Введение - Понятие дисциплинарной ответственности
Всякий коллективный труд требует согласованных действий, для чего необходима должная организация и управление, четкий трудовой распорядок.
Без подчинения всех участников трудового процесса определенному распорядку, координации деятельности и слаженности в работе, т. е. без соблюдения установленных правил поведения, дисциплины труда, невозможно достижение той цели, для которой организуется совместный трудовой процесс. Трудовая дисциплина - необходимое условие всякого коллективного труда независимо от организационно-правовой формы организации и социально-экономических отношений, сложившихся в обществе. Правовое понятие трудовой дисциплины закреплено в ст. 189 ТК.
В соответствии с ней дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В объективно-правовом смысле дисциплина труда представляет собой совокупность норм, устанавливающих трудовые обязанности работников и работодателя, внутренний трудовой распорядок, меры поощрения за добросовестное отношение к трудовым обязанностям и ответственность за их нарушение.
Действие указанных норм применительно к каждому работнику в конкретном трудовом правоотношении, т. е. их индивидуализация, представляет собой дисциплину труда в субъективном смысле или, иначе говоря, элемент трудового правоотношения. Понятие трудовой дисциплины в объективно-правовом смысле, по существу, совпадает с понятием дисциплины труда как правового института, нормы которого направлены на обеспечение трудовой дисциплины, добросовестное выполнение участниками трудового процесса возложенных на них обязанностей.
В самом общем виде трудовые обязанности работников определены в ст. 21 ТК. В соответствии с ней работник обязан, в частности, добросовестно выполнять обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; бережно относиться к имуществу работодателя и других работников.
Для обеспечения трудовой дисциплины необходимо создание соответствующих организационных и экономических условий для нормальной производственной деятельности.
Создание таких условий ч. 2 ст. 189 ТК возлагает на работодателя. Сформулированная в ней в общей форме обязанность работодателя создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда, конкретизуется в других статьях Трудового кодекса и федеральных законов, в иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права, коллективном договоре, соглашении, локальных нормативных актах, трудовом договоре.
В соответствии с ними работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; обеспечивать безопасность, охрану и гигиену труда; выплачивать работникам причитающуюся им заработную плату в полном размере и в установленные сроки.
От выполнения работодателем именно этих обязанностей во многом зависит состояние трудовой дисциплины. Там, где плохая организация труда, простои, задержки выплаты заработной платы и др., наблюдается рост нарушений трудовой дисциплины.
Вместе с тем сами по себе необходимые условия труда, если даже они созданы, не гарантируют от проявлений недисциплинированности, от нарушений установленных правил поведения.
В связи с этим законодательством предусмотрены специальные правовые средства, способствующие обеспечению трудовой дисциплины. К ним относятся поощрения за успехи в работе и дисциплинарная ответственность. В данной работе мы рассмотрим правовое средство по обеспечению трудовой дисциплины - дисциплинарную ответственность и ее виды.
Похожие статьи
-
Введение, Понятие и суть трудового договора - Заключение трудового договора
Кодекс законов о труде РФ (КЗоТ РФ) - это основной После Конституции РФ источник трудового права в РФ. Введен в действие с 1 апреля 1972 г. Значительные...
-
Дисциплинарный проступок - Понятие дисциплинарной ответственности
Дисциплинарная ответственность работников наступает за нарушение трудовой дисциплины, т. е. неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника...
-
Заключение - Понятие дисциплинарной ответственности
Дисциплинарная ответственность работников является одним из видов юридической ответственности, которая предусмотрена законодательством за неправомерное...
-
Понятие дисциплинарной ответственности - Понятие дисциплинарной ответственности
Правомерное поведение в сфере общественной организации труда, трудовая активность работников обеспечиваются путем применения материальных и моральных...
-
Введение, Нормативно-правовой акт. Понятие - Нормативно-правовой акт. Понятие и виды
Понятие нормативно-правового акта является самым важнейшим и основополагающим и его систематизация преследует цель стабилизации правопорядка, приведения...
-
Понятие охраны труда по трудовому праву - Основы трудового права
Труд и здоровье людей в Российской Федерации охраняются государством (ст. 7 Конституции РФ). Охрану труда надо различать в широком и узком смыслах. В...
-
Введение, Понятие и виды источников земельного права - Сущность и источники земельного права
Под источником права понимается закрепление общеобязательных правовых норм в следующих формах: нормативный правовой акт, правовой обычай, судебный...
-
Юридическая ответственность -- применение мер государственного принуждения по отношению к правонарушителю. За свои деяния человек отвечает перед законом...
-
Введение - Правовое обеспечение системы управления персоналом
Правовое обеспечение системы управления персоналом - одна из подсистем системы управления персоналом. Ее роль заключается в использовании средств и форм...
-
Введение - Конфискация имущества: понятие и содержание
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что конфискация как вид наказания уголовному праву известна издавна. По законодательству XIX - XX вв....
-
Понятие и значение трудового договора - Трудовой договор
В науке трудового права трудовой договор рассматривают в следующих двух аспектах: как соглашение работника с работодателем о труде на данном предприятии...
