Оформление результатов аттестации рабочих мест - Оценка качества аттестации рабочих мест по условиям труда

По результатам оценки условий труда по факторам рабочей среды и трудового процесса в ОАО "ММТП" были оформлены карты аттестации рабочих (его) мест (а) по условиям труда (приложение 24). Карта аттестации является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых компенсациях, доплатах работникам и соответствии их действующему законодательству, нормах выдачи специальной одежды и защитных средствах, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест и в случае необходимости, предложения об отмене льгот и компенсаций или введении новых.

В адресной части карты аттестации было указано полное наименование организации (подотрасли) и территории.

Таблица "Коды" были заполнена в соответствии требований граф:

    - в графе "Организация" - код 01125399 указан в соответствии с Общероссийским классификатором предприятий и организаций (ОКПО), утвержденным и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 30 декабря 1993 г. № 297; - в графе "Министерства (ведомства)" - код 49001 указан в соответствии с Общероссийским классификатором органов государственной власти и управления (ОКОГУ); - в графе "Отрасли" - код 63.11 указан в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2001; - в графе "Территория" - код 47401364000 указан в соответствии с Общероссийским классификатором объектов административно-территориального деления (ОКАТО); - в графе "Организационно правовая форма" - код 47 указан в соответствии с Общероссийским классификатором организационно-правовых форм (ОКОПФ): Открытые акционерные общества; - в графе "Форма собственности" - код 41 указан в соответствии с Общероссийским классификатором форм собственности (ОКФС): смешанная Российская собственность с долей федеральной собственности.

В соответствующих строках были проставлены номер карты, наименование профессий и должности работников.

Коды профессий и должностей работников были заполнены в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94. В тех случаях, когда в названиях профессий и должностей имелись расхождения со штатным расписанием ОАО "ММТП", сначала указывался код в соответствии с ОК 016-94, а в скобках - название в соответствии со штатным расписанием ОАО "ММТП".

Не смотря на проделанную работу, в картах аттестации все - таки были определенные замечания по их оформлению.

Раздел 1. Общие сведения о рабочих(ем) местах(е)

Строка 010. В строке 010 указан выпуск ЕТКС. Код выпуска ЕТКС заполнен в соответствие с ОК 016-94.

Строка 011. В строке 011 не было указано наименование раздела и параграфа в соответствие с выпуском ЕТКС (приложение 25).

Строка 020. В строке 020 указана категория персонала в соответствие с ОК 016 - 94:

Наименование

Код

Руководители

1

Специалисты

2

Другие служащие

3

Рабочие

4

Строки 030, 040. В строках 030 и 040 проставлена численность работающих по штатному расписанию.

Строка 050 "Форма организации труда". В строке 050 указана форма организации труда.

"Форма организации производства". Указана форма организации производства.

"Оборудование", "Операция". Указано наименование оборудования.

"Используемые материалы и сырье". Указано наименование, марки сырья и материалов, используемых при выполнении операции.

Раздел 2. Фактическое состояние условий труда на рабочих местах

Строка 060. Строка 060 заполнена на основе результатов, полученных при оценке рабочего места по показателям производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, и по травмобезопасности.

Графы "Код фактора", "Наименование производственного фактора". В графах "Код фактора", "Наименование производственного фактора" приведены факторы, свойственные данному рабочему месту (приложение 26).

Графы "ПДК", ПДУ, допустимый уровень". В графах "ПДК", ПДУ, допустимый уровень" приведены значения гигиенических нормативов условий труда.

Графа "Фактическое значение фактора". В графе "Фактическое значение фактора" указаны значения зафиксированных на рабочем месте фактических величин вредных и опасных производственных факторов. Данные величин вредных и опасных производственных факторов в указанную графу заносился из протоколов (приложение 27)

Графа "Величина отклонения". В графе "Величина отклонения" указаны величины превышения значений нормативов вредных и опасных производственных факторов.

Графа "Класс, степень вредности и опасности". В графе "Класс, степень вредности и опасности" определен и обозначен цифрами, соответствующими классу условий труда, степени вредности и опасности по каждому фактору.

