Оформление результатов аттестации рабочих мест - Оценка качества аттестации рабочих мест по условиям труда
По результатам оценки условий труда по факторам рабочей среды и трудового процесса в ОАО "ММТП" были оформлены карты аттестации рабочих (его) мест (а) по условиям труда (приложение 24). Карта аттестации является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых компенсациях, доплатах работникам и соответствии их действующему законодательству, нормах выдачи специальной одежды и защитных средствах, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест и в случае необходимости, предложения об отмене льгот и компенсаций или введении новых.
В адресной части карты аттестации было указано полное наименование организации (подотрасли) и территории.
Таблица "Коды" были заполнена в соответствии требований граф:
- - в графе "Организация" - код 01125399 указан в соответствии с Общероссийским классификатором предприятий и организаций (ОКПО), утвержденным и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 30 декабря 1993 г. № 297; - в графе "Министерства (ведомства)" - код 49001 указан в соответствии с Общероссийским классификатором органов государственной власти и управления (ОКОГУ); - в графе "Отрасли" - код 63.11 указан в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2001; - в графе "Территория" - код 47401364000 указан в соответствии с Общероссийским классификатором объектов административно-территориального деления (ОКАТО); - в графе "Организационно правовая форма" - код 47 указан в соответствии с Общероссийским классификатором организационно-правовых форм (ОКОПФ): Открытые акционерные общества; - в графе "Форма собственности" - код 41 указан в соответствии с Общероссийским классификатором форм собственности (ОКФС): смешанная Российская собственность с долей федеральной собственности.
В соответствующих строках были проставлены номер карты, наименование профессий и должности работников.
Коды профессий и должностей работников были заполнены в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94. В тех случаях, когда в названиях профессий и должностей имелись расхождения со штатным расписанием ОАО "ММТП", сначала указывался код в соответствии с ОК 016-94, а в скобках - название в соответствии со штатным расписанием ОАО "ММТП".
Не смотря на проделанную работу, в картах аттестации все - таки были определенные замечания по их оформлению.
Раздел 1. Общие сведения о рабочих(ем) местах(е)
Строка 010. В строке 010 указан выпуск ЕТКС. Код выпуска ЕТКС заполнен в соответствие с ОК 016-94.
Строка 011. В строке 011 не было указано наименование раздела и параграфа в соответствие с выпуском ЕТКС (приложение 25).
Строка 020. В строке 020 указана категория персонала в соответствие с ОК 016 - 94:
Наименование |
Код |
Руководители |
1 |
Специалисты |
2 |
Другие служащие |
3 |
Рабочие |
4 |
Строки 030, 040. В строках 030 и 040 проставлена численность работающих по штатному расписанию.
Строка 050 "Форма организации труда". В строке 050 указана форма организации труда.
"Форма организации производства". Указана форма организации производства.
"Оборудование", "Операция". Указано наименование оборудования.
"Используемые материалы и сырье". Указано наименование, марки сырья и материалов, используемых при выполнении операции.
Раздел 2. Фактическое состояние условий труда на рабочих местах
Строка 060. Строка 060 заполнена на основе результатов, полученных при оценке рабочего места по показателям производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, и по травмобезопасности.
Графы "Код фактора", "Наименование производственного фактора". В графах "Код фактора", "Наименование производственного фактора" приведены факторы, свойственные данному рабочему месту (приложение 26).
Графы "ПДК", ПДУ, допустимый уровень". В графах "ПДК", ПДУ, допустимый уровень" приведены значения гигиенических нормативов условий труда.
Графа "Фактическое значение фактора". В графе "Фактическое значение фактора" указаны значения зафиксированных на рабочем месте фактических величин вредных и опасных производственных факторов. Данные величин вредных и опасных производственных факторов в указанную графу заносился из протоколов (приложение 27)
Графа "Величина отклонения". В графе "Величина отклонения" указаны величины превышения значений нормативов вредных и опасных производственных факторов.
Графа "Класс, степень вредности и опасности". В графе "Класс, степень вредности и опасности" определен и обозначен цифрами, соответствующими классу условий труда, степени вредности и опасности по каждому фактору.
Графа "Продолжительность воздействия". В графе "Продолжительность воздействия" указано фактическое время воздействия фактора.
Дополнительно в строку 060 были включены факторы тяжести и напряженности трудового процесса, травмобезопасности рабочего места.
Строка 061. В строке 061 была указана интегральная оценка условий труда (класс и степень вредности).
Строка 070. Строка 070 была заполнена на основании локального нормативного акта, регламентирующего требования к средствам индивидуальной защиты и оформленного на его основании протокола, приложенного к карте аттестации.
