Сенсорная нагрузка - Анализ напряженности труда
Сенсорные нагрузки - напряжение сенсорных систем, к которым относят зрение, слух, речь, характерных для любого вида труда, и особенно умственного.
Блок сенсорных характеристик, включающий длительность сосредоточенного наблюдения, плотность сигналов за 1 час, число объектов одновременного наблюдения, условно характеризует произвольное, волевое внимание, направленное на предмет деятельности
Характеристика работы по показателю "сенсорные нагрузки" в зависимости от класса условий труда подразделяется на:
- - длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) - сосредоточение, или концентрация внимания на каком-либо объекте - чем больше процент времени отводится в течение смены на сосредоточенное наблюдение, тем выше напряженность. Общее время рабочей смены принимается за 100 %; - плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы - количество воспринимаемых и передаваемых сигналов (сообщений, распоряжений), позволяющее оценивать занятость или специфику деятельности работника. Чем больше число поступающих и передаваемых сигналов или сообщений, тем выше информационная нагрузка, приводящая к возрастанию напряженности. По форме (или способу) предъявления информации сигналы могут подаваться со специальных устройств (световые, звуковые сигнальные устройства, шкалы приборов, таблицы, графики, диаграммы, символы, текст, формулы и т. д.) и при речевом сообщении (по телефону, при непосредственном прямом контакте работников); - число производственных объектов одновременного наблюдения" - указывает, на возрастает напряженность труда с увеличением числа объектов одновременного наблюдения; - размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания (% от времени смены) - нагрузка на зрительный анализатор определяется размером объекта различения и продолжительностью наблюдения за предметом. Напряженность по данному показателю возрастает с уменьшением размера рассматриваемого предмета (изделия, детали, цифровой или буквенной информации и т. п.) и продолжительности времени наблюдения за предметом; - "работа с оптическими приборами (микроскоп, лупа и т. п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены)"- определяется на основе хронометражных наблюдений время (часы, минуты) работы за оптическим прибором. Продолжительность рабочего дня принимается за 100%, а время фиксированного взгляда с использованием микроскопа, лупы переводится в проценты - чем больше процент времени, тем больше нагрузка, приводящая к развитию напряжения зрительного анализатора; - "наблюдение за экраном видеотерминала (ч в смену)"- конкретное время (ч, мин) непосредственной работы пользователя ВДТ с экраном дисплея в течение всего рабочего дня при вводе данных, редактировании текста или программ, чтении информации буквенной, цифровой, графической с экрана. Чем больше время фиксации взора на экран пользователя ВДТ, тем больше нагрузка на зрительный анализатор и тем выше напряженность труда; - "нагрузка на слуховой анализатор" - степень напряжения слухового анализатора в зависимости от разборчивости слов в процентах от соотношения между уровнем интенсивности речи и "белого" шума; - "нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов наговариваемых в неделю)" - степень напряжения голосового аппарата в зависимости от продолжительности речевых нагрузок.
Классы условий труда по показателю "сенсорные нагрузки" представлены в табл. 2.2.
Рассмотрим несколько примеров.
Пример 1. Определить класс условий по показателю "сенсорные нагрузки" для слесаря механосборочных работ, осуществляющего сборку-разборку простых механизмов.
