Введение, Кадровое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом - Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом

Представленная работа посвящена теме "Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом". Проблема данного исследования носит актуальный характер в современных условиях. Об этом свидетельствует частое изучение поднятых вопросов. Тема "Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом" изучается на стыке сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин.

Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме "Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом" в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость.

Целью контрольной работы является изучение нормативно-методического и правового обеспечение системы управления персоналом.

Для раскрытия этой цели были поставлены следующие задачи:

    1) изучить кадровое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом; 2) рассмотреть правовое регулирование трудовых отношений.
Кадровое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом

Похожие статьи




Введение, Кадровое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом - Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом

Предыдущая | Следующая