Строка 080. В строке 080 приведена общая оценка условий труда на данном рабочем месте и соответствующий ей размер доплат (% к тарифным ставкам, окладу) в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей оплату работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.
Строка 090. В строке 090 приводятся сведения о фактическом обеспечении работников лечебно-профилактическим питанием или молоком.
Строка 100. Строка 100 была заполнена в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22, с последующими изменениями и дополнениями.
Строка 110. В строке 110 приведены сведения по льготному пенсионному обеспечению в соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсионное обеспечение (приложение 28).
Строки 120-130. В строках 120-130 указаны рекомендации по режиму труда, отдыха, по подбору рабочих с учетом пола, возраста и другие требования применительно к конкретному рабочему месту (приложения 29, 30).
Строка 140. Строка 140 заполнена на основании согласованного с центрами Роспотребнадзора Списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
В приложениях 31 и 31.1 приводится информация о периодичности медосмотров, примерный перечень нормативных правовых актов, регламентирующих проведение медицинских осмотров отдельных категорий работников.
Строка 150. В строке 150 дано заключение по аттестации о соответствии установленных льгот и компенсаций или установлении дополнительных (в порядке, определенном действующим законодательством). Карты подписаны председателем и членами аттестационной комиссии, а также работниками, чьи рабочие места подлежат аттестации.
Строка 151. В строке 151 приведено заключение аттестационной комиссии по результатам аттестации данного рабочего места: "рабочее место аттестовано" и (или) " рабочее место условно аттестовано". Не аттестованных рабочих мест и рабочих мест с оценкой по травмобезопасности с классом 3 выявлено не было.
По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда заполнены:
- - ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении, в которую включаются сведения об аттестуемых рабочих местах и условиях труда на них, количестве занятых в этих условиях работников, обеспеченности их средствами индивидуальной защиты; - сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов аттестации по условиям труда в организации, где указывается количество рабочих мест по условиям труда по структурным подразделениям и в целом по организации, количеством рабочих мест, на которых проведена аттестация с распределением их по классам условий труда, количество работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена аттестация, сведения об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (приложение 32).
Результаты работы аттестационной комиссии организации оформлены протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда (приложение 33).
К протоколу приложены:
- - карты аттестации рабочих мест по условиям труда; - ведомости рабочих мест (РМ) и результаты аттестации по условиям труда в подразделениях; - сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результаты аттестации по условиям труда в организации; - план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разработан план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
По завершению работы по аттестации рабочих мест по условиям труда был издает приказ, в котором сделана оценка проведенной работы и утверждены ее результаты (приложение 34).
По результатам работы для администрации ОАО "ММТП" была создана еще одна сводная ведомость условий труда рабочей среды и трудового процесса по результатам аттестации рабочих мест в 2006 году. В ведомость были сведены все факторы производственной среды с указанием класса условий труда, обеспеченности молоком, ЛПП. В графах общая оценка условий труда и размер доплат к тарифной ставке, к окладу приведены показатели предыдущей аттестации и аттестации рабочих мест по условиям труда в 2006 году (приложение 35).
Информация о результатах аттестации рабочих мест доведена до сведения работников организации, но план мероприятий по улучшению условий труда в организации до сведения работников доведен не был.
В территориальном органа государственной экспертизы условий труда была проведена государственная экспертиза качества аттестация рабочих мест по условиям труда в ОАО "ММТП" и было получено положительное заключение. Регистрационный № 02 1614 от 01.11.2006 г.
Похожие статьи
-
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ОАО "ММТП" в рамках первого ее этапа в 1999 году Согласно требованиям действующего...
-
Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия...
-
Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н утвержден новый Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок). Он вступил...
-
Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда - Аттестация рабочих мест по условиям труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя три вида оценки: 1. Гигиеническую оценку условий труда по степени вредности и опасности...
-
Карта аттестации рабочих мест по условиям труда - документ, содержащий сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых льготах,...
-
Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда - Аттестация рабочих мест
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя три вида оценки: 1. Гигиеническую оценку условий труда по степени вредности и опасности...
-
Комплексная оценка условий труда на основе специальных исследований факторов производственной среды проводится при аттестации рабочих мест. Результаты...
-
Правовой основой для аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда...
-
Объект аттестации Управление охраной труда в организации включает в себя подготовку, принятие и редакцию решений по сохранению здоровья и жизни...
-
Аттестация рабочих мест по условиям труда направлена на обеспечение безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников, предоставление...
-
Объект аттестации Управление охраной труда в организации включает в себя подготовку, принятие и редакцию решений по сохранению здоровья и жизни...
-
С 1 сентября 2011 г. вступил в силу и применяется всеми организациями новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее --...
