизмы гендерной сегрегации на государственной гражданской службе
В начале выпускной квалификационной работы был поставлен исследовательский вопрос, который заключался в поиске оснований механизмов гендерной сегрегации и определения характера их действия.
Анализ теоретической базы по гендерной сегрегации и эмпирические данные, собранные по результатам полуструктурированных интервью, позволили выявить, что в целом успешность использования механизмов гендерной сегрегации зависит от наличия ассиметрии информации, которая и позволяет скрыть недобросовестность поведения сторон трудовых отношений. Так, новозеландская государственная гражданская служба является максимально отрытой для получения информации о процедуре найма, что отражается низким уровнем индекса сегрегации. Российская государственная гражданская служба на данный момент не готова к повышенной подотчетности перед гражданами, что порождает возможности применения практик недобросовестного отбора, которые отмечают как государственные гражданские служащие, так и руководители органов государственной власти и структурных подразделений.
Турецкая государственная гражданская служба стремится к повышению представительства женщин в органах государственной власти, однако наличие гендерных стереотипов и нежелание мужчин соперничать с женщинами приводит к возникновению сетевой сегрегации, которая предполагает наличие сети неформальных и связанных профессиональных контактов, что влечет за собой исключение из профессионального сообщества. Ожидается, что с течением времени и эти барьеры постепенно будут снижены, поскольку турецкий образ жизни перенимает все больше европейских ценностей.
Опрос российских государственных гражданских служащих женщин показал, что влияние катексиса проявляется намного сильнее, чем труда и власти, поскольку страх быть исключенным из профессионального сообщества и потеря времени для профессиональной реализации отмечается подавляющим большинством информантов и называется основном причиной отказа от ухода в декрет в любой возможный период времени. Предполагаемое отставание от коллег компенсируется поддержанием неформальных контактов и мониторингом происходящего в сфере профессиональных интересов.
Чуть меньшее влияние оказывает критерий власти, который показывает, что существует влияние на выбор женщиной репродуктивной стратегии, что объясняется доступом к административному ресурсу через положение в иерархии и отношением с начальством.
Таким образом, гипотеза о необходимости женщине-служащему выбирать оптимальную стратегию репродуктивного поведения является не опровергнутой. По мнению автора, для более детальной проработки данной гипотезы необходимо разграничить эффекты, чтобы выявить корреляцию и проследить последствия, который наносит каждый из факторов в отдельности.
Гипотеза о негативном воздействии гендерной сегрегации также является не опровергнутой. Для проработки гипотезы были интервьюированы мужчины-руководители структурных подразделений. Они отметили, что применение механизмов гендерной сегрегации осуществляется как вынужденная мера и является следствием пережитого негативного опыта найма сотрудников.
Разработанные рекомендации касаются установление гендерных квот и повышения роли кадровой службы в процессе найма и интеграции во взаимодействии как с руководством структурных подразделений, так и с госслужащими. Первая мера существенно ограничивает руководителей в процессе принятия решений при найме сотрудников, в то время как сотрудничество с кадровой службой способно достичь компромиссного варианта, как с учетом пожеланий руководителя, так прав и возможностей госслужащих.
Несмотря на то, что поставленные гипотезы не были опровергнуты, исследовательский интерес к данному предметному полю все же присутствует. В рамках государственной гражданской службы интересно посмотреть природу и сущность гендерной сегрегации в ведомствах, занятых в разных отраслях, что позволит выявить закономерности, пригодные для дальнейшего анализа. Кроме того, необходима более глубокая проработка модели "Труд-власть-катексис" для дифференцирования эффектов, которые являются обусловленными одним из блоков, чтобы оценить масштаб влияния и необходимость реагирования на последствия. Подобные исследования способны обогатить российскую науку по направлению гендерная социология государственного управления и составить достойную конкуренцию иностранным исследованиям по схожей тематике.
Похожие статьи
-
В предыдущем параграфе были изложены основные мотивы, которые побуждают как самих служащих, так и руководство использовать механизмы гендерной...
-
Введение - Механизмы гендерной сегрегации на государственной гражданской службе
Гендерный сегрегация гражданский служба Российская государственная гражданская служба (далее - ГГС) - институт, формирование которого происходило...
-
Экспертные интервью о сущности и действии механизмов гендерной сегрегации Эмпирическая часть настоящего исследования представлена с помощью полу...
-
Теперь, познакомившись с основными теориями гендера, рассмотрим страноведческую сторону данного вопроса, тем более, что понимать процессы на конкретных...
-
На сегодняшний день в Российском законодательстве уже закрепились определенные меры и механизмы по урегулированию конфликта интересов на государственной...