Исходные данные:
- - длительность сосредоточенного наблюдения (% от времени смены) - до 45; - плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы - отсутствует;
Таблица 2.2 Классы условий труда по показателю "сенсорные нагрузки"
Показатели тяжести трудового процесса |
Классы условий труда | |||
Оптимальный (легкая физическая нагрузка) Класс 1 |
Допустимый (средняя физическая нагрузка) Класс 2 |
Вредный (тяжелый труд) | ||
1 степени Класс 3.1 |
2 степени Класс 3.2 | |||
2. Сенсорные нагрузки: | ||||
2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (% времени смены) |
До 25 |
26 - 50 |
51 - 75 |
Более 75 |
2.2. Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы |
До 75 |
76 - 175 |
176 - 300 |
Более 300 |
2.3. Число производственных объектов одновременного наблюдения |
До 5 |
6 - 10 |
11 - 25 |
Более 25 |
2.4. Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) |
Более 5 мм - 100% |
Менее 0,3 мм - до 25 % |
1 - 0,3 мм - более 50 %; Менее 0,3 мм -26 - 50 % |
Менее 0,3 мм - более 50 % |
2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т. п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) |
До 25 |
26 - 50 |
51 - 75 |
Более 75 |
2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов(часов в смену): При буквенно-цифровом типе отображения информации: При графическом типе отображения информации: |
До 2 До 3 |
До 3 До 5 |
До 4 До 6 |
Более 4 Более 6 |
2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов) |
Разборчивость слов и сигналов от 100 до 90 %. Помехи отсутствуют |
Разборчивость слов и сигналов от 90 до 70 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м |
Разборчивость слов и сигналов от 70 до 50 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 2 м |
Разборчивость слов и сигналов менее 50 % Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1,5 м |
2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) |
До 16 |
До 20 |
До 25 |
Более 25 |
- - число производственных объектов одновременного наблюдения - до 2; - размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания (% от времени смены) - более 5 мм 100% времени смены; - работа с оптическими приборами (микроскоп, лупа и т. п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены) - отсутствует; - наблюдение за экраном видеотерминала (ч в смену)- отсутствует; - нагрузка на слуховой анализатор - речь слышна на расстоянии до 3,5 м; - нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов наговариваемых в неделю)- до 10.
Вывод: согласно данным табл. 2.2 имеем:
- - по показателю "длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)" согласно п. 2.1. - работа относится к классу 2; - по показателю "плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы" согласно п. 2.2. - работа относится к классу 1; - по показателю "число производственных объектов одновременного наблюдения" согласно п. 2.3. - работа относится к классу 1; - по показателю "размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания (% от времени смены)" согласно п. 2.4. - работа относится к классу 1; - по показателю "работа с оптическими приборами (микроскоп, лупа и т. п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены)" - согласно п. 2.5. - работа относится к классу 1; - по показателю "наблюдение за экраном видеотерминала (ч в смену)" - согласно п. 2.6. - работа относится к классу 1; - по показателю "нагрузка на слуховой анализатор" - согласно п. 2.7. - работа относится к классу 2; - по показателю "нагрузка на голосовой аппарат" - согласно п. 2.8. - работа относится к классу 1.
Фактические значения классов условий труда по показателям напряженности трудового процесса заносятся в п. 2.1-2.8 протокола, графу "сенсорные нагрузки" (Приложение 5).
Пример 2. Определить класс условий по показателю "сенсорные нагрузки" для электрогазосварщика, осуществляющего сварку деталей.
Исходные данные:
- - длительность сосредоточенного наблюдения (% от времени смены) - до 40; - плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы - отсутствует; - число производственных объектов одновременного наблюдения - до 2; - размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания (% от времени смены) - более 5 мм 100% времени смены; - работа с оптическими приборами (микроскоп, лупа и т. п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены) - отсутствует; - наблюдение за экраном видеотерминала (ч в смену)- отсутствует; - нагрузка на слуховой анализатор - речь слышна на расстоянии до 3,5 м; - нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов наговариваемых в неделю)- до 12.
Вывод: согласно данным табл. 2.2 имеем:
- - по показателю "длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)" согласно п. 2.1. - работа относится к классу 2; - по показателю "плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы" согласно п. 2.2. - работа относится к классу 1; - по показателю "число производственных объектов одновременного наблюдения" согласно п. 2.3. - работа относится к классу 1; - по показателю "размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания (% от времени смены)" согласно п. 2.4. - работа относится к классу 1; - по показателю "работа с оптическими приборами (микроскоп, лупа и т. п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены)" - согласно п. 2.5. - работа относится к классу 1; - по показателю "наблюдение за экраном видеотерминала (ч в смену)" - согласно п. 2.6. - работа относится к классу 1; - по показателю "нагрузка на слуховой анализатор" - согласно п. 2.7. - работа относится к классу 2; - по показателю "нагрузка на голосовой аппарат" - согласно п. 2.8. - работа относится к классу 1.
Фактические значения классов условий труда по показателям напряженности трудового процесса заносятся в п. 2.1-2.8 протокола, графу "сенсорные нагрузки" (Приложение 6).
Пример 3. Определить класс условий по показателю "сенсорные нагрузки" для главного бухгалтера, осуществляющего организацию и ведение бухгалтерского учета на предприятии.
