Производственная санитария. Оценка условий на рабочем месте - Основы безопасности жизнедеятельности
Санитария - это совокупность практических мероприятий, направленных на оздоровление среды, окружающей человека.
Производственная санитария - это система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий и средств предотвращения воздействия на работников вредных производственных факторов. Сфера действия производственной санитарии - предотвращение профессиональной опасности (вредности), которая может привести к профессиональным или профессионально обусловленных заболеваний, в том числе и смертельных, при действии в процессе работы таких факторов как излучение электромагнитных полей, ионизирующего излучения, шума, вибраций, химических веществ, пониженной температуры и т. д..
Условия труда, это некая совокупность, общность определенных факторов и явлений, существующих в производственной атмосфере, которая тем или иным образом влияет на физическое состояние и работоспособность индивидуума, занимающегося каким-либо из видов трудовой деятельности на участке, в цехе или на другом рабочем месте.
Имеющиеся вредные факторы, как санитарно-гигиенические, так и психофизиологические, эстетические, социально-психологические, могут пагубно сказываться на здоровье, умственных и физических способностях сотрудников. Оценка условий труда необходима для того, чтобы все производственные условия были доведены до состояния, которое не снижает работоспособность, а, напротив, поддерживает жизнедеятельность работников.
Объективно оценивая фактический уровень условий, следует рассматривать их именно с точки зрения воздействия на организм сотрудника, при этом нельзя забывать о том, что воздействие окружающей среды весьма многообразно: именно поэтому выводится общий интегральный показатель всех факторов.
Общая оценка фактического состояния условий труда по степени вредности и опасности производится на основе сопоставления результатов измерений опасных и вредных производственных факторов, а также тяжести и напряженности трудового процесса с установленными для них гигиеническими нормативами.
Оценка условий труда и аттестация рабочих мест проводятся по типовому положению с целью повышения эффективности производства за счет улучшения условий труда. Первый этап данной работы -- учет рабочих мест и их классификация. Учету подлежат все рабочие места, обеспеченные и необеспеченные рабочей силой. Аттестация заключается в оценке соответствия рабочего места требованиям охраны труда и современному научно-техническому уровню. Рабочее место оценивается комплексно -- по техническому и организационному уровню, а также по условиям труда и технике безопасности. При этом анализируются показатели: соответствие санитарно-гигиенических условий труда, производственного процесса, оборудования, организации рабочего места стандартам безопасности и нормам охраны труда; объемы ручного, монотонного и тяжелого физического труда; обеспеченность спецодеждой, спецобувью, СИЗ. Используют небольшое число показателей, являющихся комплексными, т. е. отражающими несколько параметров.
Условия разделяются на оптимальные, допустимые, вредные и опасные. К оптимальным (I класс) относятся условия труда, исключающие неблагоприятные воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов (вследствие их отсутствия или соответствия гигиеническим нормативам для населенных пунктов) и обеспечивающие сохранение высокого уровня работоспособности. Допустимыми условиями труда (II класс) являются такие, при которых уровни вредных и опасных факторов, во-первых, не превышают нормативы для рабочих мест, а функциональные изменения организма восстанавливаются в течение регламентированного отдыха во время рабочего дня или дома до начала следующей смены, и, во-вторых, не оказывают неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на здоровье работающих и на их потомство. К вредным и опасным (III класс) относятся такие условия и характер труда, при которых работающие подвергаются воздействию превышающих гигиенические нормативы опасных и вредных производственных факторов, а также психофизиологических факторов трудовой деятельности, вызывающих функциональные изменения, которые могут привести к стойкому снижению работоспособности и (или) нарушению здоровья работающих.
Режим работы. Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественно нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечнососудистую, дыхательную), обеспечивающие его деятельность.
Тяжесть трудового процесса оценивают по ряду показателей, выраженных в эргометрических величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе.
Основными показателями тяжести трудового процесса являются: физическая динамическая нагрузка; масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную; стереотипные рабочие движения; статическая нагрузка; рабочая поза; наклоны корпуса; перемещение в пространстве.
Вредные условия труда по степени изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени.
- 1 Степень 3-го класса (3.1) - вызывает обратимые изменения в организме и обуславливает риск развития заболевания. 2 Степень 3-го класса (3.2) - вызывает стойкие функциональные нарушения, временную утрату трудоспособности, начальные признаки профессиональной патологии. 3 Степень 3-го класса (3.3) - вызывает развитие профессиональной патологии в легкой форме, рост общей хронической заболеваемости. 4 Степень 3-го класса (3.4) - вызывает выраженные формы профессиональных заболеваний, высокий уровень общей заболеваемости.
На практике в первую очередь для оценки класса условий труда устанавливают, соответствует ли нормам санитарно-гигиенических показателей:
Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны;
Значения параметров микроклимата;
Уровни шума и вибрации, инфра - и ультразвука;
Наличие электромагнитных и ионизирующих излучений;
Параметры световой среды производственных помещений.
