Стереотипические рабочие движения - Анализ напряженности труда
Стереотипность рабочих движений создается при навязанном характере технологических операций, совершаемых в быстром темпе, например, конвейерные, станочные работы. Движения пальцами и кистью руки обычно высококоординированы и характерны в большей степени для рабочих поз "сидя" и "сидя-стоя". Рабочие позы "стоя" и "сидя-стоя" требуют более высокоамплитудных движений в плечевом и локтевом суставах.
Стереотипные рабочие движения в зависимости от амплитуды и участвующей в выполнении движения мышечной массы делятся на локальные и региональные. Подсчитывают количество движений за 10--15 мин, затем определяют их количество за время, в течение которых выполняется эта работа. Работы, для которых характерны локальные движения, как правило, выполняются в быстром темпе (60--250 движений в минуту) и за смену количество движений может достигать нескольких десятков тысяч. Поскольку при этих работах темп, т. е. количество движений в единицу времени, практически не меняется, то, подсчитав, с применением какого-либо автоматического счетчика, число движений за 10--15 мин, рассчитываем число движений в 1 мин, а затем умножаем на число минут, в течение которых выполняется эта работа. Время выполнения работы определяем путем хронометражных наблюдений или по фотографии рабочего дня. Классы условий труда по стереотипным рабочим движениям приведены в табл. 1.4.
Таблица 1.4 Классы условий труда по стереотипным рабочим движениям
Показатели тяжести Трудового процесса |
Классы условий труда | |||
Оптимальный (легкая физическая нагрузка) Класс 1 |
Допустимый (средняя физическая нагрузка) Класс 2 |
Вредный (тяжелый труд) | ||
1 степени Класс 3.1 |
2 степени Класс 3.2 | |||
3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену) | ||||
3.1. При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук) |
До 20 000 |
До 40 000 |
До 60 000 |
Более 60 000 |
3.2. При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) |
До 10 000 |
До 20 000 |
До 30 000 |
Более 30 000 |
Рассмотрим несколько примеров по определению количества стереотипных рабочих движений.
Пример 1. Определить класс условий труда по показателю "стереотипные рабочие движения" для слесаря механосборочных работ.
Исходные данные:
- - количество движений в минуту (b) - 5; - тип амплитуды нагрузки - региональная; - продолжительность выполнения работы за смену (t) - 312 мин.
Порядок расчета:
Количество движений, выполняемых рабочим за смену - В=bt = 5312=1560
Вывод: Работа выполнена при региональной нагрузке с общим количеством движений за смену 1560, по табл. 1.4 п. 3.2 ее относим к классу 2.
Данная величина заносится в п. 3.2. протокола, графу "фактическое значение" (Приложение 2).
Пример 2. Определить класс условий труда по показателю "стереотипные рабочие движения" для электрогазосварщика.
Исходные данные:
- - количество движений при обработке одной детали (b1) - 2; - количество деталей, обрабатываемых за смену (nc)- 200 шт; - тип амплитуды нагрузки - региональная.
Порядок расчета:
Количество движений, выполняемых рабочим за смену - В=b1 nc = 2200=400
Вывод: Работа выполнена при региональной нагрузке с общим количеством движений за смену 400, по табл. 1.4 п. 3.2 ее относим к классу 1.
Данная величина заносится в п. 3.2. протокола, графу "фактическое значение" (Приложение 3).
Пример 3. Определить класс условий труда по показателю "стереотипные рабочие движения" для главного бухгалтера, работающего на персональном компьютере.
Исходные данные:
- - количество напечатанных страниц за смену () - 10; - количество знаков на 1 листе () - 2800; - тип амплитуды нагрузки - локальный.
Порядок расчета:
Количество движений, выполняемых оператором за смену - В== 102800=28 000
Вывод: Работа выполняется при локальной нагрузке с общим количеством движений за смену 28 000, по табл. 1.4 п. 3.1 ее относим к классу 2.
Данная величина заносится в п. 3.2. протокола, графу "фактическое значение" (Приложение 4).
Похожие статьи
-
Суммарная масса груза, перемещаемого в течении часа смены - Анализ напряженности труда
Для определения суммарной массы груза, перемещаемого в течение каждого часа смены, вес всех грузов за смену суммируется. Независимо от фактической...
-
Наклоны корпуса - Анализ напряженности труда
Этот фактор по своему значению и методу оценки идентичен стереотипным движениям. У человека со средними антропометрическими данными наклоны корпуса более...
-
Рабочая поза - Анализ напряженности труда
Характер рабочей позы обусловлен организацией технологического процесса и рабочего места. При оценке характера рабочей позы следует иметь ввиду, что: -...
-
Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную - Анализ напряженности труда
Переносимым грузом может быть не только деталь или изделие, но и любой предмет труда, в том числе рабочий инструмент. Для определения массы груза...
-
Оценка состояния условий труда на рабочих местах - Анализ производственной среды
Рабочее место - пространственная зона, оснащенная необходимыми средствами, в которой трудится человек или группа людей. Аттестация рабочего места...
-
Режим работы - Анализ напряженности труда
Режим работы - это фактическая продолжительность рабочего дня, установленная правилами внутреннего трудового распорядка предприятия. Характеристика по...
