Завдання і права Комісії з питань охорони праці підприємства - Комісія з питань охорони праці підприємства
Основними завданнями Комісії є:
- - захист законних прав та інтересів працівників у галузі охорони праці; - підготовка на основі аналізу стану безпеки та умов праці на виробництві рекомендацій роботодавцю та працівникам щодо профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань, практичної реалізації принципів державної політики в галузі охорони праці на підприємстві; - узгодження через двосторонні консультації позицій сторін у вирішенні практичних питань у галузі охорони праці для забезпечення поєднання інтересів роботодавця та трудового колективу, кожного працівника, запобігання конфліктним ситуаціям на підприємстві; - вироблення пропозицій щодо включення до колективного договору найбільш важливих питань з охорони праці, визначення достатніх асигнувань на Комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів і підвищення існуючого рівня охорони праці та ефективний контроль за цільовим витрачанням цих коштів; - захист прав та інтересів потерпілих працівників під час розгляду питань щодо призначення їм страхових виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань; надання додаткових пільг і компенсацій згідно з положеннями колективного договору за рахунок роботодавця.
Комісія має право:
- - звертатись до роботодавця, трудового колективу, профспілкового комітету або іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу, відповідних служб підприємства з пропозиціями щодо регулювання відносин у сфері охорони праці; - створювати робочі групи з числа членів Комісії для розробки узгоджених рішень з питань охорони праці із залученням спеціалістів різних служб підприємства, фахівців експертних організацій, служб охорони праці органів виконавчої влади, страхових експертів, технічних інспекторів праці профспілок (на договірних засадах між роботодавцем та відповідною організацією); - одержувати від працівників, керівників структурних підрозділів і служб підприємства та профспілкового комітету інформацію та мати доступ до документації, що є необхідною для виконання завдань, передбачених цим Типовим положенням; - здійснювати контроль за дотриманням вимог законодавства з охорони праці безпосередньо на робочих місцях, забезпеченням працівників засобами колективного та індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами, лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою солоною водою та використанням санітарно-побутових приміщень тощо; - ознайомлюватися з будь-якими матеріалами з охорони праці, аналізувати стан умов і безпеки праці на підприємстві, виконання відповідних програм і колективних договорів; - вільного доступу на всі дільниці підприємства і обговорення з працівниками питань охорони праці; - відповідно до Порядку призначення, перерахування та проведення страхових виплат, затвердженого постановою правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 27.04.2007 № 24, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 22.06.2007 за № 715/13982, приймати рішення про відсоток зменшення розміру одноразової допомоги потерпілому (але не більше ніж на 50%), якщо комісією з розслідування нещасного випадку встановлено, що ушкодження здоров'я працівника настало не тільки з вини роботодавця, а й унаслідок порушення потерпілим нормативно-правових актів з охорони праці.
Похожие статьи
-
Закон України "Про охорону праці" передбачає: Стаття 42. Уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці: нормативний правовий...
-
Типове положення про діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці (далі - Типове положення), затверджене наказом...
-
Права спеціалістів служби охорони праці на підприємстві - Охорона праці на підпиємстві
Спеціалісти служби охорони праці на підприємстві мають право: Звертатися до власника або уповноваженого ним органу, органу самоврядування трудового...
-
Питання представництва інтересів найманих працівників завжди викликали підвищений інтерес серед представників науки трудового права. Вони були...
-
Гарантії прав неповнолітніх працівників з охорони праці
Гарантії прав неповнолітніх працівників з охорони праці Проблема трудової діяльності неповнолітніх є однією з найактуальніших сьогодні в Україні. Ця...
-
Відповідно до ст. 13 Закону "Про охорону праці" роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці...
-
Стимулювання охорони праці - неодмінна умова попередження виробничого травматизму та профілактики профзахворювань. На державному рівні стимулювання...
-
У колективному договорі, угоді сторони передбачають забезпечення працівниками соціальних гарантій у галузі охорони праці на рівні, не нижчому за...
-
Вступний інструктаж - Інструктажі з питань охорони праці
Проводиться: - з усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади; - з працівниками...
-
Повторний інструктаж, Позаплановий інструктаж - Інструктажі з питань охорони праці
Проводиться з працівниками на робочому місці в терміни, визначені відповідними чинними галузевими нормативними актами або керівником підприємства з...
-
Згідно з Законом України "Про охорону праці" для організації виконання правових, організаційно - технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних...
-
Як відомо, світове співтовариство у цілому несе важкий тягар витрат, породжуваних нещасними випадками на виробництві, результатом яких стають людські...
-
Організація і функції служб охорони праці на підприємстві - Охорона праці в галузі
Організація роботи на підприємстві по створенню здорових і безпечних умов праці що працюють, попередженню нещасних випадків і професійних захворювань...