Удобство или неудобство рабочей позы определяется в первую очередь параметрами основных элементов рабочего места: стола, стула, оборудования и т. д. В настоящее время большинство из этих параметров стандартизированы и включены в санитарно-гигиенические и эргономические нормативно-правовые акты. Для того, чтобы обеспечивать свободную и удобную рабочую позу (оптимальные условия труда) элементы рабочего места должны удовлетворять требованиям санитарных норм и правил.
Если рабочее место не отвечает указанным требованиям, то рабочее место пользователя не считается удобным, а рабочая поза - свободной.
По напряженности и тяжести труда СанПиН устанавливает три категории работ: А, Б, В. Напряженность этих работ не должна превышать класс условий труда 3.1 по следующим критическим параметрам:
А - работа по считыванию информации с экрана ПЭВМ по предварительному запросу (работа пользователя программных комплексов, операторы технологических процессов) - по максимальному количеству считываемых знаков: не более 60000 знаков за смену;
Б - работа по вводу информации (работа секретаря, наборщика издательства, бухгалтера, программиста при наборе текста программы, студента при оформлении расчетно-пояснительной записки) - по суммарному количеству вводимых знаков: не более 40000 в смену;
В - творческая работа с компьютером в режиме диалога (менеджеры, дизайнеры, творческие работники, студенты в процессе обучения) - по суммарному количеству времени работы за экраном видеотерминала: не более 4 часов в смену.
В Воздухе рабочей зоны могут находиться различные смеси газов, паров, пыли, которые заполняют помещение и отличаются по составу от земной атмосферы.
Общая оценка условий труда с учетом комбинированного действия производственных факторов проводится следующим образом:
На основе результатов измерений и экспертных заключений классы условий труда для каждого рассматриваемого фактора сводятся в таблицу.
Наиболее высокий класс и степень вредности определяют общую оценку.
В случае, если три и более факторов относятся к классу 3.1, то общая оценка условий труда соответствует классу 3.2.
При наличии двух и более факторов классов 3.2; 3.3 и 3.4 - условия труда оцениваются на одну степень выше.
При сокращении времени контакта вредными факторами (защита временем) условия труда могут быть оценены как менее вредные, но не ниже класса 3.1.
Рабочее место считается аттестованным, если класс условий труда не превысил 2.
По результатам аттестации рабочие места разделяются на группы:
- 1) аттестованные -- показатели которых полностью соответствуют требованиям; 2) подлежащие рационализации -- не соответствующие требованиям, показатели которых могут быть доведены до уровня этих требований; 3) подлежащие ликвидации -- показатели которых не могут быть доведены до уровня требований.
Оценка условий труда дает возможность получения результатов, которые впоследствии могут быть использованы для многих целей: благодаря ей принимаемым на работу людям предоставляются данные о возможном риске для здоровья при наличии такового; обосновываются льготы, предоставляемые за тяжелые условия труда; назначаются компенсации; ограничивается труд для определенных групп граждан; проводятся мероприятия, направленные на изменение в лучшую сторону условий и порядка труда.
Задача
При проектировании оборудования банка была допущена ошибка, приведшая к увеличению риска от утраты информации в 1,05 раза. Найти число утраченной информации в банке, если среднегодовое ее количество составляет 16 Мб, а средняя величина риска составляла ранее 2Ч10-3 год.
РЕШЕНИЕ:
Среднегодовое количество информации 16Мб в год, средняя величина риска при этом 2Ч10-3 (т. е. 0,02). При свершении ошибки величина риска увеличилась в 1,05 раза. Отсюда можно вычислить увеличенное число степени риска: 0,02 * 1,05 = 0,021.
Составим пропорцию
Среднегодовое количество информации Средняя величина риска
X (увеличенное кол-во информации) Увеличенная величина риска
Отсюда можно найти Х - увеличенное количество потерянной информации при коэффициенте 1,05: 16*1,05=16,8
- 16 Мб 0,02 16,8 0,021
X=16 Мб*0,021= 16,8 Мб*0,02
Увеличение утраченной информации в год составит:
16,8 - 16 = 0,8 Мб.
Ответ: Число утраченной информации в банке при допущенной при проектировании ошибки увеличиться на 0,8 Мб.
Похожие статьи
-
Общими являются требования к проведению очистки, содержанию в чистоте помещений и оборудования. Общая оценка фактического состояния условий труда по...
-
Карта аттестации рабочих мест по условиям труда - документ, содержащий сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых льготах,...
-
Оценка состояния условий труда на рабочих местах - Анализ производственной среды
Рабочее место - пространственная зона, оснащенная необходимыми средствами, в которой трудится человек или группа людей. Аттестация рабочего места...
-
Условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и относятся к 1 или 2 классу, если фактические значения уровней вредных факторов...
-
Комплексная оценка условий труда на основе специальных исследований факторов производственной среды проводится при аттестации рабочих мест. Результаты...
-
Аттестация рабочих мест по санитарно-гигиеническим условиям - Аттестация (оценка) рабочих мест
Исходя из гигиенических критериев и принципов, классификации условия труда подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные....