Графа "Продолжительность воздействия". В графе "Продолжительность воздействия" указано фактическое время воздействия фактора.

Дополнительно в строку 060 были включены факторы тяжести и напряженности трудового процесса, травмобезопасности рабочего места.

Строка 061. В строке 061 была указана интегральная оценка условий труда (класс и степень вредности).

Строка 070. Строка 070 была заполнена на основании локального нормативного акта, регламентирующего требования к средствам индивидуальной защиты и оформленного на его основании протокола, приложенного к карте аттестации.

Строка 080. В строке 080 приведена общая оценка условий труда на данном рабочем месте и соответствующий ей размер доплат (% к тарифным ставкам, окладу) в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей оплату работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Строка 090. В строке 090 приводятся сведения о фактическом обеспечении работников лечебно-профилактическим питанием или молоком.

Строка 100. Строка 100 была заполнена в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22, с последующими изменениями и дополнениями.

Строка 110. В строке 110 приведены сведения по льготному пенсионному обеспечению в соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсионное обеспечение (приложение 28).

Строки 120-130. В строках 120-130 указаны рекомендации по режиму труда, отдыха, по подбору рабочих с учетом пола, возраста и другие требования применительно к конкретному рабочему месту (приложения 29, 30).

Строка 140. Строка 140 заполнена на основании согласованного с центрами Роспотребнадзора Списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам.

В приложениях 31 и 31.1 приводится информация о периодичности медосмотров, примерный перечень нормативных правовых актов, регламентирующих проведение медицинских осмотров отдельных категорий работников.

Строка 150. В строке 150 дано заключение по аттестации о соответствии установленных льгот и компенсаций или установлении дополнительных (в порядке, определенном действующим законодательством). Карты подписаны председателем и членами аттестационной комиссии, а также работниками, чьи рабочие места подлежат аттестации.

Строка 151. В строке 151 приведено заключение аттестационной комиссии по результатам аттестации данного рабочего места: "рабочее место аттестовано" и (или) " рабочее место условно аттестовано". Не аттестованных рабочих мест и рабочих мест с оценкой по травмобезопасности с классом 3 выявлено не было.

По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда заполнены:

    - ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении, в которую включаются сведения об аттестуемых рабочих местах и условиях труда на них, количестве занятых в этих условиях работников, обеспеченности их средствами индивидуальной защиты; - сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов аттестации по условиям труда в организации, где указывается количество рабочих мест по условиям труда по структурным подразделениям и в целом по организации, количеством рабочих мест, на которых проведена аттестация с распределением их по классам условий труда, количество работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена аттестация, сведения об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (приложение 32).

Результаты работы аттестационной комиссии организации оформлены протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда (приложение 33).

К протоколу приложены:

    - карты аттестации рабочих мест по условиям труда; - ведомости рабочих мест (РМ) и результаты аттестации по условиям труда в подразделениях; - сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результаты аттестации по условиям труда в организации; - план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разработан план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

По завершению работы по аттестации рабочих мест по условиям труда был издает приказ, в котором сделана оценка проведенной работы и утверждены ее результаты (приложение 34).

По результатам работы для администрации ОАО "ММТП" была создана еще одна сводная ведомость условий труда рабочей среды и трудового процесса по результатам аттестации рабочих мест в 2006 году. В ведомость были сведены все факторы производственной среды с указанием класса условий труда, обеспеченности молоком, ЛПП. В графах общая оценка условий труда и размер доплат к тарифной ставке, к окладу приведены показатели предыдущей аттестации и аттестации рабочих мест по условиям труда в 2006 году (приложение 35).

Информация о результатах аттестации рабочих мест доведена до сведения работников организации, но план мероприятий по улучшению условий труда в организации до сведения работников доведен не был.

В территориальном органа государственной экспертизы условий труда была проведена государственная экспертиза качества аттестация рабочих мест по условиям труда в ОАО "ММТП" и было получено положительное заключение. Регистрационный № 02 1614 от 01.11.2006 г.

Похожие статьи




Оформление результатов аттестации рабочих мест - Оценка качества аттестации рабочих мест по условиям труда

Предыдущая | Следующая