-
Стан охорони праці на ВАТ "Жидачівський ЦПК" - Стан охорони праці на ВАТ "Жидачівський ЦПК"
Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на...
-
Облік показників стану умов і безпеки праці на підприємстві здійснюється за наступними формами: § №1-ПВ (умови праці), затвердженою наказом Мінстату від...
-
? здійснює безпосереднє керівництво і несе відповідальність за організацію і виконання робіт відповідно до чинних законодавчих, нормативно-правових...
-
З моменту отримання Україною незалежності вона свій подальший розвиток спрямувала на впровадження в національну практику європейських цінностей в галузі...
-
Керівник (директор) Керівник повинен: - відповідає за створення безпечних умов начально-виховного процесу згідно з чинним законодавством, міжгалузевими і...
-
Гарантії прав працівників на охорону здоров'я на виробництві - Охорона праці та соціальний захист
Права громадян, у тому числі працівників, закріплені у відповідних нормативно-правових актах, може бути реалізовано тільки за умови, якщо в нормативному...
-
Загальні питання охорони праці - Охорона праці і навколишнього середовища
Державна політика в галузі охорони праці базується на принципах: Пріоритету життя і здоров'я працівників, повної відповідальності Роботодавця за...
-
Основні положення законодавства України про працю і охорону праці - Охорона праці в Україні
У наведеній вище системі законодавчих актів основна роль приділяється Закону "Про охорону праці" (редакція від 2002 р.). Цей закон визначає основні...
-
Комісію очолює голова, який обирається загальними зборами (конференцією) трудового колективу. На засіданні Комісії обирається заступник голови та...
-
Поняття охорони праці за трудовим правом - Техніка безпеки та виробнича санітарія
Легальне визначення поняття охорони праці дається в ст. 1 Закону України від 14 жовтня 1992 р. "Про охорону праці". Охорона праці -- це система правових,...
-
На роботах зі шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах,...
-
Поняття, зміст та завдання організації праці - Організація та нормування праці
Уперше наукова теорія організації праці знайшла відображення в теорії Ф. Тейлора і подальший її розвиток полягав у переході до концепцій "збагачення...
-
Фундаментальні і прикладні наукові дослідження з проблем охорони праці, ідентифікації професійної небезпеки організовуються в межах загальнодержавної і...
-
Охорона праці інвалідів, Нормативно-правові акти з охорони праці - Охорона праці в Україні
Підприємства, що використовують працю інвалідів, зобов'язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертизи й...
-
Профілактика пожежної безпеки в країні в цілому ведеться на недостатньому рівні. Питання організації пожежної безпеки на підприємствах України є досить...
-
Первинний інструктаж - Інструктажі з питань охорони праці
Проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником: - новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство; - який переводиться...
-
Перевірки поділяються на планові та позапланові. Планові перевірки встановлюються структурним підрозділом з урахуванням специфічних особливостей, стану...
-
Планування роботи - Організація роботи з охорони праці у професійно-технічних навчальних закладах
Планування роботи з охорони праці передбачає на основі аналізу та контролю діяльності навчального закладу складання річного плану, в якому визначаються...
-
Фінансування охорони праці - Організація охорони праці на підприємстві
Згідно 19 статті Закону України "Про охорону праці": фінансування охорони праці здійснюється власником. Працівник не несе ніяких витрат на заходи щодо...
-
1 Організаційні документи 1.1. Річний план роботи навчального закладу. 1.2. Наказ про організацію роботи з ОП та безпеки життєдіяльності в закладі. 1.3....
-
Найважливішим показником стану охорони праці, її дзеркалом є рівень виробничого травматизму. Протягом останніх років у ТОВ "Агрофірма Рубанський"...
-
Виконання окремих нормативно-правових актів у навчальному закладі - Закону України "Про охорону праці" (в редакції від 21.11.02р.), - "Положення про...
-
Згідно з установленими вимогами законодавства з охорони праці та з метою систематичного їх виконання необхідно розробляти та затверджувати посадові...
-
Організація охорони праці на ТОВ "Агрофірма Рубанський" - Організація охорони праці на підприємстві
Актуальність проблем безпеки праці набуває дедалі більшої державної ваги. Від їх вирішення значною мірою залежить не тільки успішна робота кожного...
-
Цільовий інструктаж - Інструктажі з питань охорони праці
Проводиться з працівниками: - перед виконанням робіт на залізничних коліях або поблизу них; - при виконанні разових робіт, не передбачених трудовою...
-
Враховуючи те, що контроль передбачає діагностичну, корекційну та регуляторну функції, на його основі здійснюється перспективне, поточне та оперативне...
-
Контроль за станом умов і охорони праці в закладі спрямований на досягнення таких цілей: - виявлення і усунення недоліків, пов'язаних з використанням...
Завдання і права Комісії з питань охорони праці підприємства - Комісія з питань охорони праці підприємства