-
Результаты аттестации - Аттестация (оценка) рабочих мест
Результаты оценок оформляются актами и протоколами установленной формы. Основным выводом по результатам аттестации каждого рабочего места является...
-
Аттестация рабочих мест по условиям труда - это анализ и оценка условий труда на всех имеющихся в организации рабочих местах с целью выявления вредных и...
-
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда - Основы охраны труда
Аттестация рабочего места - система анализа оценки рабочего места, применяемая для охраны здоровья рабочего, ознакомления его с условиями труда, а также...
-
Аттестация рабочих мест по условиям труда - Организация охраны труда на предприятиях
Аттестация рабочих мест - это комплексная оценка каждого рабочего места на соответствие требованиям нормативно-правовых актов по охране труда. Аттестацию...
-
Введение - Аттестация рабочих мест по условиям труда
В целях организации работы по сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда Министерство труда и социального...
-
Результаты аттестация рабочих мест по условиям труды является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых...
-
Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека. Гигиеническая оценка факторов...
-
Понятие рабочего места и условий труда - Требования безопасности, предъявляемые к рабочему месту
Рабочее место - это оснащенное необходимыми средствами для выполнения производственного задания место, в котором сотрудник должен находиться для...
-
Порядок проведения аттестации - Аттестация (оценка) рабочих мест
С 1 сентября 2008 г. аттестация рабочих мест определяется по приказу Минздравсоцразвития России от 30.08.2007 г. № 569, которым введен "Порядок...
-
Аттестация (сертификация) является одной из наиболее действенных форм комплексного контроля безопасности в ОУ. Своеобразным сертификатом соответствия...
-
Анализ и оценка рабочего места по факторам вредности и опасности условий труда проводились по результатам обследования и инструментальных замеров в...
-
Заключение - Оценка качества аттестации рабочих мест по условиям труда
Поставленные задачи и цели дипломного проекта были выполнены. В ОАО "ММТП" наметились положительные тенденции в области охраны труда. Так, например: - В...
-
Способы проведения аттестации - Аттестация рабочих мест по условиям труда
1) Возложение всего комплекса работ по аттестации рабочих мест на службу или инженера по охране труда, отдельных специалистов. 2) Привлечение ко всему...
-
Оценка состояния условий труда на рабочих местах - Анализ производственной среды
Рабочее место - пространственная зона, оснащенная необходимыми средствами, в которой трудится человек или группа людей. Аттестация рабочего места...
-
Для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда организация должна располагать фондом нормативных документов, среди которых выделяются основные:...
-
Условия проведения аттестации рабочих мест Аттестацию проводят с целью выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и приведения условия...
-
Введение - Оценка качества аттестации рабочих мест по условиям труда
В соответствие со статьей 37 Конституции Российской Федерации социальная политика государства направлена на создание условий, обеспечивающих достойную...
-
Аттестация, Понятие аттестации - Аттестация (оценка) рабочих мест
Вредный труд производственный заболеваемость Понятие аттестации Аттестация -- это оценка условий труда на рабочих местах. Аттестация (оценка) рабочих...
-
Библиография - Аттестация рабочих мест по условиям труда
1. Постановление Министерства труда и социального развития РФ"О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда" от 14 марта 1997 г. N 12....
-
Основные направления улучшения условий труда - Аттестация рабочих мест по условиям труда
Основными мерами по снижению физической и нервно-психической напряженности являются следующие: - повышение уровня механизации и автоматизации трудоемких...
-
Условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и относятся к 1 или 2 классу, если фактические значения уровней вредных факторов...
-
Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника....
-
Факторы Класс опасности Фактический Допустимый Химичес Чугун кий, мг/м3 6 6 Аэрозоли ПФД, мг/м3 Сильвинит 5 5 Шум, ДБА 56 75 Инфразвук, ДБ 95 95...
-
Производственная санитария. Оценка условий на рабочем месте - Основы безопасности жизнедеятельности
Санитария - это совокупность практических мероприятий, направленных на оздоровление среды, окружающей человека. Производственная санитария - это система...
-
Общими являются требования к проведению очистки, содержанию в чистоте помещений и оборудования. Общая оценка фактического состояния условий труда по...
-
Основной целью данной курсовой работы было улучшение условий труда на рабочем месте инженера по эксплуатации оборудования газовых объектов филиала...
-
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) "О специальной оценке условий труда" (28 декабря 2013 г.) работодатель...
-
Основные этапы проведения аттестации рабочих мест - Аттестация рабочих мест
- организационный; - исследовательский; - аналитический; - профилактический. Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в...
Оформление результатов аттестации рабочих мест - Оценка качества аттестации рабочих мест по условиям труда