Изучение педагогов ДОУ, Исследование личностной предрасположенности к конфликтному поведению педагогов - Изучение личностных и деловых качеств сотрудников ДОУ

Исследование личностной предрасположенности к конфликтному поведению педагогов

Цель исследования: выявить влияние личной предрасположенности к конфликту (конфликтности) на выбор стратегии поведения в конфликте.

Поставлены следующие Задачи:

    - подобрать методики для исследования; - выявить тип темперамента, поведенческие особенности (такие, как агрессивность и коммуникативный контроль), стили поведения в конфликте; - установить влияние темперамента на агрессивность, коммуникативный контроль и выбор стратегий поведения в конфликте.

Исследование проводилось в коллективе ДОУ. В исследовании приняло участие 10 человек.

Возрастной состав членов коллектива: от 25 до 45 лет.

Образование: среднее специальное и высшее.

Выборка была ограничена запросом (табл. 1).

Таблица 1

Сводная таблица первичных данных по выборке

Ф. И

Возраст

Образование

1

Д. И.

45

Высшее

2

К. С.

45

Высшее

3

Г. А.

24

Среднее

4

Г. Д.

38

Н/ высшее

5

П. С.

42

Высшее

6

Ш. Ж.

31

Высшее

7

М. В.

18

Среднее

8

А. Н.

26

Среднее

9

Ш. К.

40

Высшее

10

К. Т.

24

Высшее

В рамках метода тестирования были применены три методики: методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса и методика самооценки степени конфликтности личности и оценки степени конфликтности личности, социометрия группы.

Похожие статьи




Изучение педагогов ДОУ, Исследование личностной предрасположенности к конфликтному поведению педагогов - Изучение личностных и деловых качеств сотрудников ДОУ

Предыдущая | Следующая