Типологии и функции политического лидерства - Основы политологии

    - Для изучения природы лидерства большое значение имеет типология политических лидеров. - По способу утверждения лидерства в группах и организациях:
      А) формальные; Б) неформальные.
    - Формальным лидером называют руководителя, "назначенного сверху" и управляющего людьми согласно действующим положениям и инструкциям. - Неформальное лидерство - то, которое сложилось естественно, как бы "само собой", в процессе личных взаимоотношений. - По способу легитимации власти лидера в обществе:
      А) традиционные; Б) рационально-легальные; В) харизматические.
    - Власть традиционных лидеров узаконивается в силу вековых и ставших священными традиций. Этот тип лидерства особенно характерен для доиндустриальных обществ. - Рационально-легальные лидеры - это законно и демократически избранные руководители общества, получившие власть в результате обдуманного, сознательного (рационального) выбора людей. Такой лидерский тип присущ современным демократическим обществам. - Харизматические лидеры - лидеры по призванию, народные вожди "от бога", наделенные, по мнению масс, выдающимися способностями к руководству, особой мудростью, святостью, героизмом. - Следует помнить то, что харизма и притягательность складываются не только из их реальных способностей. - Подчас образ "богоизбранности" лидера создается его "свитой" и последователями, а затем "дорисовывается" и приукрашивается народной массой. При этом может возникнуть культ личности.

Культ личности - предельно завышенная оценка качеств и роли лидера в обществе. Такое возвеличивание вождей особенно характерно для тоталитарных обществ и многих государств Востока с патриархальной и подданнической политической культурой народных масс, верящих в "хорошего царя", всесильного "отца" - благодетеля и склонных к страху, покорности и угодничеству перед любым "начальством".

    - По стилю руководства и управления:
      А) авторитарное; Б) либеральное; В) демократическое.
    - Авторитарное лидерство предполагает:
      - единовластие и директивное управление людьми; - жесткие рамки для подчиненных; - жесткий контроль и "культ наказаний.
    - Либеральное: - отстраненность руководителя от управления; - свобода действий у подчиненных; - дело пущено на самотек. - Демократическое:
      - тенденция к коллективному управлению; - определенная самостоятельность у подчиненных; - вовлечение их в процесс создания общего успеха группы.
    - По имиджу и ролевому назначению лидера:

Условное назначение лидера

Краткая характеристика

Врожденный пример

Лидер-знаменосец

Самостоятелен и критичен в оценках действительности; знает, как "исправить ситуацию"; на своем знамении точно обозначил цель, способную увлечь массы, и пути ее достижения.

Владимир Ленин

Адольф Гитлер

Лидер-служитель

Стремится прежде всего служить своим конституантам и приверженцам, не забывая в то же время идти "навстречу пожеланиям трудящихся" (избирателям).

Леонид Брежнев

Лидер-торговец

Умеет ярко преподнести и выгодно "продать свои идеи и планы, привлекая все больше сторонников тем, что знает их потребности и хочет вместе с ними добиться их удовлетворения.

Рейган

Лидер-пожарный

"Специалист" по кризисным ситуациям; эффективно действует "по обстановке", как на пожаре; быстрые решения самых насущных проблем.
    - По стилю психологического поведения лидера:
      А) параноидальный; Б) демонстративный; В) компульсивный; Г) депрессивный; Д) шизоидный.

Стили психологического поведения

Основные характерные черты

Пример

Параноидальный

(хозяин)

Подозрительность, недоверие к другим; деление на "своих" и "ваших";

Постоянная жажда власти, стремление подавить или усмирить других политиков;

Неприятие других точек зрения и информации.

Иосиф Сталин

Демонстративный

(артист)

Склонен к самодемонстрации, жаждет бать в центре внимания;

Легко "теряет голову" от лести и так же легко "заводится" от критики в свой адрес;

Может подмять и повести за собой толпу, но не способен к конкретной работе и доведению начатого дела до конца.

Троцкий

Жириновский

Компульсивный

(отличник)

Независимо от возможностей стремится все сделать самым наилучшим образом ("синдром ботаника");

Привязан к инструкциям, лишен жалости в действиях;

Догматичен, с трудом "поступается принципами", не способен на компромиссы.

Брежнев

Депрессивный

(соратник)

Несамостоятелен и не способен играть роль ведущего, стремится примкнуть к тому, кто может "делать политику";

Часто отстает от жизни, стремительность событий пугает его.

Николай II

Шизоидный

(одиночка)

Осторожен, не спешит участвовать в определенном политическом движении и конкретных делах;

Предпочитает позицию стороннего наблюдателя, который "сам себе на уме".

Ленин

(на первом этапе деятельности)
    - Основные функции политического лидера: - интеграция общества, объединение народных масс; - нахождение и принятие оптимальных политических религий; - социальный арбитраж и патронаж, защита масс от беззакония; поддержание порядка в обществе; - коммуникация власти и масс; предотвращение отчуждения граждан от политического руководства; - инициирование обновления, мобилизация масс на реализацию политических целей; - легитимация политического строя.

Похожие статьи




Типологии и функции политического лидерства - Основы политологии

Предыдущая | Следующая