Организация социальной защиты работников

Гр. Самойлова (через три недели ей исполнится 55 лет) собрала необходимые документы и обратилась к начальнику отдела кадров по месту своей работы с заявлением о назначении ей пенсии.

Какова процедура назначения страховой пенсии? Куда следует обратиться Самойловой для назначения пенсии, какие документы предоставить? Какова роль работодателя в процедуре назначения страховой пенсии?

Заполните заявление о назначении пенсии Самойловой.

Для назначения страховой пенсии по старости должны быть соблюдены три условия.

Первое - достижение общеустановленного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (ст.8. закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Второе - страховой стаж не менее 15 лет.

Третье - 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

Самойловой следует написать заявление о назначении страховой пенсии по старости в Пенсионный фонд России. Фонд его рассматривает в течение 10 рабочих дней со дня приема со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев).

Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее. Ранее дня обращения она назначается в том случае, если обращение последовало в течение 30 дней со дня увольнения с работы. При этом ее назначение происходит со дня, следующего за днем увольнения с работы.

Заявление о назначении страховой пенсии с документами необходимо подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации (в том числе временной) или в многофункциональный центр (МФЦ). При подаче заявления по почте днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле по месту отправления заявления, через МФЦ - дата приема заявления МФЦ. Пенсионный фонд может принять заявление о назначении страховой пенсии по старости, но не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости. Гражданин может направить заявление в форме электронного документа через "Личный кабинет гражданина" на официальном сайте ПФР.

Для назначения пенсии Самойловой нужно представить:

    - заявление о назначении страховой пенсии по старости; - паспорт; - свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС); - документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи. - справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности. Во внимание могут быть приняты сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, представленные работодателями и имеющиеся в информационных системах ПФР; - другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

Роль работодателя в процедуре назначения страховой пенсии. Работодатели, они же плательщики страховых пенсионных взносов, предоставляют в Пенсионный фонд информацию о гражданах, застрахованных в пенсионной системе. Сумма средств, которую работодатель перечислит в пенсионную систему за конкретного работника, в эквивалентном размере будет возвращена работнику после выхода на пенсию.

Похожие статьи




Организация социальной защиты работников

Предыдущая | Следующая