-
Перемещения в пространстве, Общая оценка тяжести трудового процесса - Анализ напряженности труда
Перемещение в пространстве - это путь, пройденный работником за смену как по вертикали, так и по горизонтали. В случае перемещения как по горизонтали,...
-
Оценка занятости трудового процесса, Физическая динамическая нагрузка - Анализ напряженности труда
Тяжесть трудового процесса (труда) оценивают независимо от индивидуальных особенностей человека по следующим показателям: - физическая динамическая...
-
Эмоциональная нагрузка - Анализ напряженности труда
Эмоциональные нагрузки - это способность работника влиять на результат собственного труда при различных уровнях сложности осуществляемой деятельности....
-
Сенсорная нагрузка - Анализ напряженности труда
Сенсорные нагрузки - напряжение сенсорных систем, к которым относят зрение, слух, речь, характерных для любого вида труда, и особенно умственного. Блок...
-
В Сосногорском ЛПУ 30.10.2014 года проводилась оценка условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса. Результаты оценки...
-
Оценка напряженности трудового процесса, Интеллектуальнае нагрузки - Анализ напряженности труда
Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем...
-
Монотонность нагрузок - Анализ напряженности труда
Монотонность нагрузок - однообразие и простота выполняемых операций, приводящая к снижению физиологического состояния организма. Определяется путем...
-
Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника....
-
Источником вибрации является технологическое оборудования. Таблица 8 Наименование измеряемых параметров (рабочей зоны) Фактическое значение Нормативное...
-
Общая оценка напряженности работы - Анализ напряженности труда
"Оптимальный" (1 класс) устанавливается в случаях, когда 17 и более показателей имеют оценку 1 класса, а остальные относятся ко 2 классу. При этом...
-
Инструментальные измерения показателей вредности и опасности условий труда на заявленном рабочем месте проводились по химическим и физическим факторам,...
-
Представление технологии рабочего места инженера по работе в цехе каталитического крекинга Рис. 2. Технологическая схема рабочего места инженера по...
-
Заключение - Анализ напряженности труда
Основные задачи нормирования труда состоят в том, чтобы обосновать необходимую и достаточную величину затрат рабочего времени на единицу продукции в...
-
Анализ затрат рабочего времени (обработка собранных данных) - Эстетические факторы условий труда
Для обеспечения возможности анализа затрат времени все виды затрат необходимо сгруппировать в отдельные, относительно самостоятельные группы. Для этого...
-
Введение - Анализ напряженности труда
Актуальность исследования. Важнейшим элементом организации труда, в том числе и заработной платы, является нормирование - установление обоснованных...
-
Гибкое рабочее время (ГРВ) - Теоретические основы режима труда и отдыха
Труд отдых режим рабочий В последнее время находят себе применение нестандартные режимы труда и отдыха, и в частности режим гибкого рабочего времени...
-
Основные направления улучшения условий труда - Аттестация рабочих мест по условиям труда
Основными мерами по снижению физической и нервно-психической напряженности являются следующие: - повышение уровня механизации и автоматизации трудоемких...
-
Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека. Гигиеническая оценка факторов...
-
Инженера по эксплуатации оборудования газовых объектов обязан инициативно и качественно выполнять свои обязанности: - осуществляет проверку наличия...
-
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ОАО "ММТП" в рамках первого ее этапа в 1999 году Согласно требованиям действующего...
-
Понятие рабочего места и условий труда - Требования безопасности, предъявляемые к рабочему месту
Рабочее место - это оснащенное необходимыми средствами для выполнения производственного задания место, в котором сотрудник должен находиться для...
-
Работоспособность - это состояние физиологических и психических функций человека, характеризующее его способность выполнять определенную трудовую...
-
Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда - Аттестация рабочих мест
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя три вида оценки: 1. Гигиеническую оценку условий труда по степени вредности и опасности...
-
Характеристика рабочего места электромонтера, условия труда Рабочий день электромонтера оперативно-выездной бригады начинается с 8.00 утра и длится до...
-
Основными источниками возникновения пожара в дисплейном классе могут стать: 1) замыкание и возгорание используемого электрооборудования (компьютеры,...
-
Проектирование рабочих мест, снабженных видеотерминалами, относится к числу важнных проблем эргономического проектирования в области вычислительной...
-
Объект аттестации Управление охраной труда в организации включает в себя подготовку, принятие и редакцию решений по сохранению здоровья и жизни...
-
Правовой основой для аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда...
-
Карта аттестации рабочих мест по условиям труда - документ, содержащий сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых льготах,...
-
Объект аттестации Управление охраной труда в организации включает в себя подготовку, принятие и редакцию решений по сохранению здоровья и жизни...
-
Согласно ГОСТ 12.0.003-74 опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы: Физические; Химические;...
-
Проведение инструктажей на рабочем месте является одним из важнейших мероприятий по предупреждению производственного травматизма. Инструктажи по охране...
-
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда - Основы охраны труда
Аттестация рабочего места - система анализа оценки рабочего места, применяемая для охраны здоровья рабочего, ознакомления его с условиями труда, а также...
-
Инструктаж по охране труда на рабочем месте - Основы охраны труда
Помимо вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Первичный...
Стереотипические рабочие движения - Анализ напряженности труда