Исходные данные:
- - длительность сосредоточенного наблюдения (% от времени смены) - до 50; - плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы - до 70; - число производственных объектов одновременного наблюдения - 1; - размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания (% от времени смены) - до 1 мм 50% времени смены; - работа с оптическими приборами (микроскоп, лупа и т. п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены) - отсутствует; - наблюдение за экраном видеотерминала (ч в смену)- до 5 часов; - нагрузка на слуховой анализатор - разборчивость слов и сигналов до 100%; - нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов наговариваемых в неделю)- до 14.
Вывод: согласно данным табл. 2.2 имеем:
- - по показателю "длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)" согласно п. 2.1. - работа относится к классу 2; - по показателю "плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы" согласно п. 2.2. - работа относится к классу 1; - по показателю "число производственных объектов одновременного наблюдения" согласно п. 2.3.- работа относится к классу 1; - по показателю "размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания (% от времени смены)" согласно п. 2.4. - работа относится к классу 2; - по показателю "работа с оптическими приборами (микроскоп, лупа и т. п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены)" - согласно п. 2.5. - работа относится к классу 1; - по показателю "наблюдение за экраном видеотерминала (ч в смену)" - согласно п. 2.6. - работа относится к классу 3.2; - по показателю "нагрузка на слуховой анализатор" - согласно п. 2.7. - работа относится к классу 1; - по показателю "нагрузка на голосовой аппарат" - согласно п. 2.8. - работа относится к классу 1.
Фактические значения классов условий труда по показателям напряженности трудового процесса заносятся в п. 2.1-2.8 протокола, графу "сенсорные нагрузки" (Приложение 7).
Похожие статьи
-
Монотонность нагрузок - Анализ напряженности труда
Монотонность нагрузок - однообразие и простота выполняемых операций, приводящая к снижению физиологического состояния организма. Определяется путем...
-
Режим работы - Анализ напряженности труда
Режим работы - это фактическая продолжительность рабочего дня, установленная правилами внутреннего трудового распорядка предприятия. Характеристика по...
-
Оценка напряженности трудового процесса, Интеллектуальнае нагрузки - Анализ напряженности труда
Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем...
-
Стереотипические рабочие движения - Анализ напряженности труда
Стереотипность рабочих движений создается при навязанном характере технологических операций, совершаемых в быстром темпе, например, конвейерные,...
-
Эмоциональная нагрузка - Анализ напряженности труда
Эмоциональные нагрузки - это способность работника влиять на результат собственного труда при различных уровнях сложности осуществляемой деятельности....
-
Суммарная масса груза, перемещаемого в течении часа смены - Анализ напряженности труда
Для определения суммарной массы груза, перемещаемого в течение каждого часа смены, вес всех грузов за смену суммируется. Независимо от фактической...
-
Оценка занятости трудового процесса, Физическая динамическая нагрузка - Анализ напряженности труда
Тяжесть трудового процесса (труда) оценивают независимо от индивидуальных особенностей человека по следующим показателям: - физическая динамическая...
-
Общая оценка напряженности работы - Анализ напряженности труда
"Оптимальный" (1 класс) устанавливается в случаях, когда 17 и более показателей имеют оценку 1 класса, а остальные относятся ко 2 классу. При этом...
-
Наклоны корпуса - Анализ напряженности труда
Этот фактор по своему значению и методу оценки идентичен стереотипным движениям. У человека со средними антропометрическими данными наклоны корпуса более...
-
Рабочая поза - Анализ напряженности труда
Характер рабочей позы обусловлен организацией технологического процесса и рабочего места. При оценке характера рабочей позы следует иметь ввиду, что: -...
-
Перемещения в пространстве, Общая оценка тяжести трудового процесса - Анализ напряженности труда
Перемещение в пространстве - это путь, пройденный работником за смену как по вертикали, так и по горизонтали. В случае перемещения как по горизонтали,...
-
Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную - Анализ напряженности труда
Переносимым грузом может быть не только деталь или изделие, но и любой предмет труда, в том числе рабочий инструмент. Для определения массы груза...
-
Оценка состояния условий труда на рабочих местах - Анализ производственной среды
Рабочее место - пространственная зона, оснащенная необходимыми средствами, в которой трудится человек или группа людей. Аттестация рабочего места...
