Нормативные правовые акты для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда - Оценка качества аттестации рабочих мест по условиям труда

Для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда организация должна располагать фондом нормативных документов, среди которых выделяются основные:

- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197- ФЗ (в редакции Федеральных законов от 24.07.2002 № 97 - ФЗ, от 25.07.2002 № 116 - ФЗ, от 30.06.2003 № 86 - ФЗ, от27.04.2004 № 32 - ФЗ, от 22 августа 2004 г. № 122 - ФЗ, от 29 декабря 2004 г. № 201 - ФЗ, от 9 мая 2005 г. № 45- ФЗ, от 30 июня 2006 г. № 90 - ФЗ);

- Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.03.97 №12 "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда";

    - нормативные правовые акты, содержащие государственные требования охраны труда (в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 23.05.2000 № 74, от 11 февраля 2004 года № 6); - стандарты системы безопасности труда (ССБТ); - технические регламенты; - Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006-05; - Санитарные правила (СП); - Санитарные нормы (СН); - Санитарные правила и нормы (СанПиН); - Гигиенические нормативы (ГН); - типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлениями Минтруда России; - Правила обеспечения работников специальной обувью, специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные постановлением Минтруда России от 18.12.1998 № 51 (в редакции постановлений Минтруда России от 29 октября 1999 г. № 39, от 3 февраля 2004 г. № 7); - список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. №298/П-22, с последующими изменениями и дополнениями; - постановление Минтруда России от 31 марта 2003 г. № 13 "Об утверждении норм и условий выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда"; - приказ Минздрава России от 28 марта 2003 г. № 126 "Об утверждении перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных продуктов"; - постановление Минтруда России от 31 марта 2003 г. № 14 "Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно - профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно - профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно - профилактического питания" (в редакции постановления Минтруда России от 11.09.2003 № 64); - списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, введенные в действие на территории Российской Федерации с 1 января 1992 г. постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. № 517; - постановление Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, при выполнении которых запрещается применять труд женщин"; - постановление Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными условиями или опасными труда, при выполнении которых запрещается применять труда лиц моложе восемнадцати лет" (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 20.06.2001 № 473); - постановление Минтруда России от 17 декабря 2002 г. "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда"; - Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденный и введенный в действие постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367; - Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93, принятый и введенный в действие постановлением Госстандарта России от 30 декабря 1993 г. № 298, переиздан в марте 1999 г.; - Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2001, утвержденный и введенный в действие постановлением Госстандарта России от 6 ноября 2001 г. № 454, переиздан в марте 2003 г.; - МУ ОТ РМ 02-99 "Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей аттестации по условиям труда. Методические указания", утвержденные Министерством труда и социального развития Российской Федерации 30.07.1999; - перечень стандартов, санитарных правил, норм и гигиенических нормативов, используемых при аттестации рабочих мест по условиям труда, приведен в приложении 4 к настоящей работе.

Похожие статьи




Нормативные правовые акты для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда - Оценка качества аттестации рабочих мест по условиям труда

Предыдущая | Следующая