-
Правила ведения кадрового делопроизводства на государственной гражданской службе определяются нормами ФЗ 2004 года. Закон определяет следующие...
-
Гражданская служба в соответствии с Федеральным Законом "О системе государственной службы РФ" была выделена в самостоятельный вид. 27 июля 2004 года был...
-
Реформирование государственной службы 12 декабря 1993 г. была принята Конституция РФ, которой принадлежала главная роль в правовом регулировании...
-
Аттестация гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Порядок проведения аттестации...
-
Государственная гражданская служба Российской Федерации - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность...
-
New Public Management как теоретическая рамка гендерной сегрегации Из названия работы следует, что центральной фигурой исследования является гендер. И...
-
Многие эксперты гражданского общества отмечают, что в России довольно сложно приживается гражданское общество в том формате, который существует в...
-
Государственный гражданский служба документирование Структура и функции кадровой службы Кадровая служба государственного органа - специальное структурное...
-
1 февраля 2005 года Президентом РФ издан указ "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими РФ и оценки их знаний,...
-
Гражданский служащий - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Основные права гражданского...
-
ВВЕДЕНИЕ - Особенности документирования процесса прохождения государственной гражданской службы
Административная реформа в РФ проводимая в середине 2000-х гг. значительно изменила положение таких основополагающих институтов, которыми являются...
-
Процесс изучения концепта конфликта интересов, а также конфликта интересов как явления в российской научной среде начинается практически одновременно с...
-
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Особенности документирования процесса прохождения государственной гражданской службы
В заключение можно сказать, что основы формирования государственной гражданской службы и ее документирование были заложены в 1995 году с принятием...
-
Общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы являются:...
-
После рассмотрения концепта конфликта интересов на государственной и гражданской службе в научном сообществе, стоит рассмотреть законодательное...
-
Стоит также более детально рассмотреть возможные причины и условия появления конфликта интересов на государственной службе. На наш взгляд, сама специфика...
-
Этот период времени по мнению многих экспертов (Поличка, 2012); Каневская, 2015)Поличка Н. П. Правовые основы деятельности некоммерческих организаций и...
-
Сравнительная характеристика государственной службы России и Великобритании
Аннотация В статье приводится сравнение основных положений системы государственной службы России и Великобритании. Раскрывается сущность государственной...
-
Государственный военный служба Сколько существует государство, столько же времени существует государственная служба. Еще древнегреческий философ Платон...
-
В целях обес??чения реализации законодательства Российской Федерации о государственной службе и повышения эффективности кадровой политики в...
-
Государственная служба - это особая служба, проходящая в контексте трудовых отношений, но имеющая свой не заменимый индивидуально-определенный статус,...
-
Взаимоотношения государства и общества в России исторически строились на приоритете государственных интересов. В связи с этим в настоящее время...
-
Механизм осуществления государственной власти
1. Понятие и структура механизма государства Механизм осуществления государственной власти -- это совокупность составных частей государства,...
-
В результате проведенного исследования автор приходит к выводам, что в работе достаточно полно представлена характеристика состояния институтов...
-
Изменения в правовом регулировании деятельности структур гражданского общества произошли на рубеже 2001-2002 гг., когда Федеральным законодательством...
-
Реестр служебных должностей гражданской службы - Государтсвенная и муниципальная служба
Наряду с категориями и группами систематизация и упорядочен-ность должностей государственной службы Российской Федерации обеспечивается учреждением...
-
Государственная служба в Министерстве обороны есть военная служба. Военная служба - вид федеральной государственной службы, представляющей собой...
-
Служба в органах внутренних дел и в милиции -- особый вид государственной службы, отличающийся рядом специфических особенностей, которые получили...
-
Целью данной контрольной работы было рассмотрение основных положений, требований и правил при осуществлении права на реализации своих прав в области...
-
Общая характеристика Противоправные насильственные захваты власти, а также противодействие им, сопровождают человечество на всем пути его исторического...
-
Для более правильного понимания становления и развития публичного управления в сфере туризма в Российской Федерации необходимо обратиться к истории...
-
Цели и задачи государственной службы - Государственные и муниципальные службы
Вопрос о целях государственной гражданской службы несмотря на свою важность носит во многом постановочный характер, так как методология целеполагания в...
-
Туризм как объект государственного регулирования Туризм как сложное явление характеризуется наличием большого количества определений, которые постоянно...
-
1. В целом структура Института и система его управления достаточны и эффективны для обеспечения выполнения функций учреждения дополнительного...
-
За более чем через двадцатилетний срок функционирования российской Конституции произошло формирование конституционно-правового механизма разграничения...
Выводы - Механизмы гендерной сегрегации на государственной гражданской службе