-
Источником вибрации является технологическое оборудования. Таблица 8 Наименование измеряемых параметров (рабочей зоны) Фактическое значение Нормативное...
-
Введение - Анализ напряженности труда
Актуальность исследования. Важнейшим элементом организации труда, в том числе и заработной платы, является нормирование - установление обоснованных...
-
Заключение - Анализ напряженности труда
Основные задачи нормирования труда состоят в том, чтобы обосновать необходимую и достаточную величину затрат рабочего времени на единицу продукции в...
-
Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Критерии, позволяющие классифицировать травму как производственную (несчастный случай на...
-
Инструментальные измерения показателей вредности и опасности условий труда на заявленном рабочем месте проводились по химическим и физическим факторам,...
-
Инженера по эксплуатации оборудования газовых объектов обязан инициативно и качественно выполнять свои обязанности: - осуществляет проверку наличия...
-
Анализ затрат рабочего времени (обработка собранных данных) - Эстетические факторы условий труда
Для обеспечения возможности анализа затрат времени все виды затрат необходимо сгруппировать в отдельные, относительно самостоятельные группы. Для этого...
-
Приказ №33н об утверждении методики проведения специальной оценке условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы...
-
Главной и наиболее трудно разрешимой проблемой в этом плане является то, что работники предприятия заинтересованы в сокрытии фактов травматизма, или...
-
В данном Курсовом проекте будут рассматриваться методы снижения действия на электросварщиков концентраций вредных веществ, выделяемых в воздух при сварке...
-
Представление технологии рабочего места инженера по работе в цехе каталитического крекинга Рис. 2. Технологическая схема рабочего места инженера по...
-
В Сосногорском ЛПУ 30.10.2014 года проводилась оценка условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса. Результаты оценки...
-
Опасные и вредные производственные факторы, действующие на пользователя ПЭВМ, устанавливаются согласно ГОСТ 12.0.003 - 74 "Классификация опасных и...
-
Анализ полученных результатов - Режим труда и отдыха студентов
Проанализировав анкету, выявил отношение у респондентов к режиму труда и отдыха у студентов. Анкетирование проводилось с 50 респондентами, из которых 56%...
-
Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника....
-
Особенности физического и умственного труда - Роль труда и отдыха в жизни человека
Различия умственного и физического труда носят количественный характер участия в каждом из них информационного и двигательного компонентов. По мере...
-
Международной организацией по стандартизации была разработана серия стандартов OHSAS, содержащих требования и руководства к разработке и внедрению систем...
-
При механической обработке детали 2ТЭ116.30.58.147-ЗЧ - "Коробка клапанная" на металлорежущих станках возникает ряд физических опасных и вредных...
-
Анализ технологического процесса В соответствии с основными целями филиал осуществляет следующие виды деятельности: - обеспечение транспортировки...
-
Режим труда и отдыха - Основы здорового образа жизни
Режимом труда и отдыха называется упорядоченное чередование времени работы и перерывов для снятия утомления. Он является фактором условий труда, влияющим...
-
Факторы, формирующие условия труда, и элементы, их составляющие - Основы безопасности труда
Факторы, формирующие условия труда, можно разделить на следующие группы: - санитарно-гигиенические; - психофизиологические; - эстетические; -...
-
Основные положения 1.1.1. Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности (далее - Правила) разработаны в соответствии с Федеральным законом от...
-
Виды режима труда и отдыха - Теоретические основы режима труда и отдыха
Режим работы предприятия предусматривает количество смен в сутки, длительность смены в часах, продолжительность рабочей недели и общее время работы...
-
Внутрисменный режим труда и отдыха и его график Внутрисменный режим труда и отдыха определяет: время начала и окончания смены, ее продолжительность;...
-
Режим труда и отдыха - Безопасность условий труда в страховой компании
Режим труда и отдыха предусматривает соблюдение определенной длительности непрерывной работы на ПК и перерывов, регламентированных с учетом...
-
Рекомендуемое состояние воздуха рабочей зоны анализируемого механического цеха достигается выполнением определенных мероприятий: - автоматизацией...
-
Я, Набатчикова Анна Алексеевна, проходила преддипломную практику в Региональном Центре Охраны Труда с 22 декабря 2014 г. по 23 марта 2015г. В...
Сенсорная нагрузка - Анализ напряженности труда