-
Введение - Анализ правового регулирования субсидиарной ответственности в Республике Беларусь
Важнейшим регулятором общественных отношения является право. В правовой науке проблема ответственности до сих пор остается одной из самых актуальных. Она...
-
Виды дисциплинарных взысканий - Понятие дисциплинарной ответственности
Работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности лишь путем применения дисциплинарных взысканий, предусмотренных законодательством. В...
-
Введение, Понятие социального государства и его основные задачи - Понятие социального государства
В современном мире все развитые государства, в том числе и Российская Федерация, уделяют огромное внимание социальной политике. А принцип социального...
-
Введение - Понятие, структура и виды норм права
В данной курсовой работе рассматриваются вопросы о понятии, структуре и видах норм права. В процессе накопления информации в любой области знаний...
-
Понятие субсидиарной ответственности. Сравнительный анализ субсидиарной ответственности в Республике Беларусь и в Российской Федерации Субсидиарной в...
-
История возникновения соглашений в трудовом праве, его понятие и содержание - Трудовое право
Распоряжение способностью к труду является исключительным правом человека. Экстенсивное развитие промышленного производства, желание работодателей...
-
Введение - Специфические особенности юридической ответственности
С самых далеких времен прошлого, когда образовалось право, появился и неразлучный спутник правомерного поведения - правонарушение. Правонарушения, или...
-
Введение - Понятие гражданства
Правовое положение (статус) человека и гражданина в полном объеме характеризуется совокупностью прав, свобод и обязанностей, которыми он наделяется как...
-
Введение - Источники аграрного права Украины: понятие, виды и общие характеристики
Источники аграрного права - это результат правотворчества государственных органов как внешнее выражение воли народа, закрепленной в унифицированных и...
-
Понятие и виды гарантий по трудовому законодательству Юридические гарантии -- это факторы (средства, условия и т. д.), которые закрепляются правовыми...
-
Введение - Понятие налога на прибыль организаций
Выбирая тему контрольной работы, я, прежде всего, руководствовалась тем, насколько она актуальна для нашего времени. С 1 января 2002 года вступила в силу...
-
Понятие и сущность правового обеспечения управления персоналом Осуществление правового обеспечения в организации возлагается на ее руководителя и других...
-
Актуальность темы исследования. Несмотря на то, что рабство как социальный институт было упразднено более двухсот лет назад, практика современной...
-
Введение - Возникновение, понятие и признаки государства
Актуальность темы. Государство представляет собой сложное явление. Вопросы о его признаках, сущности и социальном назначении являются актуальными и остро...
-
Введение - Понятие и признаки правового государства
В юридической литературе, трудах мыслителей и философов много внимания уделяется проблеме построения идеального (правового) государства. Во многих...
-
Понятие и основания гражданско-правовой ответственности - Вина в гражданском праве
Гражданско-правовая ответственность -- одна из форм государственного принуждения, состоящая во взыскании судом с правонарушителя в пользу потерпевшего...
-
Введение - Понятие, предмет и источники семейного права
Семейное право как отрасль права регулирует определенный вид общественных отношений - семейные отношения, которые возникают из факта брака и...
-
Наряду с регулятивной функцией права другим важнейшим направлением правового воздействия на общественные земельные отношения выступает охранительная...
-
Материальная ответственность сторон трудового договора - Правовые аспекты гражданского договора
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею в результате виновного противоправного поведения (действия или...
-
Введение, Понятие гражданско-правового договора - Понятие гражданско-правового договора
При переходе российского общества к рыночной экономике неуклонно усиливается значение гражданско-правового договора, который становится основной правовой...
-
Введение - Основы нормирования труда
Анализ состояния нормирования труда, на предприятиях различных форм собственности и организационно-правовых форм управления свидетельствует о...
-
Понятие и значение отпуска Подавляющее большинство юристов-практиков и ученых-правоведов придерживаются точки зрения, согласно которой работник вправе...
-
Виды дисциплинарной ответственности - Понятие дисциплинарной ответственности
Трудовое законодательство различает два вида дисциплинарной ответственности: общую и специальную. Общая дисциплинарная ответственность применима ко всем...
-
Понятие и значение гражданско-правовой ответственности Любое обязательство должно быть исполнено надлежащим образом (принцип надлежащего исполнения). И,...
-
Понятие и виды времени отдыха, Понятие времени отдыха - Трудовой отдых
Понятие времени отдыха Время отдыха является одним из институтов трудового права. Данный институт содержит в себе нормы, осуществляющие правовое...
-
Введение - Ответственность продавца за продажу товара ненадлежащего качества
Современный мир наполнен множеством вещей и приборов, которые мы можем купить в магазинах. Покупая различные приборы и вещи рядовой потребитель рискует...
-
Введение - Понятие и признаки государства
Государство это исторически развивающееся явление, продукт общественного прогресса. С поступательным развитием общества изменяется и государство, его...
-
Таможенное законодательство касается не какой-то ограниченной прослойки общества, не какого-то отдельного сектора экономики, а непосредственно...
-
Научное и юридическое понятие трудового стажа Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства...
Введение - Понятие дисциплинарной ответственности