-
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда - Основы охраны труда
Аттестация рабочего места - система анализа оценки рабочего места, применяемая для охраны здоровья рабочего, ознакомления его с условиями труда, а также...
-
Инструментальные измерения показателей вредности и опасности условий труда на заявленном рабочем месте проводились по химическим и физическим факторам,...
-
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ОАО "ММТП" в рамках первого ее этапа в 1999 году Согласно требованиям действующего...
-
Правовой основой для аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда...
-
Источником вибрации является технологическое оборудования. Таблица 8 Наименование измеряемых параметров (рабочей зоны) Фактическое значение Нормативное...
-
Основные понятия безопасности и инструктаж на рабочем месте - Основы охраны труда
Проблемами приспособления производственной среды к возможностям человеческого организма занимается эргономика. Эргономика изучает систему "человек -...
-
В Сосногорском ЛПУ 30.10.2014 года проводилась оценка условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса. Результаты оценки...
-
Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия...
-
Анализ и оценка рабочего места по факторам вредности и опасности условий труда проводились по результатам обследования и инструментальных замеров в...
-
Работодатель в установленном порядке производит оценку риска рабочей среды, а именно: 1. Определяет факторы рабочей среды, которые создают или могут...
-
Вследствие производственной деятельности в воздушную среду помещений могут поступать разнообразные вредные вещества, которые используются в...
-
Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника....
-
Порядок проведения аттестации - Аттестация (оценка) рабочих мест
С 1 сентября 2008 г. аттестация рабочих мест определяется по приказу Минздравсоцразвития России от 30.08.2007 г. № 569, которым введен "Порядок...
-
Аттестация, Понятие аттестации - Аттестация (оценка) рабочих мест
Вредный труд производственный заболеваемость Понятие аттестации Аттестация -- это оценка условий труда на рабочих местах. Аттестация (оценка) рабочих...
-
Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда - Аттестация рабочих мест
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя три вида оценки: 1. Гигиеническую оценку условий труда по степени вредности и опасности...
-
Аттестация рабочих мест по условиям труда - это анализ и оценка условий труда на всех имеющихся в организации рабочих местах с целью выявления вредных и...
-
Аттестация рабочих мест по условиям труда направлена на обеспечение безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников, предоставление...
-
Для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда организация должна располагать фондом нормативных документов, среди которых выделяются основные:...
-
Согласно ГОСТ 12.0.003-74 опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы: Физические; Химические;...
-
Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека. Гигиеническая оценка факторов...
-
Понятие рабочего места и условий труда - Требования безопасности, предъявляемые к рабочему месту
Рабочее место - это оснащенное необходимыми средствами для выполнения производственного задания место, в котором сотрудник должен находиться для...
-
Нормативно-техническая документация для выявления вредных веществ в рабочей зоне является ГН 2.2.5.1313-03 Предельно допустимые концентрации (ПДК)...
-
Факторы Класс опасности Фактический Допустимый Химичес Чугун кий, мг/м3 6 6 Аэрозоли ПФД, мг/м3 Сильвинит 5 5 Шум, ДБА 56 75 Инфразвук, ДБ 95 95...
-
Основной целью данной курсовой работы было улучшение условий труда на рабочем месте инженера по эксплуатации оборудования газовых объектов филиала...
-
Объект аттестации Управление охраной труда в организации включает в себя подготовку, принятие и редакцию решений по сохранению здоровья и жизни...
-
Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда - Аттестация рабочих мест по условиям труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя три вида оценки: 1. Гигиеническую оценку условий труда по степени вредности и опасности...
-
Факторы, формирующие условия труда, и элементы, их составляющие - Основы безопасности труда
Факторы, формирующие условия труда, можно разделить на следующие группы: - санитарно-гигиенические; - психофизиологические; - эстетические; -...
-
Общая характеристика предприятия ООО "СФЕРА" ООО "Сфера" является известным предприятием Южно - Сахалинска. Предприятие введено в эксплуатацию 65 лет...
-
Объект аттестации Управление охраной труда в организации включает в себя подготовку, принятие и редакцию решений по сохранению здоровья и жизни...
-
Основные направления улучшения условий труда - Аттестация рабочих мест по условиям труда
Основными мерами по снижению физической и нервно-психической напряженности являются следующие: - повышение уровня механизации и автоматизации трудоемких...
-
Первичный инструктаж на рабочем месте Проводят с вновь принятыми или переведенными на другую работу лицами индивидуально или с группой выполняющих...
-
Аттестация рабочих мест по санитарно-гигиеническим условиям - Основы охраны труда
Исходя из гигиенических критериев и принципов, классификации условия труда подразделяются на 4 класса: - 1-й класс - оптимальные (комфортные) условия...
-
Представление технологии рабочего места инженера по работе в цехе каталитического крекинга Рис. 2. Технологическая схема рабочего места инженера по...
-
По результатам оценки условий труда по факторам рабочей среды и трудового процесса в ОАО "ММТП" были оформлены карты аттестации рабочих (его) мест (а) по...
Производственная санитария. Оценка условий на рабочем месте - Основы безопасности жизнедеятельности